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REUNION DE COMITE DE SEPTIEMBRE 13.09

- NEG. COLECTIVA

 

Se firman las actas pendientes. 

Estos son los puntos del orden del día tratados previamente entre los sindicatos y desarrollados con RRHH.

  • Falta de personal en laboratorio la semana del 19.08 en el turno de tarde una persona sola “eventual” a partir de las 17h. :  se vuelven a tratar los problemas en laboratorio esta vez debido a bajas, excedencias y prórrogas fallidas además de no publicar las 4 semanas de turnos.

  • Relación de fines de semana y festivos trabajados, año 2019. : por parte de ELA se solicita la relación de fines de semana “puntuales” trabajados así como las horas extras y cambios de turno. Una vez mas se recuerda que no se reune la comision para estos temas.

  • Estado de los equipos de frio e iluminación. : se traslada el deficiente mantenimiento por parte de la “contrata de turno” de los equipos de frío, iluminación etc. que puede poner en peligro el proceso de fabricación de alguna linea de produccion. Se nos dice que es la empresa de mantenimiento elegida por CCEP para la península pero toman nota de la queja.

  • Estado de la oferta de trabajo en el departamento de auxiliares. : queda aún alguna entrevista por realizar y hay 3 o 4 candidatos al puesto que será efectiva en el mes de Octubre. No se ha presentado ninguna candidatura interna.

  • Trabajo en las líneas de PET, latas y aséptico con falta de personal. : se está utilizando el “turno de apoyo” para producir en vez de para cortar, cargar o cambiar de formato. Pedimos que se aclare este punto a los coordinadores y encargados.

  • Punto del mes anterior, categorías. : se está dando el caso de que algunos puestos críticos no se cubren por personal interno por desinterés etc. por lo que se pide que puedan consolidarse por eventuales con la categoría correspondiente.

  • Producciones y turnos de trabajo hasta final de año. : ante la llegada del “periodo valle” en la producción y perspectiva bajista en ventas, se solicita la previsión de cajas y turnos hasta final de año.

  • Cambios de tareas en los puestos de trabajo de los carretilleros. : se responsabiliza a los Carretilleros (oficial 2ª) del cumplimiento de las normas de seguridad de terceras personas (transportistas) además de realizar tareas del Checker. Este cambio en las funciones no está recogido en las descripción del puesto por lo que se pide los realicen el personal adecuado.

  • Estado de la propuesta de cubierta de los muelles de carga y descarga.: el proyecto está en marcha a falta de una licencia del ayuntamiento.

  • Estado del estudio acordado en convenio, de instalación de sistema de catering. :  se va ha crear en octubre la comisión sobre el catering aprobada en el último convenio por parte de los firmantes.

  • Criterio a seguir referentes al uso del coche en departamento comercial. : se pide aclaración del uso de coche comercial frente a imprevistos y quien aplica y porque, el criterio a seguir.

  • Solicitud del calendario vacacional actualizado a las nuevas incorporaciones. : se solicita la información que se mandará en breve.

  • Epis, seguimos teniendo problemas con la entrega de epis. : siguen los problemas con la entrega de ropa y epis y se pide un plan de acogida para el personal eventual.

  • Listado personal y categorías actualizadas. : se solicita la información que se mandara en breve.

  • Situación del renting de vehículos comerciales. : la flota de vehículos comerciales de renting ha prescrito. Mientras no se sustituyan serán prorrogados automáticamente.

  • Solicitud de cursillo de “Genie”. : se solicita un curso de uso del programa Genie para el personal ya que su uso es obligatorio para cualquier reclamación sobre nóminas, bajas, justificantes etc. En breve estará disponible equipo informático en fábrica para practicar con ello en ratos libres.

  • Estado del registro del convenio. : se pregunta sobre la situación del convenio y que se está trabajando en ello.

         Se da por finalizada la reunión.

 

 

 

21 comentarios

Eventualmente Jodido -

X q se ha ido la gente del labo?? Aprox 5 personas en to el verano. X q es una mierda... Y una mierda sin futuro. Q la kupula dirigente se lo haga mirar, x q esto solo va a empeorar

Eventualmente Jodido -

ARBEIT MACHT FREI... La verdad es q el ambiente en fabrica ya esta bastante cargado... Solo falta q nos ostiemos entre nosotros... Aunq al paso q vamos

Anónimo -

Y ya lo último.Desde tu anonimato me parece muy jevi que me responsabilices a mí de que gente se haya ido(aún coincidiendo muy poco en turnos),no x el mal ambiente(dicho x los mismos)ni x la política de contratación de la empresa,x mí...lo dicho,que os vaya bonito.

Anónimo -

Rematicemos,la mierda que yo digo ahí me la comí yo, porque estuve sola currando por la tarde...que los demás no se quejen es otro tema..y qué mierda dices que metí a la peña?la verdad?? cuéntame algo de lo que tu crees que he dicho que sea mentira por favor.

Anónimo -

Rematicemos,la mierda que yo digo ahí me la comí yo, porque estuve sola currando por la tarde...y qué mierda dices que metí a la peña?la verdad?? cuéntame algo de lo que tu crees que he dicho que sea mentira por favor.

Para yo misma -

Volvamos a matizar, 2 personas por calendario y 3 personas con vacaciones elegidas desde enero. En agosto tb trabajan fijos no solo eventuales. La mierda no solo te la comiste tu eh?
Muchos fijos tb. Aparte no quisieron renovar los nuevos. Igual sera de toda la mierda que les metiste en el coco??

Pues tu misma -

El laboratorio viene a ser como la India, funciona por "castas".
Esta el/la "maraja" y luego están las diferentes castas.
Si te toca la de los "parias", date por jodido.
Los/as "intocables" no hace falta nombrarlos.

Anónimo -

Y no voy en contra de los compañeros si no del montaje cortijero que hay en ese departamento

Yo misma -

Ok maticemos,pero esa semana había una persona de excedencia ,otra por calendario y 3 de vacaciones elegidas, con lo que como pase algo ,que pasó,los que nos quedamos pringando en agosto estamos siempre jodidos..

Anónimo -

No creo que esto sea un comentario encontra de un compañero el problema es que tienen a la señorita rotenmeier(la jefa) que esta chapada en otros años y otros pensamientos d explotacion y luego tienen al señor encargado cliente vip d nordisven y tabacalera con todo eso sucede lo que sucede que menos un laboratorio eso parece un cortijo salvese quien pueda y que pase el siguiente

Anónimo -

¿Y porque coinciden 2 personas de vacaciones por calendario y 2 personas que tenían las vacaciones puestas desde el principio de año?
A principio de año,ya se sabía que esa semana iba a haber 4 personas de vacaciones.

Anonimo -

Eso de que había 5 personas de vacaciones hay que matizarlo, una de esas personas estaba de excedencia , 2 tenian vacaciones por calendario y las otras 2 tenian sus vacaciones puestas desde princicipio de año.
Lo que propició la situación que comentas fué que varias personas decidieron no prorrogar su contrato y otra cayó de baja y por supuesto que a quienes compete paliar esta situación no lo hicieron.Pero en ningún caso fué algo que fuese competencia de tus compañer@s que estaban de vacaciones.

Para eventual y tal -

No te engañes, una vez que te hacen fijo, pasas a funcionario y no te acuerdas de los eventuales.
Tu hubieses hecho lo mismo, es lo que hay.
Suerte

Panda de inútiles y vagos -

Sois todos una cuadrilla de inútiles y vagos, ojalá os toque buscaros la vida fuera de la pecera en la q estais a ver si espabilais algo

Eventual y tal -

Hasta donde yo se, ELA, planteó una huelga, la mayoría nos pusimos de perfil y UGT, firmó el Convenio.
Ahora a joderse y aguantarse, eventual y tal.
Por cierto, que en Agosto, los "fijos" estén de vacaciones y los eventuales curando, pues eso, disfrutar de lo votado....

Eventual y tal -

Mientras ELA y UGT se dedican a tirarse los trastos mutuamente,la empresa está perdiendo trabajadores eventuales que lo han dado todo por sacar el trabajo,luego venís con mentiras de que la empresa dice que ",quiere estabilizar plantilla"
Sois unos embusteros,no haceís nada por el empleo,sólo salvar vuestros culos y pedir todos los años más pasta.Fué un placer currar aquí,gracias UGT y vuestra norma del año,os deseo lo peor.

Anónimo -

Por cierto,se os olvida decir que esa semana que estuve sola,había 5 personas de vacaciones,en el mismo departamento,todo correcto...

NEREA(labo) -

Eskerrik asko UGT!ya estoy en la calle.Seguid así todos los años gente nueva,aúpa ahí!

El litri -

Para que unos vivian bien, muchos eventuales tienen ke ser precariezados.

Anónimo -

Lo q pasa es q la gente de arriba no de entera de lo q pasa en los diferentes departamentos (laboratorio,producción.....)
El turno de apoya esta tb consentido,alcaguetado o como quieras decirlo x coordinadores,responsable de laboratorio,,,, ellos a las 5 se marchan quedando el marrón para los,q se quedan,
Así vamos mal!!!!

Eventualmente Jodido -

Que alguien explique que cojones pasa en el laboratorio. Contais la decima parte de lo que pasa en realidad