REUNION DE COMITÉ DE ENERO 17.01.2020

Comienza la reunión a las 10.00h 

Se firma el acta de la reunión de comité ordinaria de diciembre.UGT aclara que en la reunión anterior no se les hizo entrega de ningún documento de adhesión a la huelga general, por parte de ELA se le indica que no estaban presentes a la hora de la entrega y se informa de que el comité de empresa lo forman 13 personas y que lo firmo la mayoría del comité de empresa de Norbega, 8 miembros de ELA y una de LAB.

• Propuesta orden del día: Por parte de ELA se propone mandar los puntos del orden del día con 5 días laborales de antelación antes de cada reunión, si surge algún punto de última hora también se incluirá en el orden del día. Se aprueba por unanimidad del comité. Indicamos que UGT a esta reunión no había mandado ningún punto para tratarlo porque no asistía nadie por parte de la empresa, desde ELA les indicamos que las reuniones son igual de importantes y aunque no venga nadie, ya les trasladaremos los puntos para intentar dar solución a los problemas de toda la plantilla.
• Reunión comité: se aprueba fecha para próxima reunión de febrero para el día 04.02.2020 a las 10h a la que también asistirán 2 representantes (Juan Dorado y José Cuellar) por parte de la empresa y a los que trasladaremos todos los puntos del orden del día.
• Interlocutor: Quien va a ser la persona encargada por parte de la empresa, para tratar todos los asuntos que vayan surgiendo en el día a día, así como los puntos del orden del día de las reuniones con el comité de empresa, a quien hay que mandarle el orden del día; teléfono y e-mail de contacto para tratar dudas que le surjan al comité de empresa. Se traslada que el interlocutor de momento será Juan Dorado, responsable de RRHH de Begano y que está previsto se contrate una persona para RRHH de Norbega, aunque no están definidas cuáles serán sus funciones..
• Genie: quejas de trabajadores por continuos problemas y errores para acceder. Una vez más se trasladaran todas los problemas que tienen los trabajadores para poder acceder a la intranet. ELA informa que se instalaran 3 ordenadores en el actual comedor para realizar todos los trámites. Se solicitara la instalación de un teléfono. ELA ya ha colocado en los tablones información para intentar ayudar a la plantilla en todo lo referente a este tema.
• Contratación: La primera semana de enero hubo un trabajador sin contrato y sin estar dado de alta en la seguridad social. Se comenta que es un hecho muy grave y que la empresa lo ha tapado haciéndole un contrato por ETT. Desde aquí nos preguntamos que hubiese sucedido si este trabajador hubiera tenido algún percance-accidente etc. ¿quien realiza ahora los contratos por empresa, cómo y cuando se firman dichos contratos y los finiquitos?
• Antigüedad: preguntaremos como se contabiliza? La empresa nos traslado que si existe una interrupción de 4 meses entre contratos se pierde la antigüedad, nosotros no estamos de acuerdo y estamos pendientes de recibir una sentencia aclaratoria por parte de la empresa.
• Cierre de año 2019: índices de rendimiento de todas las líneas, producción de cajas, ventas, absentismo etc. Se solicitara información.
• Planing de producción año 2020: Se solicitara información.
• Fines de semana esporádicos a trabajar año 2020: primer fin de semana de enero se ha trabajado el sábado 2 líneas, por falta de mantenimiento en las líneas y ha existido intención de trabajar más, sin obtener el respaldo de los trabajadores. Se solicitara una reunión con la Dirección para tratar todos estos temas.
• Planing cursos de formación año 2020: Se solicitara información y se recordara que la formación de primeros auxilios y extinción de incendios sería importante recibirla todos los trabajadores.
• Aséptico: la situación ha sido muy preocupante en cuanto a producción. Después de la reparación a trabajado a muy bajo rendimiento, parece ser que se está subsanando este problema.
• Vacante de DM en Galdakao: Estamos a la espera de que Dirección nos envié documento con las nuevas fases y criterios de la promoción para su estudio.
• Puntos pendientes de reuniones anteriores: (reglamento vehículos comerciales, revisión categorías según convenio, grupos vacacionales nuevas incorporaciones,  taquillas para objetos personales de subcontratas, tarjetas para fichar mal funcionamiento, actas reuniones celebradas en Madrid, evaluaciones de los puestos de la gente con limitaciones, posibilidad de instalar BIB en comedor almacén).
• Información mensual para el comité empresa: computo total del año 2019 de horas extras cobradas, disfrutadas y a disfrutar; ITAS y TC2, relación cambios de turnos de trabajadores, contrataciones por ETT, relación de cambios de grupos vacacionales a trabajadores  año 2019, absentismo, relación de accidentes de trabajo. 
• Comercial: Se informa que el acceso a este edificio ya está arreglado desde este lunes. 
• Distribución: han existido problemas de reparto con el distribuidor (Gumucio) ha servido con retraso en las fechas de Navidad y parece ser que se han perdido clientes o se han quedado sin servir aunque no hay constancia de ello. 

         Se da por finalizada la reunión.