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REUNION COMITÉ DE JULIO 05.07.2016

- NEG. COLECTIVA

Comienza la reunión a las 11h se firma el acta de la reunión ordinaria de comité Junio.

  • Desde RRHH se explica el problema que viene existiendo en el SAP, nos indican que es un problema de información, la cual se queda sin llegar a su destino las LGV y por eso se pierde tanta producción, están trabajando en subsanar este fallo.
  • Laboratorio: tras una queja el mes pasado por la parte social del exceso de carga de trabajo que sufren los trabajadores de esta área desde la entrada del SAP, nos indican que se han contratado a 4 personas para reforzar dicha área y que cabe la posibilidad de adquirir nuevos terminales para agilizar los trabajos.
  • Contratación: tras las previsiones de contratación que nos comunico el mes pasado, nos informa que ha existido alguna variación debido a la implantación de un 5º turno en la línea de PET hasta el 14 de agosto y nos indica que posiblemente sea necesario un 5º turno en la línea de vidrio retornable hasta el 21 de agosto, desde ELA se le indica que no puede ser que se venga a trabajar un sábado a la línea de vidrio retornable y se acabe en la línea de PREMIX por falta de material, está claro que esta empresa lo único que busca es la flexibilidad total de los trabajadores sin ocuparse de responsabilidades cuando existen fallos como este.
  • Se informa de la transformación de un contrato de relevo a indefinido en el área de control de calidad, dicha transformación viene debida al acuerdo del 5º turno al que llegaron la empresa con ELA y USO al cual no se quiso adherir UGT indicando que este acuerdo les parecía insuficiente; informar que UGT ha llegado a un acuerdo de 5º turno en Sevilla el cual indica que es voluntario para los fijos que estén dados de alta a la firma de dicho acuerdo, para todos los demás obligatorio y con alguna discriminación para los forzosos en cuanto al cobro se refiere.
  • Se informa de la sanción que se le ha aplicado a un trabajador debido a una falta en prevención de riesgos laborales, nos indica que se le ha aplicado la falta más leve debido al reconocimiento inmediato por este trabajador y a su predisposición a abanderar el trabajo en cuanto a esta área se refiere.
  • Se informa de la baja en Norbega y el alta en Begano de uno de los trasladados desde Galicia, nos indica que están trabajando para la inmediata vuelta a Begano del otro trabajador trasladado desde esa comunidad, posiblemente cuando acabe la campaña de verano.
  • Por parte de ELA hay una queja sobre la ropa en el área industrial, faltan muchos trajes y gorras etc. nos indican que están muy saturados en el área de lavandería debido a varias causas, personal nuevo, contratación masiva de eventuales, falta de taquillas etc.
  • Variables en periodo vacaciones: con la nomina del mes de Junio se ha realizado el pago de este plus acordado entre ELA y empresa, dicho plus viene reflejado en nomina del siguiente modo: hasta el 31 de Mayo viene como regularización promedio vacaciones y para sacar la media se ha tomado como referencia un año hacia atrás. Del 1 de Junio al 30 Junio Promedio de vacaciones y así vendrá reflejado en un futuro, este plus lo han cobrado todos los trabajadores que estaban dados de alta a la firma de dicho acuerdo, en un futuro los cobraran todos los trabajadores. Todos aquellos que tengan alguna duda sobre el cobro pueden pasar por RRHH para sus respectivas aclaraciones.
  • Fechas para futuras reuniones de convenio y reunión ordinaria de Agosto quedan pendientes de concretar entre las diferentes secciones sindicales.

         Se da por finalizada la reunión con RRHH.

  • A continuación desde UGT se pide más puntualidad en las reuniones al sindicato USO y se le recuerda al secretario del comité del sindicato USO la labor de desarrollar las actas de todas las reuniones, indicándole que lleva varios meses sin realizar dichas actas e informan que es por un tema legal.

 

25 comentarios

Anónimo -

Buenas agradecer a todas las personas de fábrica que no se bajan los pantalones por 120 euros para ser encargados .para los demás ánimo,seguir así quejaros aquí de boquita pero seguir haciendolo eso si por favor no torturéis a los compañeros.y queremos categorias

Anónimo -

asi nos va vaya banda

Anónimo -

Lo que hay que hacer antes de hablar y de decir chorradas es informarse bien.y denunciar la categoria como han hecho muchos y no quedarse a ver los toros detras de la barrera para luego aprovecharse de lo logrado por los que han denunciado.esto lo estan esperando alguno y alguna.

Mariano -

Uso se comprometio a hacer 5 fijos, con el 5 turno y en eso estamos.
Preocupate de los atrasos, no cobrados y que nunca vas a cobrar.
De el gemelo, Josechu, el de aseptico y otros, cuyo merito fue ser afiliado a Ugt, estamos expectantes a que nos lo aclares, salao.

Recesvinto -

Nadie justifica nada, luz y taqugrafos, carroñero.
Se hacian 5 fijos con el 5 turno, van 3, de los de contrato relevo.
Si quieres enmierdar, busca en el gemelo del almacen, no es para justificar, sino para matizar y aclarar.

Anónimo -

Viendo k s esta ablando mutxo d mi aclarar un par d temas a dia d hoy sigo teniendo un kontrato relevo y la oficialia d primera llegue a un akuerdo unos dias antes dl juicio x k la empresa s puso en kontacto konmigo para acerme un trato el kual entendi k era bueno para mi y el 7 d julio en el acto d konciliacion el los jizgados d bilbao lo firme no tengo ningun inconveniente d eseñarselo a kien kiera.
Un saludo egoitz el d aseptiko

Anónimo -

Claro,claro, eso lo justifica todo, que decepción

Recesvinto -

Van entrando los 5 por lo del 5 turno.
Todos con contrato en vigor.
Por cierto, el de Ela, el mas antiguo.
Cuando se firmo el 5 turno, se dijo que entrarian 5.
Como os gusta malmeter si quereis explicaciones, empezad por el gemelo del almacen, explicad donde trabajaba cuando le hicisteis fijo.
Seguramente algun eventual os lo agrde era.
De los atrasos, ni hablamos.

Académico de la RAE -

Para el "anonimo" que dice que no sabe donde hacen las entrevistas para entrar a currar, porque entran muchos personajes.... Pues si dices que "aze" mucho tiempo que llevas de eventual y escribes tan bien, creo que las entrevistas las deben hacer en el mismo sitio en el que tu la "iziste"

Anónimo -

variables en periodo vacaciones: este mes se ha cobrado ese plus gracias ELA
Atrasos año 2012: se ha retirado la demanda, Gracias UGT

Anónimo -

menuda banda

hay que ver -

Y mandando fotos de sus chuflas los viernes por wassap mientras los demás trabajando como HP. Para eso queríais la mayoría? Y donde están los de uso?

Anónimo -

no esta mal ELA cuatro dias y ya empiezan a sacar cosas para ellos

Anónimo -

parece que los de ugt se ponen nerviosos.
no me extraña, hace mutxo que no comen en un txoko con la empresa.
cuando os daréis cuenta que los trabajadores están hasta los hu.... de vosotros, igual que le pasa al PSOE.
estamos calladitos y quietecitos que lo único que podéis conseguir es joder la negociación del convenio.

anonimo -

Ke pasa ke teneis envidia de ke se vaya moviendo algo la cosa?
Soy eventual de aze años y es el unico moviento ke se este haciendo.
Por cierto donde se hacen las entrevistas para entrar a currar?
Porke vaya personajes entran

Anónimo -

esta claro que no hay nada gratis

Anónimo -

buenas pues iros preparando porque cuando acaben los 5 turnos y demás irán desfilando los que lleven mucho tiempo en la empresa lo hicieron ya con unos cuantos y no se hizo nada entoces la empresa actuara en consecuencia para la limpieza lo se de buena firma y sino me decís el 15 de agosto y sino preguntar a los de ela

Anónimo -

esto es lo queremos o eso dicen ela

Anónimo -

majos estos chavales de ela joden el puesto a un trabajador de aseptico por ir al 5 turno,a otro le hacen oficial de 1º, el convenio sin avanzar.........y los de UGT eran los malos. Y donde andan los de USO? Ah si, sacándose fotos para la empresa,apuntándose al 5 turno y metiendo horas.

Anónimo -

Joder que si he oido que le han dado la categoria de oficial de primera mas un plus

Anónimo -

tranquilo va a salir barato el contrato relevo del comité

Uno mas -

Lo de las categorías es de vergüenza , espero que lo solucionen pronto,pero tengo entendido que hasta que no se firme el convenio no se va a hacer nada.
No entiendo por qué esperar a que se firme si las categorías tarde o temprano lo tiene que hacer igualmente.

Anónimo -

bla bla bla bla

Anónimo -

bla bla bla

pandereta -

Se va a denunciar en colectivo categorias?....visto q a alguno del comite se la han subido? Se va a comentar o se va a llevar en secreto?. Lo digo para los tres sindicatos