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REUNION DE COMITE DE SEPTIEMBRE

- NEG. COLECTIVA

Comienza la reunión de comité concordando los temas que tiene cada sindicato y delegaciones.

 

A las 11h se reúne con nosotros el director de RRHH.

 

Nos entrega el informe con los datos a 30.07.2009 y nos indica que nos entregara un informe de la evolución de la plantilla años 2007.08 y 2009 el cual se le pidió por parte de ELA.

 

Nos indica que a un trabajador le han dado la incapacidad permanente total.

 

Referente al expediente contradictorio que se iba a abrir a un miembro del comité, el tema ha quedado zanjado con una falta muy grave por escrito.

 

Nos indica que tenemos que empezar a negociar el próximo convenio y que la empresa tiene algunas ideas referentes a las pagas de Marzo, Junio y Diciembre de cobrarlas con el mes, nos indica que está mirando  que no puede ser que algunos trabajadores cobren mas  de baja que trabajando.

 

Línea de aséptico nos indica que seguirá el 4º y  5º turno hasta Diciembre cobrando los pluses como hasta ahora y por parte del comité hay una queja por no contar una vez más con este comité y por negociar directamente con los trabajadores de dicha línea.

 

Tema gripe A: Nos informa que el día 15 comenzara la vacunación para la gripe común como todos los años. Nos indica que se está trabajando y se va a lanzar un plan de actuación contra la gripe A

 

Se le informa que en el departamento de RRHH se nos ha negado la entrega de los TC2, indicándonos que es para salvaguardar la confidencialidad económica de los trabajadores.

 

Tema partes de baja: se comunica a los trabajadores que el justificante medico de 48h sigue teniendo validez, pero comunicamos al trabajador la obligatoriedad de presentarlo, así como los partes de baja y semanalmente los partes de confirmación.

 

Tema vacaciones está prácticamente cerrado a falta de unos pequeños flecos.

 

Tablas salariales quedan pendientes de firmarse con el tema de vacaciones

.

Hay una queja sobre la mala calidad de la ropa de trabajo en el área técnica y logística.

 

Sobre la formación de trabajadores nos indica que se está preparando un plan de trabajo.

11 comentarios

Anónimo -

"Tema vacaciones está prácticamente cerrado a falta de unos pequeños flecos"

Ja, ja, ja. No me hagan reir, me parece que alguien no ha hecho los deberes, o que se quiere seguir riendo del comite y de todos los trabajadores.

Administradores. -

Dentro de este blog hay que leer lo que pone en " Acerca de " en el encabezamiento.
Nosotros nos dedicamos a publicar los articulos.
A todos los que se quieran comunicar con los administradores hay otro apartado que es " Contacta o Escribenos" en el apartado de enlaces.Estaremos encantados de contestar a todos los correos. Eskerrik Asko.

Anónimo -

Al presidente del comite de empresa. Me parece que con tu actitud de hace unos meses para aqui, lo unico que haces es promocionar la precariedad laboral de todos los eventuales. Reflexiona sobre esto, no todo vale para poder ascender economicamente.

Socorro -

Hay gente del comite que mejor estaria en ventas. Si vende y engaña como hace a todos los trabajadores incluso a sus afiliados seriamos lideres en ventas. Algunos tienen un cargo que supuestamente tendria que ser para faborecer al trabajador y no tendria que ser para mejorar su situacion en la empresa. Seguiremos siendo el mejor aliado de la empresa. Se vera en el proximo juicio.

Recurrente -

Pues quedamos en lo mismo de siempre, que hay departamentos que nos tienen que informar, poque supuestamente son los que controlan de eso, pero luego no tienen ni p idea. y nos marean

tango -

Hay un comunicado de la Empresa que dice, el permiso médico será de un día con justificante que no coincide con lo publicado en el aviso de la reunión de Setiembre que dice permiso médico 48 horas con justificante, en que quedamos.

Anónimo -

Menos se habla del trato al eventual, ke la verdad a todos los sindicatos os da igual
Toma rima

TMT -

Si la envidia fuese tiña.............

Malo malon -

Hablas de los sorteos del almacen, sobre vacaciones sin saber cuales son los meses?no debes de llevar mucho tiempo x aki cuando todavia te sorprendes de lo que pasa por el almacen. No te das cuenta que eso es una dedocracia. Al que manda alli lo pusieron a dedo. Y la gente que vale va cayendo como fichas.Ya sabemos cual va a ser el siguiente.Iran cayendo todos menos el Srito grande,amigo de quien sea para seguir ahi.Con la de gente valida por ahi y tenemos que aguantar a ese

Anónimo -

"Tema vacaciones está prácticamente cerrado a falta de unos pequeños flecos."

Eso habra que verlo, desde el mes de Julio que iba a quedar cerrado y seguimos asi, ademas con el iluminado del almacen que hace sorteos sin saber ni siquiera cuales son los meses vacacionales, porque no estan firmados.
Pero ya se sabe, estos de UGT siempre a espaldas de todos los demas trabajadores, aqui dicen una cosa y luego hacen otra.

El sastre de Mendez -

"se nos ha negado la entrega de los TC2, indicándonos que es para salvaguardar la confidencialidad económica de los trabajadores." "Hay una queja sobre la mala calidad de la ropa de trabajo en el área técnica y logística." uniendo estos dos comentarios esta claro, ropa de mala calidad + no quieren que sepamos lo que cobran algunos directores= Ciertos señores altos y grandes se estan enriqueciendo mientras los currelas vestimos con trapos.