REUNION DE COMITE DE MARZO 02.03.2009
Comienza la reunión de comité concordando los temas que tiene cada sindicato y delegaciones.
A las 11h30 asiste el director de RRHH con la responsable de la encuesta de satisfacción para presentarnos los resultados de dicha encuesta.
Nos comenta que tenemos que reunirnos para tratar los temas de incumplimientos de convenio y estatuto de trabajadores. Se le comenta que las personas que ha asignado la empresa para tratar los incumplimientos de convenio y estatuto de los trabajadores, no son de Norbega.
Le indicamos que queremos reunirnos con él para seguir tratando el tema de vacaciones, a lo cual nos responde que él no tiene nada que decir y que no tiene ninguna prisa en tratar el tema y con la misma abandona la reunión, dejando pendientes todos los temas que teníamos de este mes y del anterior.
El comite acuerda realizar una reunión con la empresa para tratar los incumplimientos de convenio el viernes 06.03.2009 a las 9h.
También acuerda otra reunión el comité de empresa para el lunes día 09.03.2009.
En el resultado de la encuesta entendemos que el trato que se ha dado a las empresas subcontratadas no ha sido igual para todas, dado que a algunas se les ha dejado participar en ella y a otras no se le ha dado opción. Esto trastoca un poco el resultado al alza.
19 comentarios
Mosqueado -
Representante Pamplona -
Vete ya
Expulsion de ugt
Expulsion del comite
Indecencia sindical
Julio -
KaBrEaDo -
UGT PAMPLONA -
Con respecto al comentario anterior, la empresa tiene que saber que en Pamplona pasa algo muy gordo desde hace tiempo y debiera tomar también alguna decisión.
Antonimo -
Anónimo -
Juan José Ezponda Iradier -
Dentro de la defenestración y mobbing que he tenido que sufrir hasta sacarme de la Delegación de Pamplona y tener que venir a Galdakao para defender el pan de 4 hijos con una muy dura separación familiar de hecho, uno de los últimos y lamentables episodios fueron las acusaciones de Peio Nicolás, representante de UGT Pamplona, en una reunión del Comité de Empresa de que estaba desequilibrado, de que no tenía capacidad comercial, de que rompía todo el equipo de Pamplona y de que era un trabajador que no encajaba con las directrices del Delegado.
Tan pronto ocurrió esto, tuve llamadas informándome de lo acontecido y rogándome que no interviniera para no perjudicar a UGT, sindicato al que estoy afiliado hace unos 4 años. Sin embargo, estos días haciendo gestiones para buscar alojamiento en Galdakao, por la relación personal que tengo con otras personas, he conocido que la calumnia y el daño de este indigno representante de los trabajadores ha ido mucho más allá de lo que yo estimaba.
Iré, si hace falta, hasta los Tribunales de Justicia para defender mi capacidad intelectual, mi formación académica, mi estado psicológico y mi actitud ética en mi desempeño laboral y ruego a todos los miembros del Comité de Empresa de CNBGN y a cualquier trabajador de la empresa que me llamen al 685 46 77 86, informándome inmediatamente de que recuerdan ó saben de estas descalificaciones personales vertidas contra mi persona ó de cualquier descalificación futura tóxica que pudiera producirse. Asimismo, pido que conste en acta en el próximo Comité de Empresa este escrito mío de protesta.
Y ya, para finalizar, saliendo de un plano laboral y yendo a un plano más profundo, por el gravísimo y muy inmoral daño que se me está causando de por vida, para que algunos reflexionen sobre el daño que hacen, transcribo la descripción del infierno de Santa María Faustina Kowalska:
Hoy he estado en los abismos del infierno, conducida por un ángel. Es un lugar de grandes tormentos, ¡qué espantosamente grande es su extensión! Los tipos de tormentos que he visto: el primer tormento que constituye el infierno, es la pérdida de Dios; el segundo, el continuo remordimiento de conciencia; el tercero, aquel destino no cambiará jamás; (160) el cuarto tormento, es el fuego que penetrará al alma, pero no la aniquilará, es un tormento terrible, es un fuego puramente espiritual, incendiado por la ira divina; el quinto tormento, es la oscuridad permanente, un horrible, sofocante olor; y a pesar de la oscuridad los demonios y las almas condenadas se ven mutuamente y ven todos el mal de los demás y el suyo; el sexto tormento, es la compañía continua de Satanás; el séptimo tormento, es una desesperación tremenda, el odio a Dios, las imprecaciones, las maldiciones, las blasfemias. Estos son los tormentos que todos los condenados padecen juntos, pero no es el fin de los tormentos. Hay tormentos particulares para distintas almas, que son los tormentos de los sentidos: cada alma es atormentada de modo tremendo e indescriptible con lo que ha pecado. Hay horribles calabozos, abismos de tormentos donde un tormento se diferencia del otro. Habría muerto a la vista de aquellas terribles torturas, si no me hubiera sostenido la omnipotencia de Dios. Que el pecador sepa: con el sentido que peca, con ese será atormentado por (161) toda la eternidad. Lo escribo por orden de Dios para que ninguna alma se excuse [diciendo] que el infierno no existe o que nadie estuvo allí ni sabe cómo es.
Yo, Sor Faustina, por orden de Dios, estuve en los abismos del infierno para hablar a las almas y dar testimonio de que el infierno existe. Ahora no puedo hablar de ello, tengo, la orden de dejarlo por escrito. Los demonios me tenían un gran odio, pero por orden de Dios tuvieron que obedecerme. Lo que he escrito es una débil sombra de las cosas que he visto. He observado una cosa: la mayor parte de las almas que allí están son las que no creían que el infierno existe. Cuando volví en mi no pude reponerme del espanto, qué terriblemente sufren allí las almas. Por eso ruego con más ardor todavía por la conversión de los pecadores, invoco incesantemente la misericordia de Dios para ellos. Oh Jesús mío, prefiero agonizar en los más grandes tormentos hasta el fin del mundo, que ofenderte con el menor pecado.
Juicio de Pamplona -
hola -
juicio en Iruña -
Anónimo -
Gracias
administradores -
Anónimo -
Gracias
txapeldun -
Anónimo -
Referente a todos los demas temas te dire que muchos de ellos estan siguiendo su curso judicial porque en esta empresa las cosas solo se conseguin asi, denunciando todo.Referente a las horas extras te dire que estan permitidas 80 anuales y te dire que se esta haciendo un seguimiento exhaustivo, aunque es muy dificil llevar el control de todo. Decirte que ELA no ha dejado nunca la lucha.
relevador -
Hemos dejado escapar la "union" sindical, y votamos a favor de la empresa.
Por favor, que es lo que buscabamos, unos putos dias de vacances un poco mejor organizadas?
Por ke eso de los 6 turnos, os los voy a expliar, a ver si luego tengo o no tengo razon, ya se verá.
Junio, Julio, Agosto, Septiembre, 3 semanas de vacaciones en este periodo.
Las otras 3 semanas en otros 4 meses, y si te han coincidido alguno con fiestas disfrutaras de un par de dias de picos.
TOTAL, 8 meses como teniamos, y el resto de picos a convenir de la empresa.
Acaso no teniamos esto pero solo que en meses enteros en vez de dividir las vacances?
Juzguen señores, juzguen.
Para mi habia temas mas importantes que tratar como por ejemplo tener un
-calendario laboral al menos mensual
-Respetar los contratros de trabajo, y garantizarlos
- dejar de verir amenazas
- Mismo trabajo, mismo salario
- se siguen metiendo horas extras, incluso fijos de toda la vida
-fijos y eventuales, todos iguales
-los horariso de comida estan para cumplirlos
Estas y otras muchas cosas no se han conseguido, y creo sinceramente que se ha perdido la oportunidad.
Por eso reclamo a los sindicatos de esta empresa, y especialmente a ELA, ya que por algo estoy afiliao un esfuerzo en reconducir la lucha.
Un saludo y ezkerrik asko
Libertad sindikal
negociante -
borroka -