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Norbageando

6º REUNION DE CONVENIO 06.07.2022

Hoy día 6 de julio, se ha celebrado la sexta reunión de negociación del convenio. En ella tras varios recesos la empresa ha presentado una propuesta que luego pasaremos a explicar.

 

En lo económico, la empresa no asegura, ni por asomo, el mantenimiento del poder adquisitivo. Hace una propuesta monetaria mixta que supone subida consolidada y no consolidada. En el resto de los aspectos casi no se ha movido.

 

La oferta es la siguiente:

 

2021------ 3,5% consolidado

2022------ 3% consolidado y una paga de 500 euros no consolidable, que sólo se paga ahora

2023------ 2,5% sobre lo consolidado

 

Hay que tener en cuenta que el IPC del 2021 es el 6,5% y en el interanual actual estamos en el 10,2% (junio del 2022) y a falta de lo que pueda ser el 2023, tendremos una gran pérdida de poder adquisitivo

 

Sobre los pluses la empresa ofrece el plus de jornada partida para todo el personal en jornada partida, a partir del 2023, negándose a mejorar el de turnos, nocturnidad y plus vinculación

 

A los comerciales les sube el variable de 3700 a 5400 euros a cambio de cambiar el plus de ayuda comida por la tarjeta comedor

 

Locomoción se unificará a 5 euros diarios por día efectivo trabajado (a partir de 2023), se haga 2 o 4 viajes, con lo que habrá mucha gente que puede salir perjudicada

 

Calendario de turnos, se niega a eliminar el párrafo que le permite a la empresa modificar los calendarios por temas organizativos, dejándolo en un preaviso de 7 días

 

Compensación de días generados con plus más día, se niega a que el/la trabajador/a sea quién elija el día de disfrutarlo

 

Reducción de jornada: mantiene lo mismo que planteaba en la reunión anterior, pudiendo librar las 4 horas de los días 24 y 31 de diciembre para producción, a cambio de que se trabaje otro día 8 horas

 

Contratación: plantea 11 fijos y 14 fijos discontinuos, estos últimos sin un periodo mínimo de contratación

 

Mañana tendremos reunión a las 9 de la mañana, pero en una valoración de lo que hay encima de la mesa, debemos decir que la empresa nos está tomando el pelo, con unas ofertas en lo económico paupérrimas y en lo social que le permiten total flexibilidad.

 

Os recordamos que el viernes haremos asambleas de 13:00 a 14:00, de 14:00 a 15:00 y de 17:00 a 18:00, visto lo visto es fundamental vuestra participación en las mismas, para valorar los pasos a seguir.

 

 

 

 

22 comentarios

Anónimo -

Si pero Arregui no pinta nada en UGT. Hay que convencer al de ventas

Anónimo -

Arregui ya nos dijo que una de sus líneas rojas era el IPC. Así que tranquilos, UGT sabe lo que hace.

Anónimo -

Que se está rumoreando que la empresa quiere se trabaje el sábado? Pero bueno, esto ya sería reírse de todos a la puta cara. También os digo que con la cuadrilla de esquimales que tenemos no m extrañaria nada que se trabaje. No he visto una plantilla donde prime más lo individual que lo colectivo, así nos va. Ah!! Y al que le falta cojones para afrontar esta etapa dura de lucha para conseguir un buen presente y mejor futuro se cojen la baja. Vaya cuadrilla.

Anónimo -

donde mas ratas esquirolas ha habido, mejores condiciones. logistica por ejemplo

El sevillano y catalán no son interlocutores validos -

Casualidad o no la sensación es de que han venido a reírse de nosotros
Que casualidad que los movimientos que se han dado han sido en los sectores más reacios a la huelga
El IPC apenas lo han movido y si en algún sitio hay problema de eventualidad y es donde menos proponen es en produccion
Como se puede proponer 5 y 5 en producción y 6 y 9 en logístika según fuentes de LAB? Igual se equivocaron y está a la contra
Aún así poco me parece

Veremos lo que pasa hoy, pero ante un aumento de la demanda y la oferta flojeando en todos los centros y más en el nuestro, si se sigue sin voluntad negociadora no nos queda otra que parar, reducir la oferta a la mínima expresión y exigirle a la empresa otros interlocutores

VASTA YA DE TANTAS PROVOCACIONES!!!

Anónimo -

El variable comercial, quienes son? Los que van a firmar...

Anónimo -

Menudo verano que nos va a dar Pepe al sol.

Anónimo -

Lo mejor de su propuesta es el variable comercial. Cuantos quedan? Quienes son? Ahhhhh

Anónimo -

El chiste es ver, como a algunos sinvergüenzas se les sigue saludandoles y riéndoles las gracietas en vestuario y comedor.Caguen dios en otra empresa no tendrían huevos ni a venir.

Anónimo -

Cuando hace falta información de verdad, UGT no saca ningún comunicado? Estará todo pactado? Luego asamblea con sus escasos afiliados y a firmar y repartirse los sobres.

Anónimo -

No veo otra solución que huelga indefinida.
Porque ya nos han engañado una vez y si nos engañan otra será culpa nuestra.
Ánimo gente que esta batalla la ganamos

Anónimo -

Mañana os dirán las mejoras supongo

Anónimo -

La propuesta es tan mala que parece un chiste.

mozoilo -

¿De verdad os vais a sentar mañana otra vez con estos impresentables?

Anónimo -

A mi me daria verguenza firmar esto como representante de los trabajadores.

Anónimo -

vienen tiempos de lucha, sobrevivirán las ratas a la huelga indefinida?

Anónimo -

Es una pena pero literalmente se están riendo de los trabajadores.

Se han reído de nosotros haciéndonos ver que suspendiendo las huelgas irían a la negociación con una propuesta seria.

No ha sido así, el viernes todos a la asamblea.

Sevilla tiene un color especial -

Vaya guasa el sevillano, se nota que el carnaval de Cádiz ha sido en Junio

Que casualidad que solo salgan beneficiados soporte y comercial, es decir los esquiroles y traidores

Habrá que volver a parar para que los comerciales tengan menos que vender y menos que trabajar y así la próxima les puedan dar un poco mas

Anónimo -

Qiitqndo el año que viene y con la información a día de hoy....

En dos años tenemos el IPC de 6.5+10.2=16.7
Y ellos nos ponen el 6.5
Con millones de beneficios a día de hoy pretender que perdamos el 10.2 por ciento de nuestro salario.

Tengo el bello de punta

Anónimo -

Huele a goma quemada.

Anónimo -

ya veras como al final nos tenemos que enfadar

Anónimo -

Muy buena propuesta para seguir de huelga.