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Norbageando

REUNION DE COMITÉ DE JULIO 20.07.2018

Comienza la reunión a las 10h, a ella asisten los miembros de los sindicatos ELA y UGT.

A las 11h nos reunimos con RRHH  y los delegados de USO.

Se firma el acta de la reunión de Junio y continuamos desarrollando los puntos del orden del día trasladados por los sindicatos ELA y UGT, los miembros de USO indican que ellos han trasladado algún punto para el orden del día directamente a RRHH, sin seguir las pautas por las que se rigen estas reuniones (primero se trasladan por e-mail a todo el comité, y al inicio de cada reunión se debaten entre todos los sindicatos para posteriori tratarlos con RRHH) indicar que así se acordó hace años y consta en algún acta de comité, los miembros de USO indican que ellos van por libre y lo harán así, el presidente del comité les indica que si no siguen el procedimiento actual, que es el acordado por la mayoría del comité, sus puntos quedaran fuera del orden del día y por lo tanto no se trataran en estas reuniones.

Por cierto que los de USO van por libre ya quedo demostrado el día 25.05.2018 día de huelga en Norbega, huelga que ellos no secundaron haciendo caso omiso a la voluntad de la asamblea general de trabajadores.

  • Taquillas del comedor: Desde ELA se solicitan taquillas para guardar la comida para los trabajadores de todas las subcontratas, indicando que hay espacio suficiente para la instalación de más de cien taquillas,
  • Comedor almacén: se pregunta en qué estado está el proyecto del nuevo comedor para estos trabajadores y nos traslada que hasta final del verano se encuentra paralizado.
  • Formación de trabajadores: se informa de una queja trasladada por algunos responsables de turno y coordinadores de la escasa formación recibida por las nuevas incorporaciones y del trastorno que esto conlleva en el buen funcionamiento de las líneas así como en la seguridad de estos trabajadores.
  • Contratación: se nos informa que desde el mes de Junio esta selección de las nuevas incorporaciones se realiza desde Adecco.
  • Rendimiento de las líneas de producción; ELA solicita estos datos dado que desde hace tiempo estamos observando una bajada evidente en referencia a este tema, se aportan dichos datos y nos los trasladara por correo.
  • Situación actual de ventas: Se aporta por parte de la empresa datos relativos al informe comercial a fecha de cierre de 18 de julio que se está presentando en las diferentes zonas durante esta semana.
  • Planing de producción: ELA solicita el planing hasta final de año, se nos traslada la documentación y nos indica que este seguimiento es orientativo y pueden surgir  modificaciones, cosa a la cual por desgracia para los trabajadores ya estamos muy acostumbrados (así vamos muy mal en conciliación laboral y familiar, a ver si vamos tomando conciencia de este tema tan importante para nosotros)
  • 4ª turno: Desde ELA se solicita información de cómo se va a realizar el cobro de los pluses y que va a ocurrir con los días generados de pérdida de vacaciones para los trabajadores que se apuntaron a estos turnos; Por parte de la empresa, se indica  que se modifican los turnos con preaviso de 15 días y respetando los turnos de trabajo en fines de semana de ese intervalo no afectando al personal en el percibo de las cantidades en el caso de que no acudan a trabajar e indicando expresamente que es una medida adoptada por la empresa en base al cumulo de situaciones que han acompañado a este relevo de 4 semanas inicialmente. En el teórico último fin de semana, no se ha valorado ningún tipo de compensación ya que los cambios producidos no afectan en la jornada anual de los trabajadores, el preaviso está respetado y se ha lanzado la comunicación al personal afectado de manera casi individualizada. Desde ELA  se reclama el percibo del plus del último día (21 de julio) la empresa lo valorara aunque ven muy difícil realizar este pago.  Se indica que cada vez que vayan a informar de cambios de turnos convoquen a todos los miembros de la comisión de trabajo en fines de semana para que no surjan estas dudas.
  • Zona pelado de palets de vidrio: nos indica que la instalación de esta obra  ha finalizado el jueves día 19.07.2018
  • Cubierta de la zona de carga de camiones: A la espera de la aceptación por parte del ayuntamiento de Galdakao se estima pueda comenzar al final del verano.
  • Kit manos libres en las carretillas: ya se han recibido pero dan problemas al recoger mucho ruido ambiental, se solicitaran nuevos modelos.

           Se da por finalizada la reunión.

 

14 comentarios

Ana Urrutia -

Yo soy afiliada de ELa y soy la que a avisado del tiempo jajaja.
Por cierto : comedor nuevo, vestuario de mujeres nuevo, zona fumadores, convenio registrado, 47 fijos, regularizacion de categorias etc... gracias a ELA eso si hay que recordarlo a la hora de votar en las proximas elecciones.
Otros dieron la espalda a los trabajadores el dia de la huelga.
Por cierto las mediciones de temperatura se van a realizar durante varios dias y yo... Ana Urrutia no soy Rappel.

Anónimo -

Ya están tomadas las medidas ahora tenemos 25, gracias a ELA recordarlo cuando tengáis que votar

Anónimo -

+40 grados, cuando cojones se van a tomar medidas!!!!!

Anónimo -

Y venga horas extras y venga descontrol..

Anónimo -

Y si los fijos seguimos viniendo pues seguiremos igual toda la puta vida pero en el comedor y vestuarios todos muy gallos y los del pasillo una vez mas salvando el culo

Anónimo -

Menudo descontrol que hay... lineas a dos turnos y luego a producir el sabado...

Que tomadura de pelo es esta?

Anónimo -

Cuando haces cosas con las que nadie esta de acuerdo pierdes cualquier representación como es el caso de USO.

Ya quedo claro en la huelga.

Anónimo -

Lo mejor de todo que intentan dar lecciones sobre asambleas como si no habríamos estado en la ultima

Anónimo -

Joder con los linces de uso como van ha querer hacer una plataforma con vosotros alguien si ya dejasteis claro delante d todos que pregonais una cosas y haceis la contraria ya no es ela el que no os cree es que yo como afiliado tampoco quiero que hagan una plataforma con vosotros cuanto mas lejos esteis mejor inutiles

Anónimo -

Los afiliados muy afiliados mucho afiliados

Anónimo -

Tu no has sido afiliado de uso en tu puta vida, unos se borran otros se afilian, estan los que tienen que estar. papanatas

Para que os den a todos -

...y que tú lo veas...

Anónimo -

que os den a todos

ex afiliado USO -

Que los de USO van por libre lo tenemos claro porque no hacen caso ni a los afiliados, por eso me borre yo del sindicato y como yo otros mas.