REUNION DE COMITE DE ABRIL

Comienza la reunión a las 10h.

 

Se hace entrega por parte del presidente a todo el resto del comité de la documentación entregada por parte de RRHH, contratos, documento ITA etc.

 

El presidente hace también entrega de las tablas salariales del año 2009 para proceder a su firma, tras ser firmadas por todos los miembros de UGT, una vez mas es un miembro de ELA el que les indica que en dichas tablas existe un error en las cantidades y tras ser revisadas por UGT se procede a recogerlas para indicarle al director de  RRHH de dicho error, para su posterior rectificación. No entendemos como después de lo ocurrido anteriormente con la firma de dichas tablas, una vez más, vuelvan a caer en el error de firmar cosas sin revisarlas previamente.

 

Parece ser que lo único que a algunos les importa es que se vea bien claro su firma, aunque sea en un papel en blanco.

 

Se pregunta cómo está la denuncia que se había realizado en la inspección de trabajo sobre el tema de los trabajadores de ABC Logistic. y nos indican que ya ha salido la resolución, siendo dicha denuncia desestimada por parte de la inspección.

 

Por parte de UGT nos indican que en la delegación de Donostia se ha hecho una petición de realizar un test psicológico a todos los trabajadores de dicha delegación, al observar que hay un aumento de stress en dichos trabajadores, nos indican que hay un plazo de 15 días, transcurrido ese periodo, si no se ha realizado u obtenido una respuesta por parte de la empresa se procederá a realizar su correspondiente denuncia.

 

Por parte de UGT se nos hace entrega de una nueva plataforma para la negociación del próximo convenio,  que ha presentado dicho sindicato a la empresa y nos indican que al no estar de acuerdo en la forma de actuar por parte de la empresa en el tema de las prejubilaciones incentivadas económicamente, que se están llevando a cabo en la empresa, ellos no van a defender la plataforma entregada anteriormente por el comité (UGT-CCOO).

 

Por parte de ELA queremos informar que nosotros en su día ya nos habíamos desmarcado de dicha plataforma al entender que era demasiado escasa y que solo seguía las directrices marcadas por la dirección de los sindicatos UGT-CCOO, y que habíamos presentado nuestra propia plataforma.

No entendemos como ahora UGT dice que no defenderá una plataforma que ellos mismos habían elaborado. Ahora nos preguntamos si van a defender esta nueva plataforma hasta el final, la cual entendemos que es mucho más reivindicativa que la anterior o simplemente es una tomadura de pelo a todos los trabajadores para intentar conseguir un único fin, creemos que la negociación de un convenio tiene que ser algo mucho más serio y que no se puede estar cambiando de pensamiento de un día para otro.