1º REUNION DE CONVENIO 17.05.2010

Comienza la reunión configurando la mesa negociadora, quedando de la siguiente manera: ELA 3 miembros, UGT 7 miembros, CCOO 1 miembro y USO 1 miembro. Se nombra un portavoz y un secretario de dicha mesa que son 2 miembros de UGT.

 

A las 11h se presenta en la reunión el director de RRHH. Nos indica que en las negociaciones estarán por parte de la empresa el y la jefa de personal

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Después de hacernos un pequeño balance de la época que estamos atravesando, haciéndonos hincapié en un plan llamado UP a nivel nacional de compañía, en el cual nos indica que bajaremos precios y que tendremos perdidas, nos informa que han valorado la primera plataforma entregada por el comité (UGT-CCOO) y nos dice que para la empresa es inasumible

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Por parte de ELA se le indica que lo primero que tendría que hacer es enseñar el balance de resultados económicos de la empresa, para poder hablar de perdidas o de los cuantiosos beneficios que han tenido hasta ahora

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A continuación pasa a comentarnos la plataforma que ha elaborado la empresa:

 

-Vigencia de 2 años.

 

-Incremento salarial año 2010  subida del 0% año 2011 subida del 0%.

 

-Plus vinculación año 2010 será de 90 euros y año 2011 será de 100 euros.

 

-Plus turnicidad año 2010 será de 1,25 euros y año 2011 será de 1,50 euros.

 

-Temas organizativos, se regularan los horarios de bocadillos.

 

-Pagas extras, pasarían a cobrarse en la nomina anterior o posterior.

 

-Licencias retribuidas, esta de acuerdo con lo presentado por el comité (UGT-CCOO)

 

-Locomoción, se añadirán otras cuantías para otras localidades.

 

-Tema horarios, recoger en convenio que logística y producción tengan los mismos horarios.

 

-Contrato de relevo, nos indica que según la nueva reforma que plantea el gobierno,  pasara a ser a los 61 años con un coste para la empresa del 25%, este es inviable para la empresa y que esta apuesta por otro tipo de salidas de los trabajadores y que se pueden crear nuevas formulas, las cuales pueden ser negociadas tanto con el comité como individuales.

 

-Nos indica que esto va todo sobre la 1º plataforma entregada por el comité (UGT-CCOO)

 

UGT le indica que ellos negociaran la 2º plataforma entregada por ellos.

 

ELA le indica que como es lógico nosotros tenemos nuestra propia plataforma desde un principio y será la que defendamos, aunque entendemos que la de UGT es la de la mayoría y será la que se negocie.

 

Termina la reunión indicándole que habrá que hacer un calendario de reuniones de negociación de convenio.