3º REUNION DE CONVENIO 26.05.2010

Comienza la reunión a las 10h.

 

Se procede a leer el acta de la anterior reunión.

 

Seguidamente UGT hace una aclaración en la cual pide que se incluya en el acta que ELA no se adhiere a la plataforma de ellos, lo cual es lógico dado que nosotros tenemos nuestra propia plataforma desde un principio de la negociación, no como ellos que ya han cambiado 2 veces de plataforma, eso si, desde un principio les aclaramos que defenderíamos la plataforma que se iba a negociar, que era la presentada por la mayoría.

 

Después de esto abandonan la mesa negociadora, acusando al sindicato ELA de tener poca ética y entorpecer la negociación, por publicar en los tablones la información de las distintas reuniones de negociación de convenio, lo cual desde ELA entendemos que es lo menos que podemos hacer hacia todos los trabajadores, puesto que lo que se esta negociando es su convenio, y desde ELA queremos tener la máxima TRANSPARENCIA hacia los trabajadores, no como UGT que parece que quieren llevar esto con un OSCURANTISMO al cual están muy acostumbrados, recordamos antiguas negociaciones, en las cuales se voto en asamblea general, que una vez llegado a un acuerdo (comité –empresa) se procedería a un REFERÉNDUM con los trabajadores, el cual se lo pasaron por el forro. A continuación le indican al director de RRHH que cuando quiera están dispuestos a negociar ellos solos, lo que indica mucho sobre cuál es la ética de este sindicato, el cual esta muy acostumbrado a romper todas las reglas y bases de negociación a nivel de la CAPV, firmando muchos convenios en minoría sin tener en cuenta a la mayoría sindical.

 

Una vez que UGT abandona la mesa de negociación, por parte de ELA se le indica al director de RRHH que nosotros no hemos abandonado la mesa, por lo tanto todo lo que negocie con otros sindicatos, nosotros tendremos que estar presentes e informados, y le indicamos que encima de la mesa sigue teniendo nuestra plataforma para negociar.

 

Después de hacernos una pequeña reflexión por parte de la empresa, se da por finalizada la reunión.