Los directivos vascos, «mal pagados».
>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>> Un estudio del «Mercado Retributivo del País Vasco y Navarra del año 2006», elaborado por la consultora Hay Group concluye en que sus salarios se sitúan «hasta quince puntos por debajo de los del resto de comunidades» del Estado español. APD Zona Norte organizó una jornada sobre «Directrices en materia retributiva para 2007» en la que se expusieron esos datos. José Ignacio Arraiz, presidente de Hay Group, reconoció que los resultados se obtuvieron de una encuesta entre 47 empresas importantes de Hego Euskal Herria y atribuyó la diferencia salarial con Madrid y Catalunya «por su dinamismo competitivo». Arraiz reconoció que el sueldo medio de un directivo vasco se encuentra en los 100.000 euros anuales, es decir cinco veces el salario medio de un trabajador, al que le han incre- mentado este año el salario un 4,65%, según el Consejo de Relaciones Laborales. Además, los directivos reciben en un 83% de las empresas una parte complementaria en especie entre 32.500 y 43.000 euros, según sea directivo o director general, para el uso de automóvil; para aportación a planes de jubilación en un 63% de las compañías; y complementos de seguros de vida, de accidentes y médico privado Arraiz previno, precisamente al centenar de directivos presentes, sobre la política retributiva a los trabajadores. A su juicio, debido «al cambio de la pirámide de edad» en el entorno laboral, «se producirá un incremento sustancial de la retribución en la contratación de los jóvenes titulados», que, según dijo, percibirán 18.000 euros de salario anual, muy lejos de los 33.000 euros de Alemania. |
5 comentarios
mozoilo -
Sinónimo -
Hola.
"...según cierto "dinosaurio" un carretillero gana casi el doble que en Asturias"
Supongo que, de cierto dinosaurio te refieres a "nº2" el pintarayas, el que está esperando que le compren el Audi A6 para jubilarse y llevarselo a casa.
Y ¿porqué? en Asturias y no en Madrid o Barcelona.
Osea que pretende que el carretillero gane como en Asturias y él ganar como un "nº2" en Madrid o Barcelona, o ¿porqué no en Atlanta?
Si es así, te comento que él sí gana casi el doble que "nº2" en Asturias y por eso no se jubila, es más está por encima de los quince puntos de salario del articulo que se comenta. Yo que él tampoco me jubilaría.
P.D. yo también quiero ganar como un nº231 de Madrid o Barcelona o mejor de Atlanta.
Saludos.
Antónimo -
Sigo con el resto del articulo.
"al que le han incre mentado este año el salario un 4,65%"
Aquí ya empieza a racanear el tío, aunque no hemos llegado al porcentaje expuesto ya deja claro que para el siguiente convenio no se va a superar. Con lo cual no vamos a llegar a los 20.000 euskos anuales y ellos a sus 100.000, así que lo de los 15 puntos ni nombrar.
Más perlas sobre el artículo :
"Además,los directivos reciben en un 83% de las empresas una parte complementaria en especie entre 32.500 y 43.000 euros, según sea directivo o director general".
O sea, que aparte de los 100.000 euskos anuales tienen de 32.500 a 43.000 para gastos de representación (putas)gasofa, coches de lujo, juergas, golf, club nautico, etc.
¡ Estupendo porque de eso también nos corresponde "cinco veces el salario medio de un trabajador"
o ¿no?
Más.
"...para aportación a planes de jubilación en un 63% de las compañías; y complementos de seguros de vida, de accidentes y médico privado".
¡Bah!, de eso yo también tengo, medico (Osakidetza) seguro del coche a terceros y hogar. Y plan de jubilación me haré uno cuando me suban los 15 puntos en el salario el año que viene. Además este año me han regalado una caja con producto (próximo a caducar) en la visita a fábrica.
Otra.
"se producirá un incremento sustancial de la retribución en la contratación de los jóvenes titulados que, según dijo, percibirán 18.000 euros de salario anual, muy lejos de los 33.000 euros de Alemania"
Como sigan así se van a tener que joder con sus 143.000 euskos de sueldo anual de mierda o irse a Alemania a ganar lo que pretenden.
Felicitaciones al que ha encontrado esta perla de articulo. Me imagino que será de alguna revista terro-económica de la CEOE o del Club Siglo21 o algo por el estilo.
Al moderador un suspenso grande por haber insertado el articulo en la sección de Economia.
A mi entender hubiese estado mejor en la sección de Humor o en la de Sudokus porque no he hecho tantas cuentas para ver lo que voy a ganar en mi puta vida.
Saludos.
Antónimo -
Muy bueno, tíos.
"Arraiz reconoció que el sueldo medio de un directivo vasco se encuentra en los 100.000 euros anuales, es decir cinco veces el salario medio de un trabajador"
¡ Joder que suerte, me acaban de subir el sueldo a 20.000 euskos anuales y yo sin enterarme, oye !
Por lo visto en el sueldo medio no han tenido en cuenta los sueldos "mileuristas" para abajo que son los más abundantes "de media" hoy en día.
Con lo cuál y teniendo en cuenta que el sueldo medio(muy optimista) sea 1.000 euskos al mes, resultan 12.000 euskos anuales , que por 5 (es decir cinco veces el salario medio de un trabajador) son 60.000 euskos el sueldo medio de un directivo vasco.
¡ Caramba ! no me salen las cuentas. Otra vez nos acaban de "tangar" 40.000 euskos. A no ser que sea por el cambio de moneda de euros/euskos.
Esta claro que han hecho mal sus cuentas. Resultando :
Los directivos vascos "no estan mal pagados" sino los trabajadores.
Entonces para que se cumpla "que el sueldo medio de un directivo vasco se encuentra en los 100.000 euros anuales" el salario medio del trabajdor deberian ser 20.000 euskos anuales. ¿Donde hay que firmar?
Si aún así "sus salarios se sitúan hasta quince puntos por debajo de los del resto de comunidades", que nos suban 15 puntos el salario medio del tarbajador (recordemos que será de 20.000 euskos) y luego se apliquen "cinco veces el salario medio de un trabajador" para que les salgan las cuentas y asi todos contentos.
Saludos.
Anónimo -
Si resulta que que sus salarios se sitúan «hasta quince puntos por debajo de los del resto de comunidades», y segun cierto "dinosaurio" un carretillero gana casi el doble que en Asturias.
Pues nada, este año reclamaran un reparto mas equitativo (NO TE JODE).