Blogia
Norbageando

2 REUNION DE SUBACTIVIDAD Y REUNION CAMBIO DE OBJETIVOS EN COMERCIAL

- NEG. COLECTIVA

El martes día 28.04.2020 se ha celebrado la segunda reunión  entre la RLT y la Dirección para tratar tema de subactividad en Norbega debido al COVID-19.

Anteriormente el lunes 27.04.2020 se celebro otra reunión del departamento comercial en la que se llego a un acuerdo de ajuste temporal en materia de retribución variable y más concretamente respecto de los incentivos comerciales, debido a la disminución de la demanda, este acuerdo es una medida extraordinaria y por el plazo de tiempo mínimo indispensable hasta la recuperación de las circunstancias normales de mercado.

En este acuerdo se ha revisado el sistema de valoración de objetivos para varios periodos, por parte de la empresa se incluía una  movilidad funcional de varios colectivos de trabajadores y desde el Sindicato ELA se le exige a la empresa la retirada de dicho propuesta, a la cual acceden indicando que el convenio ya se lo permite.

Todas las medidas contempladas en dicho acuerdo serán de aplicación excepcional de forma temporal, restableciéndose las condiciones actuales cuando las condiciones de mercado alcancen los niveles de recuperación adecuados, pre avisando la empresa con 15 días de antelación.

Desde ELA entendemos que estos nuevos objetivos son un poco más asequibles para el colectivo en general, aunque sabemos que por el contrario si la situación actual persiste será complicado llegar a ellos y si la situación se alarga en el tiempo tendremos que volver a renegociar estos conceptos.

Reunión del martes día 28.04.2020: se trata el tema de subactividad tanto en producción como en comercial.

Área Producción y Logística: Tras repasar todos los datos observamos que en producción, tomando medidas alternativas (reprocesado de producto en el silo, recolocación de trabajadores en otras líneas de producción, trabajos realizados  por empresas externas, formación para dar polivalencia, etc.) no hará falta que ningún trabajador fijo se acoja a días vacacionales o permisos retribuidos recuperables, a los eventuales se les ha “ofrecido” la posibilidad de disfrutar de días vacacionales, aparte están los trabajadores que están en situación de Incapacidad temporal y también hay finalizaciones de contratos de trabajadores eventuales , también se ha llegado al acuerdo de que finalicen proximamente  los contratos por obra o servicio “ Sindicato ELA desde la primera reunión solicito que estos trabajadores  eventuales fueran los primeros en ser contratados una vez volvamos a la normalidad”  desde la empresa aceptan en crear una bolsa de empleo que estará vigente durante el año 2020, en la cual quedaran encuadrados todos estos trabajadores, con exclusión de aquellos que impugnen la extinción de su contrato o hayan cumplido el ciclo de contratación actual.

El acuerdo por lo tanto recoge todos estos aspectos y no hará falta de ningún día vacacional ni de permiso recuperable por parte de los trabajadores a excepción de algún trabajador eventual al cual se le dará a disfrutar de días de  vacaciones.

Área comercial: se indica por parte de la empresa de la subactividad durante 5 días, nos informan que ya hay trabajadores que se han acogido al disfrute de algún día vacacional. Se llega al acuerdo entre RLT y la empresa a la posibilidad de  cambio de 5 días vacacionales del calendario actual o del disfrute de 5 días de permiso retribuido recuperable de los trabajadores del área comercial, informamos que estas medidas son totalmente voluntarias.

Si se toma la opción de vacaciones, será la empresa la que haga una propuesta de calendario en atención a las necesidades productivas y organizativas concurrentes, en 24 horas será el trabajador el que deba comunicar a su inmediato superior su aceptación o plantear un calendario alternativo el cual será analizado por Dirección.

Si se toma la opción de permiso retribuido recuperable, la fecha límite para recuperar dichas jornadas será el 21 abril 2021.

Todas estas  medidas que se adoptan son para intentar minimizar el impacto que estamos sufriendo debido al estado de alarma por COVID-19.

DESDE ELA SEGUIREMOS DEFENDIENDO LOS DERECHOS DE TODOS LOS TRABAJADORES

 

20 comentarios

Anónimo -

Y razón tiene, pero el caso es no estar conforme con nada, hay q valorar lo q se tiene un poco más y si no estas agusto nadie t va amarrar

Anónimo -

Como dijo el jefe de producción, otras empresas han optado por hacer un erte así que valorar que es mejor... con un par

Anónimo -

Unas mascarillas para contentar al currela y solucionado.

Anónimo -

Como la mascarilla la vas a usar para limpiarte el culo, me q t den un bozal y así paras de decir bobadas, xq estoy seguro q si no t dan las mascarillas tb ibas a quejarte

Anónimo -

Pues límpiate el culo con ellas pero en tu puta casa

Anónimo -

Son muy esponjosas para limpiarse el culo

Anónimo -

Dejaros de historias y poneos todos las putas mascarillas.

mozoilo -

No se quien es mas grande, ellos
o nosotros, que nos dan por c.... y encima estamos agradecidos.

Anónimo -

Bueno ya tenemos mascarillas, todo solucionado. Poco mas y las reparten cuando se ha pasado el covid. Que grandes.

Anónimo -

Hacen lo que quieren.
Prometen una cosa y luego te lo quitan y tan panchos. Engaño tras engaño.

Anónimo -

Este mes 250€, así se las gastan.

lehengusuen osasuna -

Como a los niños a la puerta del colegio, os dan un caramelo, lo chupais y os lo quitan.
Donde pone que 1000 euros, tengo entendido que 500 brutos al mes, mientras dure la crisis del coronavirus, que no es lo mismo que el estado de alarma.
Quien decide cuando acaba la crisis? el que os ha quitado el caramelo.
Ahora podeis intentar coger la baja por el coronavirus jajajaja

mozoilo -

Castigo por no regalar cuatro dias de vacaciones

Anónimo -

No van a dar los 500e mientras este el Estado de alarma? Osea q este mes nos dan 250e?

Anónimo -

Han quitado 250€. De "1000" que tenían que pagar se queda en 750€

Anónimo -

Como? Quien lo ha dicho? Cuanto dan ahora?

Anónimo -

Han quitado parte del dinero que habían prometido pagar.

Anónimo -

Hay q devolverlo?

Anónimo -

Menudo gol por toda la escuadra con el plus del covid. Lo tendremos en cuenta para futuros problemas.

Anónimo -

Que desinfecten los vestuarios.