REUNIÓN EXTRAORDINARIA DE COMITÉ (17/09/2007)

Se acuerda una plataforma unitaria para intentar avanzar en la negociación, en los siguientes términos:

  

Vigencia: 3 años

Contrato de Relevo: Mantener texto con el 85-15. Relevista indefinido.

Plus de Vinculación:     2007 ® 72 € año

                                   2008 ® 84 € año

                                   2009 ® 96 € año

 

Jornada:           2007 ® 1752 (4 horas a libre disposición)

                        2008 ® 1744

                        2009 ® 1736

 

Horas Extraordinarias:

Las realizadas en jornada normal se abonarán según tabla del convenio. Las realizadas en sábados, domingos o festivos se abonarán incrementándolas en un 50%. Las horas extras que se vayan a disfrutar se canjearán con un 50% más de tiempo libre.

Incremento salarial:

140% del IPC previsto con revisión a IPC real, con garantía mínima del 3,25.

Licencias:

Según propuesta de la Empresa del 25 de Julio de 2007 añadiendo la ampliación de dos días más en caso de ocurrir fuera de la región el casos B (apartado E del convenio)

Dietas y ayudas: 

- Departamento comercial: según propuesta de la Empresa del 25 de Julio de 2007

- Área técnica: La Empresa estudiará, seriamente, el establecimiento de un servicio de catering y en el caso de que no llegue a realizarse se establecerá una ayuda de comida para todo el personal que trabaje a jornada partida a partir de Enero de 2008.

Garantías de los trabajadores:

Según propuesta de la Empresa del 25 de Julio de 2007.

Anexo III:

Pase del 60% de modo progresivo a lo largo de los tres años, del variable del preventa a salario fijo. Para el año 2007 se pasará el 40,42%.

Se regularán los conceptos básicos del abono del variable, que determinarán su pago.

A la hora de calcular el variable habrá que tenerse en cuenta aquellos aspectos no imputables al trabajador.

 Contratación indefinida:

Los 13 establecidos más otros 7.

Sistema de contratación en la Empresa:

Regular las subcontratas que operen en la Empresa. Que las subcontratas no realicen trabajos propios de Norbega.

 

Plus de turnicidad:         2007 ( 0,50 € diarios

                                   2008 ® 0,75 € diarios

                                   2009 ® 1,00 € diarios