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Norbageando

ASAMBLEA DE TRABAJADORES

- NEG. COLECTIVA

El Miércoles día 09.03.2016 se ha celebrado una asamblea de trabajadores del área industrial y logística en el cine de la empresa con el objeto, por parte de la sección sindical de ELA Norbega y la de USO, de exponer la última oferta por parte de la empresa de las condiciones para todos aquellos que quieran venir a trabajar a un 5º turno a la línea de aséptico y áreas auxiliares (almacén, tratamiento de aguas, jarabes y laboratorio) estas condiciones serán las mismas para todas las líneas de producción si en un futuro se implantara un 5º turno en cualquiera de ellas.

Las condiciones  serán iguales para fijos y eventuales y son las siguientes:

  •    Voluntariedad para todos los trabajadores.
  •    Prioridad para aquellos trabajadores que en la actualidad se encuentran en las áreas afectadas.
  •    Inicio el 14 de Marzo y final el 14 de Agosto, respetando para todos, los días festivos de Semana Santa.
  •    Abonos de pluses: Sábados 90 euros, Domingos y festivos 120 euros; estos pluses también se cobraran estando de vacaciones o con licencias retribuidas, dentro del periodo de duración de este 5º turno.
  •    Impacto en la jornada efectiva anual a repartir entre empresa y trabajador al 50%, si los días resultantes son impares, será la empresa la que se haga cargo del mayor número de días.
  •    Los días resultantes del impacto en la jornada a cargo del trabajador, será este el que opte por decidir cuándo descontárselos.
  •    Compromiso de conversión a indefinidos de 5 trabajadores con contrato de relevo en el área industrial, con fecha 01.01.2017.

A dicha asamblea han asistido 88 trabajadores en dos turnos y posteriormente se ha pasado a una votación para refrendar o no, dicha propuesta.

Los resultados de la votación son los siguientes:

Votos a favor de la propuesta- primer turno 34, segundo turno 22      Total  56

Votos en contra de la propuesta-primer turno 8, segundo turno  5       Total  13

Abstenciones o personal que se ha ausentado antes de las votaciones-            19

Por lo tanto queda refrendada por asamblea de trabajadores la última propuesta de la empresa, mañana jueves día 10.03.2016 pasaremos a revisar la redacción que nos entregue la empresa y si es correcta a su posterior firma.

Indicar que este acuerdo es puntual para este año 2016 y que no estará incluido en convenio.

 

 

45 comentarios

:× -

Como os gusta meteros en la vida de la gente, Enrique es un tí genial Jon Ander también, pero eso no cuenta aquí. Unai no habla de nadie, aprender un poquito señores..Que por chismorrear no os vais a quedar fijos.

Eclectico -

Es lo que se lleva en este blog

mozoilo -

A ti te cuesta aprender hasta un seudónimo diferente...

Mozoilo -

A veces el anonimato puede ser útil para saber lo que la gente realmente piensa. Mucha gente por vergüenza, timidez o simplemente por saber que va en contra de la mayoría o las “buenas costumbres”. Sencillmente dicen o escriben lo que está “socialmente aceptado”, en vez de lo que realmente piensan.
Pero me he quedado realmente pasmado con norbageando Pensé que el nazismo era sólo un amargo recuerdo….
Cómo nos cuesta aprender a los seres humanos….
Saludos a todos

Anónimo -

5. Contratación estable dentro de la plantilla, una vez más se le indica el exceso de eventualidad que venimos sufriendo en esta empresa año tras año y se le recuerda que tenemos gente muy cualificada a la cual se le deja marchar después del coste que supone su formación. Se le indica que necesitamos un esquema de los puestos estructurales que existen hoy en día, para dar una estabilidad a los trabajadores eventuales que ocupan alguno de esos puestos.

Ya vemos quien se preocupa por los eve

Anónimo -

te as despertado ?

Anónimo -

Astilleros creo que está mañana no te has tomado la pastillita habla con David que creo que se lo está tratando, y que os hagan un 2x1,y preocuparte de dar de comer a tu familia, porke van a tener que acabar comiendo las piedras que saltan de la azada

Anónimo -

que se dedique a las flores pero razón no le falta

Uniay -

Dedícate a las flores anda, ya sabes a que me refiero, Asti.

Anónimo -

uno que echaron con otros para dejar a uno que se duerme en el curro así son aquí así nos va y lo an permitido que es lo peor haber quien es el siguiente

Anónimo -

que enrique

Anónimo -

eso que se acuerden de los que echaron como enrique después de tantos años

Anónimo -

El Gobierno vasco promete las ayudas al contrato de relevo para abril

Las subvenciones de 6.000 euros por trabajador se aplicarán con efecto retroactivo desde el 1 de enero

Anónimo -

Ya veremos si cuando finalice el quinto turno las personas que han movido de línea vuelven a sus puestos o se quedan en los que están desempeñando ahora...

Anónimo -

Es lo que marca la ley. Por cierto leyes hechas con cada reforma laboral tanto por el PP como por el PSOE, reformas que la gran mayoría se las pasan por el arco de triunfo porque piensan que no van con ellos.
Pues mira tu parece que esas reformas nos afectan a todos, ahora no vale lloriquear, ahora AJO Y AGUA.

Anónimo -

Que pena que se pierdan esos contratos. En fin otra más.

Anónimo -

de vergüenza como siempre

anonimo -

No estuviste en la asamblea? Se dejo claro..
Se finalizan esos contratos reslevos

Asique esto es una farsa porque estos contratos relevos ya deberian haber pasado a fijos.

Anónimo -

Los contratos relevo que dejan los que pasan a ser indefinidos se van a dar a los eventuales o se finalizan al pasar los relevistas a fijos.

Anonimo -

Cual es la capital de italia?

David -

Bien por el eventual de ela tu también eras parte de la negociación, menudos fenómenos

Anonimo -

Me gusta el 5 turno que se a implantado, Bravo por ela, a seguir sacando pecho , así si,

Anónimo -

tranquilo eventual de ela ya tienes tu indefinido no a costado tanto ati no

Anónimo -

Decís de Josu el que es un crak es dani se a cargado a todo el almacén y a dejado al gandul y el enchufado suyo el dormilón

R.A.E. -

asta Sustantivo, tanto como sinónimo de cuerno ( sin ofender ) o como palo de sostener la bandera.
hasta: Preposición (aporta el sentido de término o fin).
Z O Q U E T E o Z O Q U E T A que haberlas, haylas.

Anónimo -

vaya mierda de convenio asta empresas saliendo de eres luchan por meter fijos menos esta empresa manda hue..... sois todos iguales al final lo que e visto aqui

Para Puto Eventual -

"Me gustaría dar las gracias a personas como yosu Basaldua".

q opina de los eventuales?, igual te lo cuenta en el bocadillo....

tokapelotari -

Ahora lo que toca es negociar el convenio, haber si se consigue una subida decente, que suban los pluses de turnicidad, nocturndad, tranporte....que por lo menos eso si lo vemos todos por igual. Y asi podamos complementar el sueldo, sin tener que trabajar mas de la cuenta. Animo a todos y sobre todo unidad para la lucha....

Anónimo -

La gente meterá las horas que quiera y que le dejen.

Puto eventual -

Me gustaría dar las gracias a personas como yosu Basaldua.gracias por quitarnos el trabajo sigue así muchachete esta año igual Bates el récord de horas extras,mientras yo estoy en la puta calle.alguien sabe decir cuántos sábados lleva y encima el tío va y se ríe.por lo menos un respeto .en vez de criticar al Comité xk no criticamos a los compis que gracias a sus horas estamos en la puta calle.ánimo al Comité y a ver si controláis más las horas de esta gentuza.

Anónimo -

y que pasa con los que an echado como enrique después de tanto años de esos ni hablamos ¿porque no interesa a algunos?

DAVID -

Jj, estoy sano segun cualtis, mucho anonimous, como dice un grupo que admiro de vuestro pais desde pequeño, feliz falsedad! En fin yo no te voy a contarte nada, cada uno tiene su opinion, a mi me.empieza a resbalar, felicidades, me alegro que esteis felices con vuestro 4 y 5, luego no os quejeis. Yo doy la cara total muchos tienen una opinion de mi sin tan siquiera haber hablado conmigo ni 1h...ya no os digo mas que os aproveche y haya trabajo y salud.

Doctor Maligno -

David, quieres hacer el favor de no saltarte la medicación? Ah recuerdos de tus compañeros de materia prima, esos a los que tanto "respetas"

si -

Me parece que no tienes ni puta idea.si no se deja todo amarrao a los eventuales no les ivan a respetar el calendario y un monton de cosas mas.de esta forma no les van a tomar tanto el pelo y si algo no se cumple lo tendran que abonar.esta claro que siempre queremos mas, yo incluido pero tampoco habia muchas mas opciones.y te recuerdo que se ha votado .tu llevas 2 dias aqui y habras visto que se ha votado....yo llevo muchisimos años y es la primera vez que lo veo.otros como dijo patxi pasaron de hacer caso a lo que decian los trabajadores.creo que esto es un paso.y informate mejor de lo del tema de los votos.

DAVID -

Al final esto lo pagan los eventuales forzosos a decir que si, por miedo a quedarse sin trabajo, pues si pudieran te aseguro que muchisimos dirian que no a ese turno, pero no pueden decir que no, y se de que hablo que he sido eventual 14 años se de que hablo a mi no se me ha olvidado eso...

DAVID -

Tu no te preocupes por mi, y centrate en lo que estamos hablando, en el trabajo no hay amigos y en Norbega menos, tu pregunta a enrique majete como trabajo, pero eso es otro tema, parece que no os gusta que se digan las cosas claras, y hablas de oidas y no tendras ni idea de que va la vaina, a lo mejor has votado que si y no tienes que hacer ese 5 turno, como muchos, lee el comentario de abajo del otro anonimo, te lo deja clarito, se lo que opinan los eventuales pues trabajo con ellos y dicen que es una mierda, pero prestar atencion a ver que sacan las otras begas y veremos que han sacado ellos, si lo habeis hecho mejor me retractare cosa que dudo.

Anónimo -

osea a lo dicho los eventuales a currar por co.... y los fijos no igual que siempre

Anónimo -

Mira campeon ya que t pega ni el aire t explico 2_2_2 es por que en el cambio d turno se libran 24 horas con lo que eso supone.y otro motivo es que 6 manañas y 6 noches es una matada.
Otra cosita t voy a decir mejor t preocupas d como y a donde vuelves que creo que no quiere trabajar contigo ningun fijo pero tampoco ningun evetual ilusionado como dices tu asi que deja d acer amigos txapeldun

DAVID -

Votar siempre esta bien, el problema es que, seguramente 56 votos a favor son de eventuales ilusionados con esos 5 contratos relevos y el sere yo?, condiciones muy mejorables como que la empresa asuma todas las horas que queden pendientes, no una parte el trabajador cuando es la empresa la interesada, los turnos se podian haber puesto en semanales de mañana, tarde y noche no 2-2-2.
Economicamente es poco, y felicitarse por una votacion de la que seguramente 13 votos en contra y 19 abstenciones, sean del personal fijo de la empresa, los otros 56 posiblemente fueran solo eventuales, que es entendible que lo acepten porque viene fenomenal, pero esto es congratularse erroneamente. Me alegro porque haya tantos voluntarios, pero para mi se han quedado escasos, se podian haber conseguido mas cosas y la golosina de todo ha sido esos 5 puestos fijos que seguramente hubieran hecho de la misma forma tarde o temprano. Un Saludo

Anónimo -

Por fin se hace algo de manera democrática. Faltan por atar muchos flecos como el reducir la eventualidad que me parece una tarea importante.

Anónimo -

Mi enhorabuena por hacer así contando con los trabajadores para las decisiones esto es muy muy importante y hay que saber valorarlo que es mejora le económicamente por supuesto todo es mejorable y cuando se quiera meter en convenio todo se podrá hablar pero de nuevo mi enhorabuena por consultar y decidir todos juntos

soñador -

Es imposible conformar a todos, nunca llueve a gusto de todos, unos pensando en sus privilegios, otros en sus horarios, en lo poco que se paga, etcc. Solo mostraros dos frases para que pensemos.
La parte crítica del equilibrio en la vida es elegir prioridades. Si intentas equilibrar una familia y carrera, las opciones son complejas porque ambas son importantes.-Byron Pulsifer.
Necesitamos mantener un buen equilibrio en nuestra vida organizando el tiempo que tenemos. Hay ocasiones donde decir que no es la mejor forma de gestionar el tiempo que existe..-Catherine Pulsifer.
EQUILIBRIO, gracias ela y uso

LSB-USO -

Y así será siempre en beneficio de la mayoría de trabajadores y trabajadoras pese a que tengamos nuestras disputas, nos faltaba UGT pero parece ser que optan por ir por libre. Curiosa la actitud de algunos "compañeros" preocupándose de lo suyo, de su bolsillo, de sus acuerdos privilegiados, de aquellos que votando en contra serán de los primeros en ofrecerse voluntarios. No es mal acuerdo, es provisional, voluntario y nos sirve de banco de pruebas de cara a negociarlo en convenio. Convenio que será largo, complicado y esperemos que no muy bronco.

Bien por Ela y Uso -

Juntos se consiguen mas cosas, es de cajón y dais mas sensacion de union a los trabajadores

Anónimo -

Por fin empiezan a hacerse bien las cosas en la empresa, se cuenta con los trabajadores.
Esto en mi pueblo se llama DEMOCRACIA