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El grupo Cobega se hace con Domino’s Pizza en Portugal

La compañía familiar consigue la licencia para explotar la franquicia estadounidense en el país vecino.

Cobega entra en el negocio de la restauración rápida. Según ha publicado hoy EXPANSIÓN en su versión impresa, el grupo de la familia Daurella ha firmado un contrato con la multinacional estadounidense Domino’s Pizza para convertirse en su masterfranquiciado en Portugal. Se trata de un movimiento paralelo al de la oferta que la compañía catalana ha presentado por el grupo de restauración Zena, tal y como adelantó EXPANSIÓN el 23 de julio.

Entre otras marcas, Zena es el propietario de Domino’s Pizza en España, por lo que con la compra de este grupo Cobega se convertiría en el único franquiciador de Domino’s Pizza en la Península Ibérica.

Fuentes de Cobega han confirmado que se les ha concedido la masterfranquicia lusa, pero han renunciado a dar detalles del proyecto y a especificar el número de locales que prevén abrir.

Desde Domino’s Pizza, que cotiza en la Bolsa de Nueva York, también han preferido no realizar comentarios, aunque la multinacional ha precisado que actualmente no dispone de ningún restaurante en Portugal. Por lo tanto, la misión de Cobega será introducir y lanzar desde cero en el mercado luso la conocida marca de pizza americana.

Domino’s Pizza, que cuenta con 126 establecimientos en España, es una de las mayores franquicias del mundo, lidera el negocio de la pizza a domicilio, con presencia en 70 países y una red de más de 11.100 puntos de venta, 6.100 de ellos fuera de Estados Unidos. En 2013, la compañía facturó 1.800 millones de dólares, el 45% en Estados Unidos y el 55% en el mercado internacional, que es donde concentra el crecimiento.

Para Cobega, que es el dueño del 42% de Coca-Cola Iberian Partners, el negocio de Domino’s Pizza supone una diversificación hacia un sector que es un gran consumidor de refrescos. Se da la circunstancia de que Domino’s, en España, no trabaja conCoca-Cola, sino con Pepsi y Kas. “Somos una empresa que puede operar en sectores diversos; compañías líderes a escala mundial encuentran en nosotros un socio ideal. Para ellas somos un socio con capacidad, trayectoria y conocimiento especializado”, afirma Sol Daurella, presidenta de Cobega.

 

15 comentarios

Anónimo -

Algunos igual corren peor suerte, ayer despidieron a un trabajador de jarabes...

Anónimo -

Dentro de poco ,como sobra gente de produccion la pasaran al almacen no?
Que bien esta todo organizado,menos mal que no somos un hospital.....

anonimo -

Alguien del comite a metido a su hermano a produccion? Yo por comentarlo..... todo esto al mismo tiempo q algun eventual se ha ido a la calle. Sencillamente vergonzoso y vomitivo. Espero q el tiempo les vaya poniendo en su sitio....

anonimo -

Para q quieres explicaciones si digan lo q digan es mentira. No dicen una verdad. Todo lo hacen por la espalda.

Anónimo -

Menos hacerse con cosas y mas trabajo para Norbega. Que derrepente quitan relevos y parece que sobra toda la gente. Alguno del sindicato tiene alguna explicación al respecto?

Iñigo Norrea -

https://www.google.es/url?sa=t&rct=j&q=&esrc=s&source=web&cd=1&cad=rja&uact=8&ved=0CCQQqQIwAA&url=http%3A%2F%2Fwww.eleconomista.es%2Fempresas-finanzas%2Fnoticias%2F6012217%2F08%2F14%2FCocaCola-se-hace-con-el-167-de-Monster-Energy-por-1607-millones.html&ei=kvPtU-a6CKqf0QWSloCgDA&usg=AFQjCNGmZvuAFcowesMrcHITmIlQurg19A&bvm=bv.73231344,d.d2k

Anónimo -

Para cuando unas pizzas para los relevos de noche?

Anónimo -

Un comedor con catering para Norbega ya!!!! Un poco de nivel por favor... Que en Barcelona ya lo tienen...

Eventual si, gilipollas no. -

Negocian porque la empresa ha perdido.
Uso no denunció.
Si es por Uso ya estaban en la puta calle con 33 dias.

Anónimo -

Bueno que pongan en el comedor unas pizzas en vez de los bocatas guarros de la maquina! bravisimo!!

anonimo -

Vaya..ahora negocian? Si ugt y ccoo no querian negociar...

Anónimo -

http://www.elmundo.es/economia/2014/07/31/53da4971ca474107798b457d.html

Como se nota la presión de Gamayo. -

Coca-Cola reduce a 156 el número de desEl sindicato CSI-F ha valorado la voluntad de negociación de Coca-Cola Iberian Partners, que ofrece mantener el empleo a 80 de los 236 trabajadores de Fuenlabrada y posibilidades de traslado para el resto, indemnizaciones de 45 días y prejubilaciones desde los 56 años con hasta un 90% salario neto.pidosLos empleados con traslados geográficos mayores de 52 años también podrán acogerse a las condiciones de prejubilación al cumplir los 56 años

¿ y USO ? -

Tras la reunión de este jueves entre los tres sindicatos impugnantes del ERE -CCOO, UGT y CSI-F-

Leer más: Coca-Cola Iberian Partners ofrece mejoras en las condiciones de despidos, prejubilaciones y traslados - elEconomista.es http://www.eleconomista.es/empresas-finanzas/noticias/5982317/07/14/CocaCola-Iberian-Partners-ofrece-mejoras-en-las-condiciones-de-despidos-prejubilaciones-y-traslados.html#Kku8mRcITU3Bc1Lq

Pizzaman -

Ja ja haber si además de hacer cocacola vamos a hacer pizza.....no estaría mal