La Audiencia ordena a Coca-Cola a readmitir a los despedidos del ERE
La compañía deberá cumplir la sentencia que supuso la anulación de los despidos
Deberá abonar los salarios impagados a los empleados desde junio de 2014
La Audiencia Nacional ha obligado a la embotelladora de Coca-Cola a ejecutar la sentencia por la que este mismo tribunal decidió anular en junio el proceso de despido colectivo en las fábricas. Pese al varapalo judicial que supuso para la empresa la anulación de su ERE, Iberian Partners se resistía a aplicar la sentencia, y había interpuesto un recurso de casación ante el Tribunal Supremo. Con el nuevo auto, la Audiencia Nacional, tal y como pidieron los sindicatos UGT y CC OO, fuerza a la compañía a acatar la decisión mientras se resuelve la apelación. Así que deberá, o bien a readmitir a los trabajadores que recurrieron el despido que afectó a 821 trabajadores de las plantas que cerró, o bien a pagar sus salarios aunque no vayan a trabajar.
El auto señala el listado de los trabajadores que solicitaron la ejecución de la sentencia a través de UGT y CC OO, que ascienden a más de 270 empleados. La mayoría proceden de la fábrica que la embotelladora del refresco tenía en Fuenlabrada, que cerró en mayo pero donde más combativa han sido la plantilla, que ha continuado manifestándose todas las semanas contra el ERE. Además, el auto señala que también solicitaron la ejecución de la sentencia trabajadores de Alicante, Palma de Mallorca, Asturias —que también fueron cerradas— y Valencia, donde hubo algunos afectados por los despidos, aunque la planta sigue abierta.
Además de readmitirlos, la Audiencia Nacional también exige a la empresa que pague los salarios sin abonar desde el día en el que se publicó la sentencia de nulidad del ERE, en junio. “Se ordena a las indicadas empresas, con responsabilidad solidaria entre ellas, que abonen a los indicados trabajadores los salarios debidos desde la sentencia dictada por esta Sala declarando la nulidad del despido colectivo y mientras se tramite el recurso de casación interpuesto, aplicando a los mismos el interés legal del dinero”, afirma la sentencia.
Los sindicatos piden otra negociación
Iberian Partners de momento no ha hecho declaraciones sobre la decisión y Coca-Cola Iberia ha pedido tiempo antes de comentar el auto. La federación agroalimentaria del sindicato CC OO, FEAGRA, si ha emitido un comunicado celebrando la obligación de aplicar la sentencia. "Los trabajadores y trabajadoras van a percibir sus salarios, aunque dependerá de la empresa si los readmite en sus puestos o mantiene el alta", ha recordado. han solicitado que se abra una mesa de negociación para llegar a un acuerdo sobre empleo.
CC OO-FEAGRA recuerda, además, que aquellos trabajadores que no solicitaron la ejecución de la decisión judicial y fueron despedidos, aún están a tiempo, y que "podrán pedir la ejecución provisional hasta que la sentencia no sea firme o la empresa retire el expediente". El sindicato se ofrece a canalizar estas solicitudes nuevas.
La Audiencia Nacional insta a las empresas a “que en el plazo de un mes procedan a la cuantificación de los salarios de cada trabajador con sus intereses y de la deuda correspondiente a cada uno de ellos y su fórmula de pago”. Los empleados tendrán otro mes para responder si están de acuerdo o no con la cantidad.
Asimismo, también dan cinco días hábiles a las empresas “para que manifiesten si, durante la tramitación del recurso de casación contra la indicada sentencia, van a exigir o no la prestación de servicios laborales de sus respectivos trabajadores a los que se refiere esta ejecución provisional, en las condiciones que regían con anterioridad a su despido". es decir, que en menos de una semana la embotelladora tiene que comunicar si los empleados deben acudir a sus puestos o no.
Un proceso de 10 meses
El proceso de despidos por el que Iberian Partners aseguró que quería reorganizar su sistema de embotellado en España se le ha atragantado a la empresa. Anunció los despidos y el cierre de fábricas en enero, y lo que esperaban que fuera una operación rápida, lleva camino de alargarse más de un año.
La empresa ofreció traslados y subió su oferta de indemnizaciones en varias ocasiones durante la negociación con la plantilla. Sin embargo, buena parte de los trabajadores (especialmente, en Fuenlabrada) defendieron desde el anuncio del proceso que no aceptarían una solución que pasara por la destrucción de empleos o cierres.
El pasado mes de junio, la Sala de lo Social de la Audiencia declaró nulo el proceso de ERE de 1.190 trabajadores de Coca-Cola Iberian Partners. La empresa, finalmente, había ejecutado 821 despidos dentro de un ajuste que supuso el cierre de las fábricas de Fuenlabrada (Madrid), Mallorca, Alicante y Asturias. Además, aquella sentencia obligó a la readmisión de los despedidos, con abono de los salarios dejados de percibir, algo a lo que la empresa, que apeló la decisión al Supremo, se resistía a ejecutar.
48 comentarios
Antonimo -
Mientras el Director Técnico se jactaba de haber mandado a los GEOS para desmantelar el campamento :
http://www.europapress.es/videos/video-coca-cola-desmantela-fabrica-fuenlabrada-20150115153423.html
Lucha Obrera -
Anónimo -
Da igual -
Repito si veo cuando nos enseñen el acta q no os adheris...conmigo no conteis para nada
os pido como trabajador y afiliado por favor q li denuncieis junto con Uso. A los de Ugt ojala tengais loq os mereceis
ja -
administradores -
habrá que esperar a la publicación del acta de dicha reunión para saber como actúa cada sindicato. Y saber quien defiende a los trabajadores de NORBEGA
Un dia muy triste -
como parte interesada se ha citado a UGT y ELA y la "sorpresa" no se ha hecho esperar NO PRESENTANDOSE UGT, y ELA argumentando q es una DEMANDA Q NO PROCEDE Y NO SE ADHIEREN A ELLA.
Señoras, caballeros ver para creer....luego tenemos q escuchar q estan del lado de los trabajadores. Espero q los afiliados de ambos con tablas nuevas tomen buena nota. q les vais a contar? Q vais a decir?
Q no os han avisado? Y q mas da si es algo por el biendr todos...q lo ibais a hacer vosotros y se os han adelantado? Diria q no viendo la actitud q teneis
Como siempre UGT hace y deshace y ELA mira para otro lado...muy muy triste. Aqui se ve la califad ya no como sindicalista sino como petsona de cierta gente. Pq tanto miedo?
Anónimo -
porque los de USO afirman categóricamente que todos los comentarios vertidos en este foro contra uso parten de la gente de ELA
lo que si se, es que desde que se inició este blog, son incontables los archivos y comentarios explicando lo que hace ugt, y aún no he visto a ninguno de uso criticar a ugt, sólo saben decir que hay que ir contra ellos y criticar a ELA
señores de uso hablar con los de ELA por el bien de los trabajadores
Creo q se nos olvida -
ese q promete a los eventuales de todo y les deja tirados, ese q tanto se ha preocupado por el bienestar de trabajadores, quitando atrasos etc (lo de la denuncia es de risa) ese q mete a familiares y q solo mira por sus intereses etc etc
ese al q se le dijo para dimitir y no lo hizo, ese q nuevamente ha firmado un convenio nuevamente sin nada nada especial
y podemos seguir y seguir, y sin embargo aquí estamos enzarzadoes en tonterías entre ELA Y USO cuando creo q al q hay q derribar es a UGT
Por el bien de todos. Yo no entiendo a la gente de ELA mo os entiendo pq tanto ir contra Uso cuando esta UGT haciendo lo q quiere
si Uso no denuncio el ere fue pq desde su cede central decidieron no hacerlo, no pq desde norbega se haya dicho q no se haga, o es q ELA DENUNCIA O CONVOCA UNA HUELGA GENERAL POR EJEMPLO PQ DESDE NORBEGA SE PIDE, pues no, es de sentido común
pero se haya o no se haya denunciado, hay q remar en ela misma dirección y ahora mismo paraece q ELA ve en USO al demonio, no lo entiendo, nop todos los de Uso son o han pertenecido a UGT estais muy equivocados
Y TODO EL Q TENGA DUDAS Q PREGUNTEEEEE Q ESTAMOS EN LA FABRICAAAA OSTIAS
Si -
lo demás si claro, bolitxe gordi etc etc
fenomeno -
Para anonimo -
No obstante, la indemnización no tendrían que devolverla hasta el final del proceso, porque restara por saber si el Tribunal Supremo confirma la nulidad del ERE.
Una vez mas alguno metiendo miedo y diciendo medias verdades
Anónimo -
Analista -
Anónimo -
Anónimo -
Anónimo -
una pregunta -
Espero alguna explicacion
Pasaba por aqui -
Aqui estabamos en Coca Cola y los mundos de yupi.
Cuando empezo el run-run del ere, no veas los comentarios que nos dedicaban por Basauri, Galdakao y alrededores.
Habiamos destacado por nuestra solidaridad, tanto dentro como fuera de la empresa.
Afortunadamente, de esta salimos, pero le hemos visto las orejas al lobo.
Si nos sirve para aprender la leccion, me doy por satisfecho.
Viendo los comentarios vertidos en paginas como esta, con ensoñaciones, promesas y una falta total de la realidad, tanto en el mundo laboral, como en la sociedad, no hemos aprendido nada.
Anónimo -
Es mas, cuando se hablan estos temas entre compañeros muchos de los afiliados a uno u otro sindicato lo están por que llevan muchos años en el mismo y por que cuando iniciaron su andadura en el sindicato defendían los ideales y la forma de actuar, la cual desde mi punto de vista en estos momentos no tiene nada que ver.
La calidad personal que denotan los sindicalistas de uno u otro bando en muchos casos, no en todos, es digamos por calificarla de alguna manera "regular".
Siempre hablando de como se actúa como sindicalista no en lo personal que tengo que reconocer que hay sindicalistas que tienen todo mi respeto y son grandes personas.
Me asombra tras llevar muchos años en la fabrica que no se aprecia por ningún lado unidad entre los trabajadores. Reina la envidia y reinan los problemas.
Lo que hay que oir -
El problema de la negociación colectiva vasca es que ELA y LAB no quieren que se cumpla la legalidad
Ojala ganase podemos, en el estado, para verles a estos defendiendo la legalidad.
Boli, en el pais de las maravillas. -
En las navidades del 2013, considero que asturianos, gallegos, malagueños y mallorquines, no eran parte del bien comun.
Mientras tanto, se puso a sembrar dudas, miedos y promesas irrealizables, entre los incautos, eventuales, ellos tan integros, que habian entrado en la empresa por estar afiliados, todos sabemos a quien.
Pasaron las navidades, y sorpresa, cierra la capital del reino, por Dios, no puede ser, es inaceptable, hay que defender el bien comun.
Se rompen las negociaciones y para defender el bien comun, no denunciamos.
Denuncian el resto de sindicatos presentes en la mesa.
Nosotros como defendemos, el bien comun, no denunciamos.
La empresa no se va a denunciar a si misma, y nosotros los megaguais, tampoco, porque defendemos el biem comun.
Denunciamos al resto de sindicatos, porque no nos dejan entrar en la negociacion, jopelines.
Que insolidarios, con nosotros, que defendemos el bien comun.
Anónimo -
entraron gracias a ugt, votaron a ugt y me gustaria saber si algun dia tienen el suficiente respaldo como para sacar un representante, cuando tenga que decidir algo al lado de quien se va a poner, porque no le valdra con abstenerse siempre.
Yo lo tengo claro, el numero uno de USO en las anteriores elecciones iba en las listas de UGT.
Blanco y en botella
bonitas palabras -
1 q a nosotros ni nos afectaba. Falso, Si q ha afectado q se lo digan en administracion. Y ahun asi q mas da, simplemente por solidaridad. Pero como es España....
2 no lo hsn denunciado ellos tampoco. Qpasa q no pertebecen tb a CCIP? Y dando lecciones a los demas
3 UGT hace lo q le place y ELA mira a otro lado....seguir asi y en lugar de hacer fuerza con USO para echar a UGT le vais a dar la mayoria pq aunq bo lo creais hay mucha gente en la empresa harta de vuestra actitud y mas de la de alguno de vuesyros sindicalistas....
haceoslo mirar
uno con cabeza -
Gamayo I, el negociador. ( vende humo) -
Ni Javier Diaz, en sus mejores tiempos, haria una lectura igual de la sentencia.
Que oratoria, que capacidad, que saber estar, que pose en las fotos.
Comentarle a Roberto Lechuga, que aqui tiene a un verdadero lider para el departamento de recursos humanos, otro vende humo como el que se fue.
Asturias si yo pudiera, si yo supiera cantarte, Asturias verde de montes y negra de minerales, ... -
No digas medias verdades, gordi.
Hasta que salga el recurso, obtienen la ejecucion provisional de la sentencia.
Si por ti y tu herramienta USO fuera, estaban en la puta calle, con una mano delante y otra detras.
Han peleado y han ganao, una batalla, pero la han ganao, gordi.
De tu reaccion ante la sentencia, denota que eres mala persona, gordi.
Hay que saber perder, gordi.
el ingenioso hidalgo -
Denuncian, ganan y te molesta.
Tu no denuncias, te sacas la foto con Pimentel, y asi te lo agradecen.
Son unos sinverguenzas, unos desaborios.
No se donde vamos a llegar.
Vosotros los solidarios.
Navidades 2013, cierran 4 plantas.
Asturianos, gallegos, mallorquines y malagueños, se comieron el turron, con un nudo en la garganta.
Tu te comiste hasta los polvorones.
Enero 2014. cierra Madrid, capital de España, centro de tu universo, solidaridad total
Bueno, total total, es que si salgo me descuentan ese tiemp.
Vale salgo y me meto, soy solidario pero guay.
Sino cierra Madrid, cierra Bilbao.
No denuncio el ERE-
Denuncio las tablas, e incito a otra gente para que denuncie.
Uno por libre, dos por uso-independientes y 4 por ugt.
Todos perdidos, una pena.
Foto con Pimentel, intentando demostrar que somos alguien y que cuentan con nosotros.
Denuncia a ugt, ccoo, csif y empresa.
La audiencia nacional nos dice que no, que no cuela, que no hemos denunciado.
Denuncia de las tablas en Madrid, esta vez si, se van a enterar.
Que casualidad, hay elecciones sindicales.
Pero no penseis mal, lo hacemos por todos los trabajadores.
Nosotros, USO, somos una ONG, no un sindicato, con nuestros intereses, por Dios como podeis pensar eso.
" cosas veredes, amigo Sancho"
eventual si, gilipollas no. -
Sabia que eras un vendehumo, pero has dejado muy claro tu talalante dictarial.
Me recuerdas al Rafa, en la asamblea, que le dijo que no y el dijo que si.
Se nota que venis del mismo tronco.
Venis de la rama del PSOE-
P- partido
S- ex-socialista
O. antiobrero.
E. español, esta si.
No soy gamayo -
Etxaide afirma que Confebask quiere ilegalizar a ELA y LAB
Curioso, de UGT, CCOO Y USO no dicen nada.
Para los astures y de otras comunidades:
Etxaide es la secretaria general de LAB.
Confebask, son la patronal baska.
Beste anonimo bat -
Se nota que fue tu casa y hablas con conocimiento de causa.
Resultas patetico.
Intentas justificar tu no denuncia.
Cuando te reuniste con Pimentel, le dijiste que ibas a denunciar algo que ya estaba juzgado y sentenciado?
Tu comportamiento, recuerda mucho al de tu casa madre, UGT, que denuncio algo que ellos habian firmado.
Puede que engañeis algun ingenuo, pero el tiempo os pondra en vuestro sitio.
Por ultimo y como curiosidad, denuncias a la empresa, tanto USO como UGT, la matriz, y al final, la empresa esta encantada con vosotros, joder, cuanto menos interesante.
Digo lo de matriz, porque sois transfugas, y txaketeros con respecto a UGT, no os lo tomeis a mal.
El pelanas, anonimo -
Es, seguro, de esos anonimos, tan anonimos que jamas han dado la cara ni en Norbega, ni en ninguna parte.
Ke cuando les firmaron un 0 de subida, anonimamente acepto, que cuando en Norbega entro gente por estar afiliado a un sindicado, anonimamente, te manifestaste, que cuando han despedido a un trabajador, anonimamente, te manifestaste, que cuando ........
En cuanto al apoyo, comentarte, que no hay que ir muy lejos, tenemos ejemplos cercanos, cierre de autokumpu, formica, edesa, despidos firestone, etc, y los trabajadores anonimos como tu, de Norbega, se les ha visto el plumero.
No te engañes, la solidaridad, hay que trabajarla y no precisamente desde el anonimato.
En Galdako, Basauri y alrededores ya conocen de sobra la solidaridad de los trabajadores de Norbega en general.
Tu sigue asi, ANONIMO.
Para gamayo -
Yo te pregunto y no hubiese sido mejor que USO no hubiera firmado la bajada de tablas salariales?
Seguro que con ese dinero que dejamos de cobrar todos los meses, nos da para emborracharnos y para algun medicamento que nos quite la resaca.
Dices que la USO es la herramienta pero sigues sus indicaciones a pies puntilla.
Anónimo -
Como algún día norbega necesite ayuda me parece ami que van a recibir palos en vez de ayuda.
Un saludo
administradores -
Año 2004- denunciada por ELA, después retirada porque no tenía recorrido, como mas tarde se ha visto en distintas denuncias
Año 2013- denunciada por el trabajador I.R.T- fallo: desestimada íntegramente así como el recurso interpuesto por este trabajador.
Año 2013-denuncia interpuesta por 4 trabajadores afiliados a UGT-fallo: desestimada íntegramente, no se recurre.
Año 2013-denuncia interpuesta por dos trabajadores afiliados a USO, uno de ellos tu Gamayo-fallo: desestimada íntegramente, tampoco recurriste ¿PORQUE?
Ahora denuncias una vez más, me parece muy bien y tendrás nuestro apoyo, Pero esperemos que no sea una estrategia electoral, solamente para intentar arrastrar votos.
Te pedimos desde aquí que no afirmes con contundencia quienes son los autores de ciertos comentarios que aparecen en este foro, e indicarte que tu directamente en el comentario anterior si nos insultas al dejar caer que somos unos mentirosos.
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Indicarte que cuando quieras dirigirte a nosotros ya sabes dónde estamos y que para la denuncia que habéis puesto posiblemente si nos lo hubieras indicado antes quizás hubieras recibido de nuestra parte alguna información que tal vez te falte o te sea útil.
Si se quiere defender bien los derechos de los trabajadores cuantas más ayudas y más seamos mejor.
Por último la realidad es que en el año 2004 fueron UGT-USO-CCOO e independiente los que bajaron las tablas.
GAMAYO -
Anonimo -
Anónimo -
Tras la sentencia de la audiencia nacional, estos en vez de alegrarse y publicar alguna informacion, lo unico que publican es el comunicado de la empresa, ya se ve quien dirige este simulacro de sindicato(CCIP)
https://www.facebook.com/photo.php?fbid=390068521160018&set=a.328474247319446.1073741832.100004706193166&type=1&theater
Comandante Marcos, selva la pandora, sin numero. -
Ayer publicaba la prensa, que Sol, abandonaba el consejo del banco Sabadell, para volcarse en Iberian partners.
A todos en general, fijos y eventuales, esto quiere decir que se acabaron las tonterias, que vayais aprentando los esfinteres.
General Patton -
. Esta bien y es humano alegrarse del triunfo de los compañeros del CCIP.
. A los eventuales, la parte mas debil, decirles que su futuro, se oscurece un poquito mas.
. A los que no han estado a la altura, que son muchos, que se jodan.
eventual si, gilipollas no. -
Por tu rabia, contra los que se alegran del fallo, denotas tu calidad, tanto humana como sindical.
Para ti los eventuales, son otra herramienta.
Por ultimo, para terminar y no aburrir, alguien comento dias atras, que no hay que vender humo y decir a la gente la verdad, que estamos inmersos en un ERE, y esto no ha terminado.
VENDE HUMOS USO.
Anónimo -
Anónimo -
LUCHA, LUCHA Y MAS LUCHAAA
eventual si, gilipollas no. -
Tu enemigo es bolitxe, digo, el patron.....
eventual si, gilipollas no. -
Hoy brindare por vosotros.
ZORIONAK¡
General Patton -
A todos los ke han denunciado, ole, ole y ole.
Anónimo -
Bolitxes boys -
Habeis kedao con el culo al aire.
S I N V E R G U E N Z A S.