6º REUNION DE CONVENIO 13.05.2016
Comienza la reunión a las 11:20 h.
Se procede a la firma de acta pendiente de Abril.
Por parte de la empresa comienzan su intervención explicándonos el trabajo que vienen realizando en cuanto a los grupos profesionales; quieren hacer 3 grupos que incluirían 10 niveles. Como no lo trae en papel nos indica que nos lo hará llegar vía email.
Tras explicarlo un poco por encima, desde ELA le indicamos que no estamos de acuerdo con varias cosas que nos ha explicado, una de ellas es referente a nuevos niveles y nuevos salarios, por nuestra parte entendemos que varias categorías actuales en nuestro convenio saldrían perjudicadas en cuanto a salario se refiere y le indicamos que lo que pretende es hacer una nueva escala salarial encubierta.
Por parte de la empresa nos indican que ellos entienden que en la actualidad hay categorías que están remuneradas por encima del trabajo que desempeñan esas personas, a modo de ejemplo vale con decir que entiende que los que en la actualidad son encargados con estos nuevos grupos y niveles serian oficiales de 1º ya que según el acuerdo marco de bebidas refrescantes estos tienen potestad para tener un grupo de personas a su cargo, también indica que los llenadores serian oficiales de 2º etc.…
Desde ELA se le indica que todo lo que en la actualidad existe es porque la empresa lo ha creado entendemos que para su beneficio y se le recuerda una vez mas que ya que tanto parece ser que les gusta el acuerdo marco de bebidas refrescantes, porque no lo cumple en su totalidad, tema de antigüedades, personal eventual, personal contratado para obras o servicios determinados.etc…
Tras solicitarle las funciones especificas de cada puesto de trabajo, quedamos a la espera de recibir tanto la información solicitada como el desarrollo de los grupos profesionales para estudiarlos más detenidamente, indicar que a ELA lo que le preocupa mucho son las modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo que pueden sufrir muchos trabajadores con estos cambios.
Tema locomoción: tras ser aplazado el juicio que se iba a celebrar el día 10.05.2016 por la abogada de ELA, para intentar llegar a un acuerdo; nos presenta la propuesta por parte de la empresa: se crearían 3 precios de autobús
1- Trabajadores de Galdakao, Basauri y alrededores con precio de 1,96 euros
2- Trabajadores de Bilbao con precio de 2,26 euros
3- Trabajadores que tienen su domicilio más lejos de Bilbao con precio de 3,50 euros.
Para estos terceros nos indica que han sacado la media de todos los trabajadores que hay viviendo más lejos de Bilbao.
Por parte de ELA se le solicita el estudio realizado para sacar esa media, con nombres y precios de autobús, para verificar esa media y se le indica que lo estudiaremos, pero que entendemos que con esta media los trabajadores que tienen su domicilio más lejos de la planta de Galdakao van a salir perjudicados.
Referente a las plataformas presentadas tanto por ELA como por UGT nos indica que no están en disposición de aceptar tanto las propuestas de subidas salariales como las de modificaciones de jornada anual.
De la plataforma de ELA indica que la empresa en ningún caso está dispuesta a aceptar que se le puedan restar a la empresa el poder de decisión en cuanto a subrogaciones, movilidades, externalizaciones etc.…en cuanto a la inaplicación art 3 del convenio podría valorarlo. De los demás artículos no se habla.
Una vez más nos pone sobre la mesa la subida de 0,75% para este año y de 1% para 2017 y nos indica que el pago de los variables en vacaciones conseguidos por el sindicato ELA, ha incrementado los costes en un 1%.
Desde USO se hace hincapié en que ellos están con lo de los grupos profesionales y con la discriminación salarial existente en Norbega.
Queremos incidir que referente a la discriminación salarial existente en Norbega no hay ningún sindicato que este mas en contra que nosotros y fue por ello que fuimos el único sindicato que no firmo aquella aberración de convenio del año 2004 en el cual se introdujo una reducción de salarios y de derechos para todos los trabajadores nuevos, de todas formas instamos a USO que aparte de indicar que ellos están en contra de esto, también den propuestas para intentar solucionarlo, nosotros ya intentamos solucionar algo con subidas lineales para favorecer a los que menos cobran.
Se convoca próxima reunión para el miércoles 30 de Mayo de 2016 a las 10,30h
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