7º REUNION DE CONVENIO
Comienza la reunión a las 10:30 h.
Queda pendiente la firma del acta de la reunión anterior por estar en desacuerdo con lo reflejado en algunos puntos tanto ELA como UGT.
Por parte de Dirección empiezan su intervención indicando al sindicato USO que tiene algunas dudas sobre la propuesta de grupos profesionales que estos han presentado, desde USO indican que esta propuesta es la que está reflejada en el convenio de Cobega, pero no saben ni explicar ni aclarar las dudas surgidas e indican que dicha propuesta es solo para el área técnica y logística que es a los que ellos representan.
Por parte de ELA se hace entrega de documento sobre nuestra propuesta de grupos profesionales, en ella solicitamos documentación necesaria para trabajar en este tema, dicha propuesta está expuesta en nuestro blog apartado enlaces, dado que ocupa varias páginas no la podemos publicar en los tablones.
Una vez más por parte del comite se le indica a la empresa que su propuesta es una rebaja salarial encubierta y tras debatir durante largo tiempo sobre la propuesta de grupos profesionales presentada por la empresa vemos que estamos muy alejados de llegar a un acuerdo.
Tema locomoción: Tras estudiar la propuesta presentada por la empresa en la cual habían realizado una media entre los trabajadores que su localidad de residencia es distinta a la de Bilbao, Basauri y Galdakao, el resultado de esta media era de 3,79 euros ida/vuelta. Desde ELA no estamos de acuerdo en esta media ya que hemos observado que aparte de haber incluido a trabajadores que residen más cerca de Bilbao y por lo tanto rebajan considerablemente esa media, los trabajadores con las localidades más lejanas salen muy perjudicados, por lo tanto vamos a reactivar el juicio que estaba paralizado, para que sea el juzgado de lo social el que determine la forma de cobrar dicho plus de locomoción. Por parte de la empresa se informa que cabe la posibilidad de llegar a un acuerdo para que los comerciales tengan la posibilidad de llevarse el vehículo a casa de lunes a viernes voluntariamente.
Los incrementos salariales serian para el año 2016 un 0.75% y para el año 2017 indica que podría aumentarlo un poco, también indica que si llegamos a un acuerdo se revisarían los variables en el área comercial así como las categorías de responsabilidad y de formación.
Referente a los seguros reflejados en convenio, nos informa que este año se quedaran como están dado que la póliza con la entidad aseguradora ya está cerrada y el año que viene se actualizaran.
Desde UGT indican que ellos no están dispuestos a negociar punto por punto e indican que el convenio es un todo indivisible y ponen como ejemplo el 5º turno, les informamos por si todavía no se han enterado que este acuerdo lo ha firmado una gran mayoría del comité ELA y USO refrendado en asamblea general de trabajadores por una gran mayoría, cosa a la que UGT no está acostumbrada, y les informamos que aparte de ser voluntario después de hacer varios sondeos entre los trabajadores, parece ser que la mayoría está contenta de cómo se está llevando dicho 5º turno.
Se convoca nueva reunión para el día 15 de junio de 2016 a las 10,30 horas.
4 comentarios
Anónimo -
Ugt-ri sua -
Anónimo -
anonimo -
Pero cual es el convenio de Cobega?
Cobran mas que aqui?