ELA NORBEGA INFORMA

ELA Norbega quiere informar mediante este comunicado parte de lo que  hemos hecho estos 2 últimos años desde las últimas elecciones donde la mayoría de trabajadores de la planta de Galdakao nos dieron su confianza.

1. Calendario vacacional: ELA presenta un calendario vacaciones mejorado para los años 2016-2021, USO no presenta nada y se adhiere a nuestro calendario
2. 5º turno año 2016: ELA presenta una propuesta de 5º turno para el área técnica, refrendado en asamblea general de trabajadores, USO no presenta nada y se adhiere a la propuesta de ELA, a UGT le parece insuficiente
3. 3.     Cobro variable pluses en periodo vacaciones: tras denuncia interpuesta por ELA se llega a una conciliación con la empresa, hoy todos los trabajadores del área técnica cobran unos variables cuando están de vacaciones, USO y UGT se adhieren a la demanda 
4. Cobro plus de locomoción : ELA presenta demanda por el cobro del plus de locomoción para trabajadores del área técnica que trabajan a jornada partida, la justicia le da la razón a la empresa, USO y UGT se mantienen al margen
5. Reclamaciones de categorías: ELA reclama mediante demandas la categoría de tres afiliados, a día de hoy 2 han llegado a una conciliación en la cual se les reconoce la categoría con carácter retroactivo de un año y el otro gana la denuncia, también gana el recurso interpuesto por la empresa y esperemos que gane el recurso que han puesto ante el supremo, además mas afiliados han reclamado su categoría y estamos a la espera de los juicios o conciliaciones, USO y UGT ante estas reclamaciones y estos resultados moviliza a algunos afiliados suyos a seguir los mismos pasos
6. Negociación del convenio: ELA y UGT presentan plataforma de convenio, USO no presenta nada, tras muchas reuniones de convenio, queremos informar que los delegados de USO solo han presentado un modelo de grupos profesionales copiado de Cobega  al que no pudieron dar explicación de cómo funcionaba y pedir el nombramiento de presidente y secretario de mesa negociadora, no haciendo falta para el registro, también solicitaban el trabajo en fines de semana obligatorio para todos, indicar que USO ha traído un asesor a todas las reuniones, pero nadie sabe ni su nombre porque no ha dicho nada en ninguna reunión igual que los delegados de USO. Queremos indicar que somos los únicos que hemos realizado una asamblea general de trabajadores en la empresa, invitando a los demás sindicatos a realizarla conjuntamente y obteniendo la negación de USO-UGT (porque no queréis dar la cara).
7. Queremos informar que ELA ha llevado casi todo el peso de esta negociación en muchas reuniones paralelas entre empresa y ELA dado que veíamos que en las reuniones de negociación de convenio no se avanzaba, queremos indicar que nosotros hemos conseguido la mayoría de puntos de este preacuerdo como viene reflejado en el acta de la reunión de convenio del 08 febrero 2017 firmada por todos los asistentes, la empresa acepta todas las propuestas de ELA, contratación de indefinidos y fijos discontinuos en todas las áreas, modelos de trabajos en fines de semana con cobro de pluses etc. registro del convenio con clausulas de ultra actividad e inaplicación y no arbitraje, grupos profesionales (con estos grupos muchos trabajadores la mayoría eventuales ascenderán de categoría y con ello verán aumentados sus salarios muy por encima del IPC) plan de igualdad, aumento en cobro de variables y pluses y  posibilidad de llevar el vehículo a casa en el área comercial, aumentar plus de vinculación, aumentar permisos retribuidos, flexibilidad horaria en  Back Office, incremento salarial para el año 2016 un 1% en tablas y 0,6% lineal en la masita y para el año 2017 un 1,6%  esta subida se debe en parte a que USO ofrece su firma sin dejar margen de maniobra a los demás sindicatos. Señores de USO esto es lo que está haciendo el sindicato ELA en Norbega, mientras que ustedes los de USO solo se preocupan de lo que pasa en otras BEGAS, tal vez debieran explicar que firma USO en otras BEGAS: COBEGA subida salarial 2016 un 1% 2017 un 1,3% 2018 un 1,4%, trabajo en fines de semana, voluntario para los antiguos y obligatorio para todas las nuevas incorporaciones con la salvedad que los nuevos no cobran nada, ¿estos son los ejemplos que ustedes quieren seguir?
8. Desde ELA queremos indicar que nosotros entendemos que esto es trabajar por el bien común de todos los trabajadores TODOS, no como indican los de USO que solo representan a los especialistas y no cualificados, señores de USO este convenio que vosotros indicáis en vuestro comunicado vais a firmar, es para todos los trabajadores de Norbega, no solo para vuestros afiliados, indicaros que nosotros desde un principio dijimos que cuando se llegase a un preacuerdo este debiera ser refrendado en asamblea de trabajadores( asamblea que USO-UGT no han aceptado) , les informamos que hasta la fecha las asambleas se han realizado fuera de la empresa para dar la oportunidad de asistir a todos aquellos trabajadores eventuales que a día de hoy no están en activo gracias a la denuncia de UGT y por lo tanto sin la posibilidad de ser informados al no tener acceso a la empresa.
9. Que ha hecho USO estos 2 últimos años: ERE de CCIP, salta la bomba y un delegado de USO informa que la planta de Galdakao está entre las que van a cerrar, ha interpuesto denuncias individuales por la doble escala salarial, denuncia perdida por USO (un delegado de USO retira dicha demanda a cambio de una compensación económica) esta doble escala salarial la firmaron USO-UGT-CCOO y EMPRESA  Interponen denuncias  individuales por tema de antigüedad, denuncia perdida por USO (tras consejos de todos los sindicatos que era mejor esperar al registro del convenio, USO se adelanta  e interpone dicha demanda) que ha conseguido con esto, crear más jurisprudencia en contra  y crear falsas expectativas a muchos trabajadores aparte de vender humo. Negociación del convenio: tras indicar en su comunicado que no están de acuerdo con el trabajo en fines de semana, que los grupos profesionales son un chapuza (si no hay grupos no hay registro del convenio), que la pérdida de poder adquisitivo no les importa, indican que están en disposición de firmar ¿quién presiona a los delegados de USO, la empresa o su sindicato y a cambio de qué?

10.  Desde aquí queremos pedirles a los delegados de USO que por favor vayan a unos cursillos de formación en cuanto a  las tareas de hacer sindicalismo se refiere, sobre todo por el bien de todos los trabajadores, hay que hacer mas en las mesas de negociación y menos en los pasillos y vestuarios de la empresa.

INDICAR QUE ELA SEGUIRA TRABAJANDO POR DEFENDER LOS DERECHOS DE TODOS LOS TRABAJADORES, SIN OLVIDARNOS NI DEJANDO APARTE A NINGUN COLECTIVO DE LA EMPRESA.

37 comentarios

[Aitor - 06 de marzo de 2017 - 13:40]

Y si está elaborada por que no la ponéis y salimos de duda todos.Y en que se han basado para hacer esa lista...Lo decide Rrhh?

[Anónimo - 02 de marzo de 2017 - 14:38]

Ya está elaborada la lista.

[Lista - 02 de marzo de 2017 - 14:34]

La esta haciendo USO.

[Anónimo - 02 de marzo de 2017 - 13:28]

En vez de aportar comentarios serios y con algo de importancia os dedicáis a insultaros.. Venga que queremos ver la lista de los que entran en la empresa!!!

[anonimus - 02 de marzo de 2017 - 09:50]

"Sinverguenza caradura"

Pues lo mismo te digo gran hombre....consejos vendo y para mi no tengo......

lo dicho. Todo mi apoyo a esos tres a los q faltais al respeto y se lo han ganado como el q mas......

[Para anonimus - 02 de marzo de 2017 - 07:07]

Para Anonimus.
Haber si alguno lo dice a la cara o si tiene algo q criticar q se lo diga directamente a la persona.
Precisamente igualito a ti, si esto es decirlo a la cara..., tu de hombre tienes muy poco.
Consejos doy que para mi no tengo.
Sinverguenza, cara dura.deja de sacarle la cara a los demas que ya son mayorcitos y lo que tienen que hacer es ganarse el respeto.

[Anónimo - 01 de marzo de 2017 - 22:19]

Tienes todo mi respeto Igor y Gamayo y Jesus.
la empresa ofrecio un dinero y accedio a ello. Q hay de malo? No hubiesemos hecho algunos lo mismo?

De malo hay, que ahora les ofrecen las tablas antiguas o la antiguedad o las categorias y acceden a ello, porque que ahi de malo en eso, si muchos lo hariamos.
Pero en juego estan nuestros derechos, nuestro convenio etc.
De malo ahi que cuando uno prueba el vicio de la corrupcion luego no sabe parar, que se lo pregunten a los de UGT, que casi muertos siguen dando coletadas.
Barcenas se fuerte

[Sabio proverbio - 01 de marzo de 2017 - 22:09]

Arrieros somos y en el camino nos encontraremos.
El tiempo pondra a cada mochuelo en su sitio correspondiente.

[Anónimo - 01 de marzo de 2017 - 21:16]

Yo no entiendo como gamayo teniendo el problema de salud que tienes te prestas a todo esto. no merece la pena, marchate y cuidate

[mirlo blanco - 01 de marzo de 2017 - 21:15]

Después de toda la mierda que os echáis unos a otros, las cosas están como siguen :

La empresa tiene que hacer fijos a 14 personas en planta por la denuncia de inspección de trabajo antes del día 22 de Marzo.
Los eventuales están en la calle. Los antiguos no sabemos si trabajaremos más.
Hay un preacuerdo firmado por ELA y USO.
UGT no sabe no contesta, de momento.
Se hace una asamblea.
Uso se desvincula del preacuerdo.
El viernes hay reunión de comité.
La empresa tiene prisa para pedir fabricar cajas y no sabe con qué gente va a disponer.

Me parece que la conducta errática de USO teniendo la posición llave en esta negociación nos está perjudicando. No sé qué tipo de problemas tienen con ELA o entre ellos.
Si tienen el listón muy alto en la negociación con sus afiliados disponen de la misma ventaja dentro de 10 meses cuando se negocie el convenio del 2018.

[Anónimo - 01 de marzo de 2017 - 21:01]

Reina la envidia en todas partes, que mala compañera es por cierto... Que cada uno haga lo que quiera en las decisiones que toma y menos hablar que parece esto el salvame manda cojones

[Anónimo - 01 de marzo de 2017 - 20:18]

Pero al q le llamáis avinagrado es el q mas protesta x tener el sueldo bajo,no quieras engañar a nadie x favor

[para patxi - 01 de marzo de 2017 - 20:03]

Si te he ofendido te pido disculpas. Permiteme añadir algo a tu mensaje. Si hubieses ademas comentado q tb esta mal q se falte a otris compañeros tuyos de comite, sunq sean de distinto sindicato, entonces hubieses quedado como todo un señor

disculpame de nuevo

[anonimus - 01 de marzo de 2017 - 20:00]

Igual q el ataque a Igor. Un chaval q se atrevio a meterse en el comite a ayudar a hacerlo todo mejor. Tienes todo mi respeto Igor y Gamayo y Jesus.
la empresa ofrecio un dinero y accedio a ello. Q hay de malo? Y le acusais de vendido? Q respeto es ese? No hubiesemos hecho algunos lo mismo?
Aqui cuando hableis de respeto pensar antes lo q escribis

gordo. Vendido. Avinagrado. Puto bolitxe. Miserable gargantua etc etc etc menudo estercolero de foro. Haber si alguno lo dice a la cara o si tiene algo q criticar q se lo diga directamente a la persona

[anonimus - 01 de marzo de 2017 - 19:53]

Igual q el mensaje q puse sobre los tres de Ela. Si son ofensivos q se borren todos. Los mios y los otros claro

[anonimus - 01 de marzo de 2017 - 19:51]

Al comentario anteror te doy toda la razon. Y añadirealgo mas. Yo estoy encantado de q entren toda esa gente fija. De hecho me da igual el IPC para q compañeros q llevan años entren fijos. Ese ha sido siempre digan lo q digan los demas el deseo de esos tres sindicalistas a los q tb se les ha faltado al respeto en este foro. Y a uno de ellos en innumerables ocasiones...llamandole de todo.....y pq esos mensajes no se borran?

[Anónimo - 01 de marzo de 2017 - 16:45]

Yo creo que la gente que usa un foro para poder insultar y meter mierda solo tiene un nombre.
Da auténtica pena ver a los que supuestamente pueden mejorar las condiciones laborales de todos tan separados.

La gente que está en la calle con el teléfono en mano que de una llamada depende el volver a currar o no...

[Anónimo - 01 de marzo de 2017 - 11:51]

Pero es cierto que retiro la demanda?
Fuera cuando fuere, eso tiene un nombre y mas si ahora pide a otros trabajadores que denuncien lo que el retiro.
El respeto ni se busca ni se compra, el respeto se gana y Patxi ole tus cojones porque te has ganado todo mi respeto, no como otros.

[Hasta los huevos - 01 de marzo de 2017 - 07:07]

Y me parece k sois muy miserables haciendo kerer ver k Igor retiro la demanda a cambio de una compensacion economica y encima fue cuando estaba en ugt y todos sabemos cuanto nos han vendido

[Hasta los huevos - 01 de marzo de 2017 - 06:59]

Así estamos de vuestras mamonadas todos, vale ya de txorradas k estáis jugando con nuestro futuro y nuestra comida así k dejaros de acusaciones y tu más y empezar a solucionar esto k sino al final más de uno va a demostrar k tiene algo más k media ostia si seguís mirando vuestros putos culos

[Q si patxi q si - 01 de marzo de 2017 - 00:01]

"menudos tres, el gordo, el vendido y el avinagrado que entre los tres no tienen ni media hostia. que se vallan de una puta vez del comité que apestan"

estos no se merecen el mismo respeto q tu?

[anonimo - 28 de febrero de 2017 - 22:38]

Asi se habla!

[Patxi - 28 de febrero de 2017 - 22:32]

Por cierto se me olvidaba antes. el escrito de esta informacion lo he realizado yo y creo que no falto al respeto a nadie y no pongo cosas personales, solo pongo asuntos contrastados y conocidos por todos.
Una vez mas gracias a todos y buenas noches.

[Patxi - 28 de febrero de 2017 - 22:14]

Muy buenas noches a todos.
Acabo de llegar a mi casa y acabo de ver los comentarios que hacia mi persona se hacen aqui.
Una vez como hice ya hace algun tiempo quiero dejar claro que yo, nunca he hecho alarde de nada sobre mi, ni mi vida personal. Veo que aqui se escribe mucho sobre mi y sinceramente dado el cargo que obstento se que estoy expuesto a ello, pero tambien veo que se ha faltado sobre mi persona sin causa de conocimiento, seguro que por la ignorancia de algunos.
A todos aquellos que escribis sobre mi persona y que teneis alguna duda, os invito a venir a hablar conmigo y aclarar las cosas, ya sabeis que trabajo de 8 a 17 horas en la llenadora de vidrio retornable.
Yo soy una persona que se viste por los pies, espero que los que habeis hablado incluso insultado esteis a la altura.
Muchas gracias, os atendere gustasamente.

[Consejo - 28 de febrero de 2017 - 21:47]

Para los de USO.

hay que hacer mas en las mesas de negociación y menos en los pasillos y vestuarios de la empresa.yo añadiria y en las redes sociales, que parece que alguno quiere tener la primicia de todo.

[Anónimo - 28 de febrero de 2017 - 21:38]

Muy bien lo de los cursillos, dado que con estos comentarios quedan retratados los que dicen ser "sindicalistas" de USO cuando no me gusta lo que me dicen, cojo me enfado me voy, insulto y dimito, ah pero no del comite solo de los cargos, que las horas sindicales me vienen muy bien para ir al pueblo y si las puedo acumular de un año para otro me da para unas vacaciones..

[Anónimo - 28 de febrero de 2017 - 21:32]

Algo me he perdido.
Temas personales y mas duro que el de USO.
Si no me equivoco en el de USO se llega a tratar a los de ELA de borregos, lo volvere a leer y espero que tu tambien, ahora aclarame lo del tema personal, porque no sera que uno se ha vendido cuando otros siguieron con las denuncias.

[Anónimo - 28 de febrero de 2017 - 21:25]

Eso de que contesta de forma educada... bastante mas duro que el de la semana pasada de USO y metiéndose en el terreno personal. Mal por las 2 partes, los trabajadores deberíamos mostrar el rechazo ante este tipo de comunicados y mas teniendo en cuenta en el momento de la negociacion que nos encontramos.

[Anónimo - 28 de febrero de 2017 - 20:53]

Uso coloca un panfleto informativo en los tablones recibe contestación por parte ela que asta ahora no habia reaccionado a ese escrito lo hace de forma educada dando su version y algunos reacionan faltando ahora empiezo a enteder por que ela no quiere saber nada d uso

[Anónimo - 28 de febrero de 2017 - 20:42]

como decia la mujer del torero
dientes que es lo que les jode dientes jajajajajajaja

[Anónimo - 28 de febrero de 2017 - 20:34]

por cierto para querer administrar el blog unos comentarios mas arriba pidiendo anular comentarios ahora estas sembrado se te ve un poco dolido

[Anónimo - 28 de febrero de 2017 - 20:31]

seguro que ese no se vende como el coletas de USO por 3000 miserables euros

[anonimus - 28 de febrero de 2017 - 20:29]

Pues con tanto dinero podria arreglarselos. Ese es el nuevo sindicalista con dientes podridos y podrido de dinero a seguir asi......y aqui trabajando.......lo q hay q ver

[anonimus - 28 de febrero de 2017 - 20:26]

Vaya panfleto q te has currado Atxa impresionante. Eso si a la mitad ya he dejado de leer pq como todo lo habeis hecho vosotros muy bien. Para q leer mas verdad?. Eso si. Si no estais deacuerdo en como habeis redactado los grupos profesionales y lo del IPCpara q lo firmais?

Dices q el convenio de cobegabla bla bla? Estan a mas q años luz de nosotros.

como das consejos gratuitos. Permiteme q te de otro. Para sostenr una mentira hacen falta 20 mentiras mas. De todas maneras siempre te podras dedicar a la prestidigitacion q se te da muy bien o a la tauromaquia q creo q encajarias muy bien

[Anónimo - 28 de febrero de 2017 - 20:21]

dientes podridos
pero con mas dinero que un torero jajajajajajajajajajajajajajaja

[anonimus - 28 de febrero de 2017 - 20:16]

Joe estais sembraos vaya comunicado pues si esis tres se tienen q ir, q tienen q hacer el fatxa el dientes podridos y el q se la sopla todo q llevan 20 años en el comite.....y asi seguimos ahora eso si de los cinco dias de la semana vienen tres a trabajar.....

[Anónimo - 28 de febrero de 2017 - 19:11]

Bien dicho menudos tres, el gordo, el vendido y el avinagrado que entre los tres no tienen ni media hostia. que se vallan de una puta vez del comité que apestan