REUNION COMITE OCTUBRE 07.10.2013

- Comienza la reunión pasando a la lectura y firma del acta de la reunión de Septiembre y se expone  el orden del día.

- Por parte de un trabajador se hace entrega al comité, de un documento para la posterior firma, en apoyo a la denuncia que ha presentado por su categoría profesional, al considerar que estaba realizando labores de una categoría superior, firmándolo todo el comité.

-A las 11h se persona en la reunión la jefa de personal.

- Tema de Inspección y mantenimiento preventivo de vehículos: Tras reunirnos la semana pasada con la jefa de personal y el responsable del departamento de Sistemas, para trasladarles el malestar y dudas  que se estaban generando en el departamento comercial. El tema ha quedado pendiente en trasmitir  unas aclaraciones hacia todos los afectados y de redactar unos nuevos formularios etc. Lo que si nos indican es que el mantenimiento es responsabilidad de la empresa, quedando exentos los trabajadores de toda responsabilidad. Se le indica la posibilidad de redactar un formulario de averías de los vehículos.

- Calendario laboral 2014, está pendiente debido a que no se han concretado las fiestas locales.

- Regularización de las locomociones, se está trabajando en ello, en breve se regularizara a todos los trabajadores afectados.

- Tema de los dos trabajadores despedidos en el departamento comercial, nos indica que el proceso sigue su curso, que la empresa ha presentado recurso de casación ante las sentencias que indicaban que eran despidos improcedentes ( recordamos que estos dos trabajadores tienen en su poder el famoso artº 25 “En el caso de que el despido de un trabajador de la empresa sea declarado improcedente, en el Juzgado de lo Social o en Acto de Conciliación ante la Autoridad Laboral, este podrá optar entre el percibo de la indemnización que legalmente le corresponda o la readmisión en el puesto de trabajo que ocupaba en el momento del despido, respetándosele las condiciones laborales y económicas previas al mismo”  Este artº lo quitaron del convenio UGT,CCOO y USO ).

-Tema de días de vacaciones pendientes de algunos trabajadores en el área técnica de aséptico, nos indica que lo está estudiando pero que no habrá ningún problema.

- Nos hace entrega de la citación para el acto de conciliación y posible juicio sobre el tema de los atrasos año 2012, se realizara el día 18.12.2013.

- Nos indica que en breve nos hará llegar documentación que nos suelen facilitar mensualmente y que está  pendiente.

- Se va a realizar un estudio sobre las inquietudes que tienen los trabajadores de las distintas Begas, en Norbega este tema lo realizara la responsable de la formación en la empresa y nos indica que será voluntario para todos aquellos que quieran participar.

- Se le indica la posibilidad de instalar más de un desfibrilador en la empresa, así como la posibilidad de acceso fácil, también se le comenta que en las delegaciones los botiquines están un poco obsoletos.

- Queda pendiente una reunión con el Gestor de Sistemas/Coordinador de Seguridad para tratar el tema de la normativa de seguridad alimentaria (ropa de trabajo).

- Se da por finalizada la reunión

14 comentarios

[Anónimo - 07 de noviembre de 2013 - 22:46]

que ha pasado en el ultimo convenio? habeis pasado por encima del comite-ugt_

[Atxafatxa - 07 de noviembre de 2013 - 21:04]

No escondo la mano, los q en esos momentos estaban en el comité tanto de UGT como De USO como de CCOO, pero estos ya marcharon y hay q empezar de cero, y sigo diciendo q se podía haber hecho mas, por ejemplo parar las maquinas y no aceptar ese convenio, denunciarlo directamente a UGT pasando por encima del comité y mas cosas, se q hicisteis en su momento unas recojidas de firmas, y lo agradezco, pero creo q se debería de haber hecho mucho mas, es solo mi opinion

[General - 07 de noviembre de 2013 - 18:00]

Para que quede claro puedes aclarar quien te jodio un montón de pasta. Y no tires la piedra y escondas la mano.

[Atxafatxa - 07 de noviembre de 2013 - 15:29]

No mas q tu pero con la diferencia de que ELa es un sindicato q puede hacer muchas cosas y yo solo un currela, que estaba en aquella época de eventual y me jodieron después cunado volvi a entrar un monton de pasta, y vosotros mirasteis para otro lado...pq?

[Anónimo - 06 de noviembre de 2013 - 22:08]

Y que has hecho tu.

[Atxafatxa - 06 de noviembre de 2013 - 21:42]

Y q hizo ELA entonces? mirar a otro lado como siempre, "tu denuncia denuncia" bahhh los mismos individuos con distinto nombre, tu juzga a quien estuvo hace 10 años esos si q hay q darles bien dado

[Anónimo - 05 de noviembre de 2013 - 22:28]

Lo unico que se . gracias a UGT=USO yo cobro todos los meses cerca de 500 euros menos. GRACIAS por darme trabajo.

[Atxafatxa - 05 de noviembre de 2013 - 21:23]

Si USO=UGT q es ELA una organización de hermanitas de la caridad sin animo de lucro?

[Anonima - 18 de octubre de 2013 - 12:01]

Cada día hay menos trabajo y como los del comité tiene su culo seguro parece que no les importa.

Se podía comentar en la reunión el estado de algunos eventuales que llevan en la fabrica ni se los años...

[Anónimo - 17 de octubre de 2013 - 23:01]

el apyo del famoso obrero le tenia que dar verguenza pedir mas categoria cuando el a los demas obreros los atirado por tiera y cada uno coje lo que siembra

[UGTANO - 15 de octubre de 2013 - 20:18]

Solo hacen las cosas para ellos y no les importa pisar al resto de los trabajadores. Ni a sus propios afiliados

[anonimo - 15 de octubre de 2013 - 19:33]

esta empresa que debería crear trabajo lo destruye y los sindicatos que están para ello lo apoyan

[Anónimo - 14 de octubre de 2013 - 10:52]

El delegado sindical de ugt vitoria debiera dar explicaciones de porqué después de bajar el sueldo a más de la mitad de los trabajadores de la empresa y a todos los eventuales, ahora pide el apoyo de todo el Comite para subirse el suyo.

[Anónimo - 09 de octubre de 2013 - 23:32]

USO=UGT