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Norbageando

15º REUNION DE CONVENIO 08.02.2017

- NEG. COLECTIVA

Comienza la reunión a las 10h se pasa a la firma de acta pendiente de Enero

Por parte de la empresa se hace una exposición de la situación actual referente a la denuncia interpuesta por UGT ante la inspección de trabajo sobre contratación irregular de eventuales, les indica que no entiende como estando negociando en convenio la forma de regularizar el máximo de contratos eventuales en indefinidos, han realizado esta denuncia y les indica que si no han valorado las consecuencias que conlleva. Desde UGT se indica que han hecho lo correcto, lo que entendían que tenían que hacer.

Por parte de la empresa se indica que debido a varios motivos entre ellos la posible denuncia de UGT y la bajada de ventas, se van a reducir los turnos de producción en todas las líneas las próximas dos semanas, vidrio retornable, vidrio no retornable y latas estarán paradas, línea de PET a dos turnos y aséptico a tres turnos.

 

Desde ELA se le indica que hemos realizado una valoración exhaustiva de la plantilla estructural en temporada baja, para indicarle la estimación de contratos fijos a tiempo completo y fijos discontinuos que tienen que realizar para poder asumir el trabajo en fines de semana, todo esto pasando por el registro del convenio con clausulas anti reforma y el incremento salarial vinculado al IPC.

Tras la propuesta de ELA la empresa indica que está en disposición de asumir lo siguiente:

  • Contratación en Industrial: 17 contratos indefinidos a tiempo completo contabilizando los de contrato relevo mas 10 fijos discontinuos garantizándoles 8 meses en sus contratos individuales.
  • Contratación en Logística: 10 contratos fijos a tiempo completo
  • Contratación en Soporte: 2 fijos a tiempo completo
  • Contratación en área Comercial: 1 en Gasteiz, 1 en Santander, 1 en Burgos, 1 Donostia y 4 en Galdakao (3 en sala ventas y 1 en relaciones externas)
  • Total contratación: 47   37 fijos a tiempo completo y 10 fijos discontinuos.

Estos contratos tendrían el carácter de ser de lunes a domingo para garantizar a la empresa el trabajo en fines de semana, priorizando siempre la voluntariedad y con el compromiso por parte del comité de que si no se llegase a unos mínimos nos sentaríamos para buscar soluciones que no afectarían nunca a la buena marcha de la empresa. Desde USO hacen mención a convenios anteriores  en los cuales  se crearon varias discriminaciones hacia algunos trabajadores (indicar que este sindicato firmo dichos convenios) e indican que su firma pasa por que el trabajo en fines de semana tiene que ser voluntario o forzoso para todos.

  • Condiciones de 5º turno: igual que el año 2016 Sábados 90 euros y Domingos y Festivos 120 euros  Impacto en la jornada al 50% entre empresa y trabajador.
  • Condiciones 4º turno: Sábados 105 euros y Festivos 135 euros  Impacto en la jornada al 50% entre empresa y trabajador.

Tanto para el 4º  como para el 5º turno compromiso de respetar un mínimo de 12 días laborales de vacaciones para todos los trabajadores.

  • Arranque los domingos a las 22H: plus de 60 euros o posibilidad de tres domingos trabajados cambiarlos por 60 euros y un día de descanso, todo esto voluntario.
  • Trabajos esporádicos en fines de semana: se abordaran con 120 euros más día de descanso o cobro de horas extras.
  • Área Comercial: trabajo en domingos 150 euros más día de descanso y trabajo en festivos cobro de horas extras.
  • Grupos profesionales: ante la petición por parte de ELA de igualar a los GPV a los DM nos indica que no está en disposición de aceptar, no obstante si acepta que puedan tener la posibilidad de llevarse el vehículo de trabajo a casa igual que los DM

La empresa indica que está en disposición de aceptar el registro del convenio con clausula de ultra actividad de inaplicación y de no al arbitraje. 

  • Incremento salarial: no está en disposición de vincular el incremento al IPC, pero estamos trabajando en buscar soluciones en las cuales los trabajadores no pierdan poder adquisitivo.
  • Todos los demás puntos siguen como en reuniones anteriores.

Fecha próxima reunión 16.02.2017 a las 10h. 

87 comentarios

Trabajador de Norbega -

El preacuerdo firmado por ELA y USO, creo personalmente que esta bastante bien teniendo en cuenta que en Octubre hay que volver a negociar el convenio de 2018, y en este se podrá apretar mas a la empresa. El preacuerdo es bueno sobre todo para los eventuales que llevan mucho tiempo trabajando en Norbega y que por fin se pueden ver recompensados con un contrato indefinido. Ademas por lo que se dijo en la asamblea, se va a tirar de historico para estas contrataciones, me parece lo mas justo.
Dicho esto, y muy a mi pesar, creo que no se va a firmar el convenio ya que los 3 sindicatos, USO, ELA y UGT estan mas preocupados en despotricar el uno del otro que en resolver o mejorar los verdaderos problemas que tenemos los trabajadores.
Por favor, dejaros de buscar diferencias y discutir por unas siglas y centraros en las personas, en los trabajadores, seamos del sindicato que seamos ante todo somos compañeros de trabajo y hay que buscar el bien común.

Anónimo -

ahora resulta que aunque los que estamos en la puta calle digamos que nos da lo mismo entrar de lunes a domingo, va uso y dice que no, que asi no le interesan las contrataciones, asi mirais vosotros por nosotros los eventuales?
USO dejaros de ostias y firmar el convenio

Anónimo -

ugt no ha firmado nada, uso no sabe ni lo que ha firmado, ela firma lo que deciden los trabajadores.
no digo nada mas.

Anónimo -

Tu decides tu convenio
yo estube ayer en la asamblea y vote que si a la firma, a eso se le llama democracia, que los teabajadores decidimos lo que se firma o no y no los sindicatos

anonimus -

Bien borrado el mensaje anterior.

aproposito y los de mas arriba q faltan el respeto a un trabajador?

Luego decis q los demas sindicatos pasan de vosotros y los habeis ninguneado desde el principio. Ahora poneros mas medallas como ayer os poniais y habeis firmado todo lo q queria la empresa....discriminación incluida de nuevos contratos.....Ela firmando discriminación? Pero eso no lo hacian otros? Ahhh claroq esta es una buena discriminación es verdad.....

Anónimo -

Jaja pero me ha dado bastante mejor educación que la tuya

anonimus -

Ugt y Ela no se pueden ni ver.....
Ahora tampico se llevan con Uso

yo creo q la gente de Ela puede tener un problema.....dihisteis ayer q lo firmais obligados.....pero como Ela firma algo con lo q esta en contra?

Ah si q tiene mas pros q contras....entonces no era tanmalo lo q Uso o Ugt han firmado tb no?

Anónimo -

Quien te lo ha dicho su asesor javier diaz jaja

Anónimo -

Se oye.....se dice.....que los de USO se están frotando las manos

se oye, se dice... -

Se rumorea que la asamblea de ugete de ayer todo un éxito.
13 asistentes, incluidos los 4 del comité.
Solo los 4 votos a favor de firmar el preacuerdo.
Y los comerciales los que peor lo ven.
Ahora irán a vendérselo a los comerciales de las delegaciones para lavarse la cara. Como siempre las delegaciones a salvarles el culo.
Esos si que son una banda

Anonimo -

VAYA PANDA

Anónimo -

comienza la lista:
txitxo, txatxo,txutxo,txasco,txutxi y asi podemos seguir. todos afiliados a ELA
Por favor un poco mas de seriedad.

Anónimo -

Venga podéis colgar la lista...

Anónimo -

Lamentable que ela y uso no hayan estado juntos en esta asamblea. cuando parecia que ibamos a tener una mayoria de comite estable y unida resulta que volvemos a tiempos pasados

Anónimo -

Es normal que sepan quienes van a entrar y espero que dentro de la lista no haya enchufados que de eso se trata.

Es muy diferente saber la lista que entregarla con los nombres de los afiliados como ya paso hace años.

Anónimo -

Esta claro los de ujt y los que quiera la empresa

Anónimo -

Vaya, vaya los de ELA ya saben quienes van a entrar, se repite la historia pero con distinto color.

Anónimo -

Que pasa ahora todos callados sabiendo que en recursos ya está la lista de fijos que algunos ya lo saben al final entran los que quiere la empresa manda huebos siempre igual los de siempre esto da pena cuanto jeta y vende humo no cambias y aqui la gente encima en casa

anonimo cabreado -

Contando batallitas en su guarida.
Allí estará el que desde hace unos años llaman "el líder" de la ugete.
El "yocomosecretariogeneraldelaseccionsindicaldeugetenorbega" estará contando el éxito de su negociación, acompañado por su escudero fiel y su vasallo de producción. De los otros dos ni que decir.
Más os valdría ir a trabajar más (que ya no os conocen vuestros compis) y dejar de joder a los eventuales. Que he oído que os atribuís el mérito de los fijos que van a hacer gracias a vuestra denuncia
¡¡Dos ostias os daba a cada uno, a mano abierta!!

anonimo -

Cuanta razon tienen algunos en almacen y fabrica q esto parece cada dia mas "la cosa nostra". Los demas debemos ser los q vamos contra las fuerzas del bien

mozoilo -

USO UGT, ¿donde habeis estado esta mañana? Habeis firmado un preacuerdo que ahora no informais ni defendeis... os recuerdo que representais a todos los trabajadores, afiliados, simpatizantes, votantes, y no votantes.

Anónimo -

Cuanto mejor sería llegar a un punto medio y no estar todo el puñetero día lanzando mierda de un lado hacia el otro. Lo que hicieron en el pasado diferentes sindicatos pues ya sabemos todos que es una vergüenza, aún así dejemos a un lado eso y pensemos en el futuro con un poco de unidad. Creo que es más sensato que estar todo el día a ostias. Al fin y al cabo cuanto más separada este la gente por pertenecer a un sindicato u otro, peor en general para todos y pomposo con una sonrisa bien grande. Entre envidias, faltas dd respeto y broncas lo único que se consigue es empeorar todo pero vamos que si continúan así las cosas pues veremos como acaban las relaciones entre los trabajadores que es lo realmente importante para estar Unidos.

Anónimo -

Uf, que poco futuro os veo a los de la fábrica de la felicidad.

anonimo -

Elecciones sindicales del año 2006
representacion en norbega UGT ELA CCOO USO para el que decia que si estaba equivocado se lo dijeran. USO siguio firmando convenios de mierda.

en el 2006 saco representacion despues de las elecciones? A partir del 2006 esta su firma en los convenios de mierda siguientes?

Anónimo -

desde el 2006 esta hasta el 2010, la duracion desde las elecciones son 4 años
por cierto de santander tambien es al que pusisteis en la mesa de negociacion con firma.

anonimo -

Este Blog lo administra la sección sindical de ELA y no se hace responsable de los comentarios que en el pudieran aparecer. 
Los comentarios xenófobos, racistas, homofobos, agresiones e insultos a personas serán eliminados.
Eskerrik Asko

Si lo firma uno de uso de la delegacion de santander creo?i. Por eso digo q desde el 2006 ya no esta hasta el 2015

Anónimo -

Elecciones sindicales del año 2006
representacion en norbega UGT ELA CCOO USO para el que decia que si estaba equivocado se lo dijeran. USO siguio firmando convenios de mierda.

Anónimo -

Bajada de salarios año 2004 USO firma ese convenio

anonimo -

UGT ha firmado convenios de mierda siempre con la compañia de USO.
No intentes engañar a los nuevos, USO ha existido aqui siempre y siempre ha firmado mierda y no te intentes excusar con que eran otros poruque era USO

Desde el 2004-2005 Uso no esta en el comite de norbega. Si estoy equivocado me lo dices. Quedando Ela y Ugt. Hace dos años volvio a entrar Uso y el Csif qesta en una delegacion. Luego desde el 2006 es imposible Uso firmase nada.

anonimo -

Asi nos va y nos ira... mas union q nunca....aqui o eres de Ela o hablas bien de lo q hacen o perteneces al eje del mal

La leche -

"El puto asqueroso del gargantua del almacen que se valla del comite baboso de mierda puto bolitxe"

"Haber miserable"

yo pregunto esto es normal? se puede estar o no deacuerdo con lo q se hace pero ya esto es pasarse, si alguien cree q lo puede hacer mejor pq no se mete en el comite?,

Anónimo -

este convenio es gracias a ELA que han sido los que realmente han negociado y mirado por los intereses de todos incluidos los que estamos fuera gracias a UGT sindicato que junto a los perroflautas de la USO son unos vendidos que a la primera de cambio se bajan los pantalones. El puto asqueroso del gargantua del almacen que se valla del comite baboso de mierda puto bolitxe

Anónimo -

Haber miserable si los d abc entran en norbega es por que como cualquier trabajador tienen derecho ha pelear por sus derechos le han echado huevos y han denunciado cesion ilegal de trabajadores y si ganan el juicio seran de la empresa merecidamente solo por los cojones que estan echado jugandose su puesto otro tema es que haya un gargantua por el almacen que va a quedar retratado por dar falsas esperanzas a la gente.
Animo a los de abc y la lucha obrera.

Anónimo -

La asamblea es de ELA porque los demas sindicatos no quieren dar la cara, en la ultima reunion se expuso hacer hacer la asamblea conjunta, a lo que tanto UGT como USO se negaron.
El tema de ABC es aparte, por cierto te digo que es ELA el sindicato que lleva ese tema y tambien te digo que esos trabajadores llevan con nosotros mucho mas tiempo que muchos de los que escribimos aqui.
Tal vez como son subcontratados para UGT y USO no tienen derecho ni a trabajar.
recordar que llevan años entre nosotros y yo por lo menos entiendo que tienen que formar parte de nuestra empresa con los mismos derechos

Anónimo -

La asamblea del lunes es de ela porque son ellos los que la han convocado sin contar con los demás sindicatos. No hay asamblea del comité porque no se han puesto de acuerdo en la fecha como no se pones de acuerdo en nada. Mal lo tenemos los trabajadores si como dicen los de uso se hubiese ido juntos mejor nos iría a todos. ELA ha decidido ir por su cuenta, veremos quienes son los que entran fijos con lo de Inspeccion y la demanda de los de abc. Sorpresas te da la vida

PODEMOS UNIDAD -

Uno de los que os sirven de guias, Monedero, decia, cuando un tonto encuentra un camino sigue el camino pero al final el camino se acaba y el tonto continua, eso os pasa a los de USO

Anónimo -

UGT ha firmado convenios de mierda siempre con la compañia de USO.
No intentes engañar a los nuevos, USO ha existido aqui siempre y siempre ha firmado mierda y no te intentes excusar con que eran otros poruque era USO

katxondo -

jajajajaja me parto y me mondo sigue buscando trufas que es lo tuyo, la microbiologia
JAJAJAJAJA

Anónimo -

Por favor especificame lo de tener un convenio de mierda, porque no querras decir que teniamos un convenio de mierda gracias a UGT-USO-CCOO
Que te parece el preacuerdo, se va a votar en asamblea de trabajadores

se me olvidaba -

aqui UGT ha firmado convenios basura durante años y parece q Uso es responsable de todo lo malo q sucede y lleva dos años de vida.......increible

curioso q durante este tiempo de convenios basura, solo estaban ELA y Ugt, akguna responsabilidad asumiran ellos no?

Los sindicalistas de Ela si que han quedado retratados, mucho vanis a kuchar a hacer esto y lo otro y a la minima se han acojonado....firmando incluso lo mismo q HA firmado Uso, luego tan responsable son unos como otros

en la fabrica ya no engañais a nadie

anonimo -

anda, ahora resulta q Uso tb tiene la culpa de que Ela haga una asamblea?

tb de q Ela no forzase la maquina? No es Ela independiente de todo? y tiene la mayoria absolutisisisisiismmaa?

hablas de dimitir? dimitir? y si los de Uso que llevan dos años tienen q dimitir q tienen q hacer los sindicalistas de ELA Y UGT que llevan 20 años y seguimos teniendo un convenio de mierda?

joe con estos q escribis aqui,

Anónimo -

USo donde estas ya no te veo, ni se te oye ni se te lee.
Habeis quedado como el culo con vuestro comunicado y los demas sindicatos os han dado de lleno, lo unico que habeis conseguido es que ELA no forzara la maquina un poco mas en beneficio de todos.

teneis que dimitir urgentemente

Anónimo -

lamentable USO, os habeis retratado, retais a ELA a una asamblea general y ahora decis que no quereis hacerla, se os ha visto el plumero, solo buscais beneficios propios igual que hacian los de UGT, claro que vosotros venis de ese sindicato y algo se os ha quedado.

Anónimo -

Sería vergonzoso que la gente que lleve años se quede sin un contrato, los que estamos ahora en la calle esperamos que se nos tenga en cuenta, que bien claro se dijo en la asamblea de ela que ellos no ponen nombres pero si que dirán en caso de que aparezca el típico enchufado a dedo en una lista que esa persona que cojones pinta. Se pueden hacer las cosas de dos maneras regular o de puta pena... Luego los que tendrán que poner la cara serán los sindicalistas...

Gazte ta rebelde -

Lo primero ni soy sindicalista de ELA, ni afiliado a ELA
Lo segundo, sabíais que el no firmar el IPC significa una perdida de poder de adquisición. Con datos en la mano y siendo una medida que hay que mirarla a largo plazo del 2001 al 2010 la subida del IPC esta en un 12%
En un 1€ son 0,12€
En 25.000€ son 3.000€
El decir no al 1,6%, significa que;
En 25.000€ es decir no a 400€
Por otro lado las empresas cuando acometen las negociaciones de un convenio, suelen hacerlo con una bolsa o partida presupuestaria destinado para ello
Si el coste de lo negociado hasta ahora es de prácticamente 0? Cual es la variable económica que se esta negociando?
Que yo sepa en ningún momento he comentado que este en contra de hacer fijos, creo que solo he dicho que su coste es 0 y por otra parte el acuerdo en si que al parecer en principio se ha llegado con la empresa es de que en periodos valles harían falta unos 37 fijos.

Pregunto yo, que tienen que ver IPC (parametros economicos) e contratación de puestos fijos
Esta chantajeando la empresa la fabricación de cajas a la subida del IPC (lo desconozco)
lo que si se es que la empresa se aprovecha de la situación fiscal de Bizkaia es el del tipo general del impuesto sobre sociedades esta en un 28% con un 50% de los gastos deducibles cuando en el resto del estado están en el 30%
Si no me equivoco, el precio del agua es menor que el de la cuenca mediterranea, lo que acaba influyendo sobre el coste de fabricación
A la hora de hacer la repartición de cajas, una de las variables que se miran es el del coste de la caja y según tengo entendido debemos ser los mas baratos del sistema CCIP y no creo que la proporción aplicable al IPC eleve mucho su coste (desconozco el dato, entiendo que el comité lo debería de tener o por lo menos preocuparese en buscarlo de cara a acometer una negociación)
El precio de de vida en el Pais Vasco esta mas caro que en el resto del estado
Por lo que entiendo que el IPC ha de ser una linea roja.

Otra cosa mas y es duro decirlo, como van es como van a reaccionar en le momento que contraten a 37 fijos las personas que queden de eventuales o en la calle?
(Espero que no se haya prometido nada a nadie y se vuelva a los tiempos oscuros)(entiendo que el que se quede en la calle al igual que lo esta ahora va estar dolido e indignado y al que pille el boleto le cambiara el punto de vista)
No se trata de una negociación colectiva?

Y para finalizar, se va a someter la firma del convenio a decisión asamblearia?
En principio parece que si, y como expongo aquí mi opinión, votare siendo consecuente con ella, decision que acatare gustándome mas o menos

anonimo -

Como le gusta a USO meter mierda!
Jajajajaja
Se os ve el plumero!

Amen -

Uso nerviosos me da que no y ese idilio entre uso y ela me da que tampoco. Que se firme de la mejor manera posible y tomen nota para la negociación del 2018 que me da que va ha ser más de lo mismo.

95.123.216.253;2017021001 -

Para el Gazte de los mundos de Yupi

Lamentable

Unas veces soy eventual y estoy en la calle y otras soy de los antiguos y lo tengo todo.

Anonimo -

Ya sabéis lo que se dice, divide y vencerás, pues eso es lo que suelen hacer las empresas, solo que aquí parece que lo están haciendo los tres sindicatos, y eso no es bueno para nadie, así que para los tres sindicatos, por favor un poco de unidad, para conseguir logros para TODOS. Ya vale de enfrentamientos de si este hizo no se que y el otro no se cual. Tenemos que estar todos del mismo lado, pero claro para eso hay dialogar y ceder todos un poquito, y ya se ve que prima mas el tirarse piedras que otra cosa, así que majos acercar posturas y no se lo pongáis tan fácil a la empresa, por que le estáis haciendo un favor con tanta desunion . agurrr

Lamentable -

Tener que haber llegado a este momento, los tres sindicatos desunidos totalmente

UGT: q vamos a decir....
Uso: nerviosos
Ela: Echando mas gasolina al fuego

Parece q Ela no quiere tener amigos o solo a su gusto y cuando le interesa.....teneis q reuniros ELa y Uso y solucionar esto siempre se puede llegar a un termino medio

Juanra yo estuve en la asamblea y hoy lo q desafortunadamente dijiste.....creo q mejor seran las contrataciones q el Ipc y eso q yo tengo las tablas antiguas....

Yo os pido a Juanra, Patxi y Atxa que un vez firmado lo que sea os penseis muy seriamente dejarlo, no se puede seguir teniendo todo y negociando por otros.....creo q hay q dar paso a nueva gente, si se atreven claro

Egoitz, te considero una persona de caracter fuerte, pero noble, se q te importa el trabajo, las cajas etc te lo han dicho creo en otro mensaje, hazte valer y suerte

Para el Gazte de los mundos de Yupi -

Soy un eventual, afiliado a Ela, hoy estoy fuera de la fabrica por la gran cagada de UGT, esta gente se ha equivocado,

ahora me dices "Cuando la empresa habia logrado lo imposible que era que ELA y UGT se acercasen en posturas"

eso no te lo crees ni tu, ni tu, si no os habiais reunido com ellos, os reunisteis con USO para dejar totalmente de lado a UGT

estais cometiendo un error HABIENDONOS PEDIDO EL VOTO EN LAS ELECCIONES Y DEJENDONOS FUERA POR UN IPC Q SUPONE POCO MAS DE 30 EUROS. pero eso no es lo peor

lo peor es querer echar la culpa a otro sindicato que quiere cajas y contrataciones antes q el IPC. Os habeis reunido con Pomposo muchas veces en solitario, habeis pasado olimpicamente de USO y ya no digo de UGT.....ESTAIS MANEJANDO MAL LOS TIEMPOS, y encima teneis problemas entre vosotros. Yo fui a vuestra asamblea y a la de USO

SI LA EMPRESA FIRMA EL IPC y me quedo en la calle como el resto de compañeros no os preocupeis q os lo agradecere siempre.

A Ela se le llena la boca de decir q "aqui solo negociamos lo nuestro" lo de fuera no importa, y resulta q vienen interventores a las reuniones de Ela q no trabajan aqui, q no saben lo q sucede y les dais totalmente la palabrapara hacer lo que quiera.......

ELA POE ENCIMA DELOS SINDICATOS ESTAN LOS TRABAJADORESSSS....estoy convencido q el sindicalista de la aseptica no esta a favor de esto q estais haciendo.

por favor llegar a un acuerdo vosotros teneis la mayoria no echemos la culpa a otros de lo malo que hemos hecho nosotros

"Va USO y dice que firma un convenio a coste 0 para la empresa x k dice k no le interesa firmar el IPC"
noooo a coste 0 no, a coste de 47 fijooooosssssss

"La empresa se frota las manos, y ya solo esta a falta de que ELA o UGT cedan"
como como?ELA Y UGT juntos? acaso Ela no ha despotricado dicho por sus sindicalistas contra UGT por lo hecho?

Gazte ta Errebelde -

cuando a la empresa le interesa hacer fijos x k bonifica x ellos y no le cuesta un duro si no que gana dinero
cuando la empresa a aprovechado un mes de pocas ventas y una semana santa para parar la produccion y aprovecharse de la denuncia de UGT para generar una politica del miedo entre los eventuales
cuando el registro del convenio no cuesta un duro
Cuando la empresa habia logrado lo imposible que era que ELA y UGT se hacercasen en posturas
Va USO y dice que firma un convenio a coste 0 para la empresa x k dice k no le interesa firmar el IPC
Puedo sacar dos conlusiones, o les a comprado la empresa o no tienen ni puta idea de lo que tienen entre manos y estan muy mal asesorados.
La empresa se frota las manos, y ya solo esta a falta de que ELA o UGT cedan... esperemos k NO

Anónimo -

porque es lo que va diciendo uno de uso por la fabrica, que si no entran los antiguos ya vendran otros a los que haran fijos

lo de eventuales hay muchos -

Esto lo ha dicho uno de ELA....no se pq dices lo de uso. Sino lee mas arriba

afiliado a USO -

USO vendidos, acabo de leer vuestro comunicado y ya veo que os habeis vendido a la empresa,sois como los que criticais, que os ha dado la empresa a cambio, la antiguedad o las tablas antiguas, mañana me doy de baja en el sindicato.

Anónimo -

eventuales hay muchos

joder mas tonto no se puede, seguro que ha sido uno de USO

Anónimo -

ya veremos lo que se firma y quien lo firma, pero si alguno no cumple lo que dice de las discriminaciones supongo que dimitira

para Ela -

Luego pedireis el voto a los eventuales. Ugt arrieros somos.....espero q perdaia todos los afiliados

anonimo -

Creo q Uso no va a firmar discriminación alguna ya q pidio q el cuarto turno fuese u obligatorio o voluntario para todos. Y pasa del Ipc si. Para poder contratar tantos fijos. Gente q esta en la calle y q hasta ayer eran compañeros pero ya sabemos como se las gasta ELA: "eventuales hay muchos"

Prefiero las cajas y el trabajo al Ipc. Pero cono dijo alguno q le quedaba muy poco y q todo lo demas se lasopla. No creo q todos los miembros de Ela estan deacuerdo cpn esto... eatoy cconvencido de q no

Anónimo -

Lo tengo claro.
UGT si les dan 3000 a cada uno firman
ELA despues de negociar todo el convenio ellos, les separa el IPC
USO estan a nivel nacional y como USO a firmado a nivel nacional por debajo del IPC y discriminacion para los eventuales
Ya sabemos las firmas seguras

Anónimo -

Yo entiendo q los eventuales quieran trabajar lo antes posible, es lógico.como también es cierto q luego protestais x el salario bajo q cobrais,joder dejar negociar haber si se puede subir los salarios mas bajos q cobra la mayoría de la gente

mozoilo -

Si alguien firma el convenio, que por cierto ha negociado ELA, harán unos cuantos fijos. Pero, ¿que pasa con todos los demás que ahora están en casa debido a la denuncia de UGT?
Por otro lado, si USO firma, porque quieren cajas, que se pongan a trabajar, en vez de poner trabas.
Y mas, el IPC que no subamos ahora, lo perdemos de por vida.
Por último, fijos si, pero no a cualquier precio, y además, a ver quienes y en que condiciones.
Suerte.

Anonimus -

Es fácil, ELA no firma por que no se bajan de la subida del IPC y le suda tres cojones los eventuales , USO firma por que prefiere cajas, fijos y trabajo en general que la subida y UGT firmara por que no le queda otra. El IPC es importante pero se está jugando con muchos puestos de trabajo. Estamos en manos de 4 sindicalistas que llevan en la empresa muchos años e incluso algún prejubilado, les da igual todo, de locos.

Anónimo -

Me he perdido algo....
Los eventuales estamos en la puta calle por la denuncia de UGT y ahora algunos que ya sabemos quienes son, quieren culpar a ELA, que son los ke estan negociando el convenio para salvar el culo de unos cuantos de nosotros, me parece que aqui hay mucho interesado en apuntarse tantos que no les corresponden

Anónimo -

vaya, vaya con ELA la alternativa a UGT. En fin tenemos lo que nos merecemos y hemos votado ahora a joderse toca.

Cuando sera sábado o domingo para ir a misa -

Ela seguis erre q erre con lo mismo.....ahora q les vais a decir a los eventuales a los que les pediais el voto? y gracias a los q os dimos la mayoria?

Anónimo -

Aquí no hay unidad para nada y eso realmente es lo que se pedía en la asamblea. Como quieren unidad si de primeras unos entrarían ahora con contrato de lunes a domingo para empezar y que está claro que están por un lado los fijos y por otro los eventuales. Ya se dijo en la asamblea de ELA por parte de varios asistentes

anonimo -

Uso va a firmar primar las contrataciones antes q el Ipc igual q varios miembros del conite de Ela quieren hacer. Eso es lo q os importan a vosotros los eventuales. Les pedis q os voten y luego lesdais la patada

estas sembrao : "eventuales hay muchos" estovpiensa Ela?

Anónimo -

El IPC es lo primero eventuales hay muchos, no podemos perder poder adquisitivo. Los de uso van a firmar me han comentado , a cambio de que?

hasta los huevos y mas alla -

ELA no hay q plegarse ni rendirse a lis intereses de lo q os marca un sindicato. Los trabajadores estamos por encima de los sindicatos. Q los q sabemos lo q pasa aqui somos nosotros y no el interventor de Ela.

E.Maruri, hazte valer por favor q las contrataciones y las cajas son mas inportantes q les suban a los compañeros del sindicanto un dinero, por favor, estamos en la calle y llevamos mycho tiempo juntos

anonimi -

Cuidado q Ela sigue sin bajarse de lo del Ipc.vya sabemos quien manda en Ela......mientras los eventuales en la calle esperando q q se apiaden de nosotros.....

Anónimo -

bien dicho, a firmar y a callar que para eso ela tiene la mayoria

Anónimo -

tengo entendido por lo que me han comentado que ELA ha sido el que ha negociado todo sobre la contratacion, pues ahora solo os queda terminar la faena firmando un buen convenio y los demas sindicatos apoyar la firma

Anónimo -

Por favor Ela y Uso, ya se que hay ciertos temas que chocais, pero tener a bien resolver esos temas, pensar en los trabajadores, en todos y no en unos pocos por favor.

en cuanto a Uso por lo q me han contado q ellos priman la contratacion por encima de lo del IPC, algunas cosas mas etc

Anónimo -

Y los de uso que dijeron en su asamblea?

Anónimo -

los de ugt lo mejor que pueden hacer es callarse la boca.
ahora van y dicen en la asamblea que los fijos que se hagan es gracias a su denuncia, pues de momento lo que habeis conseguido es que estemos todos en la puta calle y algunos entraran gracias al convenio que se firme y no sera gracias a ugt.
Por cierto yo no soy rencoroso, pero no olvido

Anónimo -

La denuncia de UGT estaba puesta en abril del año pasado y no ahora como nos intentan contar. Nadie sabía esto?

Anónimo -

Más vale que se dejen de poner trabas y firmen todos juntos de una vez que los trabajadores son lo primero.

trasladado -

Ya empiezan los ataques velados a la uso y sus delegados como en las elecciones. en la asamblea dijisteis que tenian la llave de la firma como dejando caer que la culpa de que no saqueis lo que quereis la van a tener ellos por no apoyaros. mas arriba preguntais a traves de este bloc a la uso algo que me da a entender que poco diálogo hay entre vosotros. buena respuesta la de la uso. estais empezando a poneros en plan de chulos de ikastola y os vais a equivocar porque a nivel nacional no sois nada dentro de coca cola. ire a la asamblea de la uso porque tampoco tengo claro de que van pero me da que a partir de ahora vamos a ver quien es quien y a que estais jugando todos. eso si me temo que con el pan de todos a los que representais.

Anónimo -

Ja ja,obligatorio va a firmar uso!!!No m imagino a Gamayo trabajando un domingo x la tarde.eso sería un bombazo.
Uso tiene palabras bonitas,en la fabrica hablan mucho pero en las reuniones aganchan las orejas m huele a mi

Anónimo -

Esperemos que los contratos sean por antigüedad de una vez, hay gente que merece un contrato de una vez. Basta de los enchufados de los cojones.

Anónimo -

ose entran a dedo como siempre aplaudo a ujt que los suyos siempre van por delante y podeis criticar pero es asi sino mirar quien tiene los ultimos contratos relevo

USO -

Obligatorio para los fijos y voluntario para los nuevos contratos. Gilipollas

ELA -

Alguien no ha estado en fabrica ultimamente.

La propuesta de fijos es de ELA , en esta reunion el presidente del comite, miembro de ELA toma la palabra y le indica a la empresa que el sindicato ELA ha hecho un estudio eshaustivo de la plantilla estructural en temporada baja y le da esos numeros de contratacion indefinida a los que la empresa indica esta en disposicion de aceptar, asi como el registro con clausulas anti reforma y los pluses economicos, decir que ELA prefiere el IPC a la contratacion es mentir a la verdad, entendemos que esta empresa con beneficios record este año, tiene que tener subidas salariales por lo menos del IPC para que ningun trabajador pierda poder adquisitivo y eso es para todos fijos y eventuales e indicar que como hemos dicho siempre cuando haya un acuerdo de firma sera votado en asamblea general de trabajadores.

Queremos preguntar a USO que va a hacer con el 4º y 5º turno, como lo va a firmar, voluntario para fijos y obligatorio para los nuevos contratos o obligatorio para todos como ellos indican en todas las reuniones.

Para anonimo -

LA propuesta de fijos no la ha hecho Ela, la ha hecho la empresa.....Estoy contigo q UGT solo esta para molestar y USO prefiere la contratacion de 47 fijos, antes q lo del IPC, prefiere q esos eventuales entren como fijos y q no los de siempre sean los q se lleven lo mejor, teniendo ya todo de todo

Anónimo -

me imagino que se pedirá la lista de fijos antes de firmar eso va por los representantes de ela no ?????????

Anónimo -

Tras la propuesta de ELA la empresa indica que está en disposición de asumir lo siguiente:

Y los demas sindicatos que hacen.

UGT joder a todos los eventuales

USO calladitos agazapados y a la minima cuando esta todo hecho ir de salvadores de la patria.
No lo entiendo, asi nos va en esta empresa.