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Norbageando

REUNION DE COMITÉ DE FEBRERO 02.02.2018

- NEG. COLECTIVA

Comienza la reunión a las 10h exponiendo cada sindicato sus puntos  del orden del día.

A las 11h se incorpora a la reunión la representante de RRHH.

Se entrega y se firma el acta de la reunión ordinaria de comité del mes de enero.

  • Promedio variable en periodo vacacional: nos informa que a los trabajadores que disfrutaron sus vacaciones en diciembre se les ha abonado el promedio variable vacaciones con la nomina de enero.
  • Trabajadores de ABC: Parece ser que hay un acuerdo verbal con estos trabajadores, a falta de quedar reflejado por escrito aun no saben la fecha exacta, pasaran a formar parte de la plantilla de Norbega con contratos indefinidos y categorías C9.
  • Accidente grave de un trabajador: indica que lo más importante es la evolución del trabajador, después de esta reunión se va a celebrar una reunión extraordinaria del Comité de Seguridad y Salud para explicar este accidente. Indicar que los delegados de prevención de riesgos no han formado parte de la investigación del accidente y por lo tanto no estamos conformes de cómo se están haciendo las cosas, estamos observando que hay varias anomalías referentes a este accidente. Desde ELA estamos muy encima de todo lo que sucede y de cómo se van desarrollando todas las actuaciones sobre este accidente, esperamos y deseamos una recuperación total de nuestro compañero.
  • Reunión comisión trabajo en fines de semana: se vuelve a solicitar dicha reunión y se pide que se levante acta de ella.
  • Constitución de la mesa negociadora del próximo convenio: se vuelve a solicitar fecha para ello, la empresa indica que aun no saben quién será el encargado de llevar la negociación por su parte y desde la RLT se informa que a día 10.02.2018 se acaba el plazo de la formalización de la mesa.
  • Director de RRHH de la zona norte: está vacante sigue en stand-by, observamos que llevamos varios meses con esta vacante sin cubrir y nos tememos que seguirá así indefinidamente.
  • Proyecto de vestuario de mujeres: dado el inconveniente que este problema acarrea para la contratación de más mujeres, se exponen varias soluciones temporales para este año a la espera de una solución definitiva. Este tema se está tratando entre la comisión permanente de igualdad.
  • Trabajadores de almacén: a espera de ejecución del proyecto aprobado, se solicita una solución provisional para las inclemencias meteorológicas que sufren los trabajadores del almacén de la línea de vidrio que están quitando plásticos de los pallets.
  • Uniformes de trabajo: se realiza una queja de porque se han retirado los jersey de los uniformes.
  • Fichas de puestos de trabajo: se informa que se deben actualizar al observar que algunas se han quedado obsoletas.
  • Contratación temporal: desde UGT se pregunta porque no se contrata a los trabajadores que antes habían estado trabajando con nosotros y la empresa les responde que algo debieran de saber ellos (UGT). Informar que UGT denuncio en la inspección de trabajo la contratación en fraude de ley que existía en la empresa y desde entonces la contratación de  estos trabajadores está mirada con lupa.
  • Definición de puesto SGA: desde UGT se realiza una queja de dicho puesto, se indica que en el turno de noche existe el puesto de responsable de turno realizando las labores de SGA, esto conlleva que los SGA trabajen menos noches y por lo tanto ven mermada su nomina, desde la empresa se indica que es normal que el responsable si no tiene contenido su puesto, este realice otras labores, como así pasa en otras áreas.
  • Plan de bajas voluntarias 2018: nos indica que este tema no se gestiona desde RRHH, lo realiza una empresa externa, aun así nos informa que se han apuntado trabajadores en varias plantas.

           Se da por finalizada la reunión.

18 comentarios

Anónimo -

joder el retrasao ya sale a la luz, el dia q nos chape la catalana el chiringuito y con 50 tacos y no sepas freir un huevo la pides horas del comite,deja en paz a la gente q se quedo fuera

Anónimo -

deja en paz a los que se han quedado fuera atontado

Iñigo Martínez -

Hoy y mañana iremos al mejor puti hay dinero horas sindicales y sobre todo mucho retrasado ignorante no coger las horas es favorecer al empresario boca rana. X cierto al tonto que se ha quedado fuera un abrazo te pasa x chaquetero y tolosa.

Unai Emery -

Vete al puti, echa un cohete y relajate, atontao
Un pajote, te sale mas barato, si eres de tablas nuevas.

XXX -

CCEP ha ganado un 13% más. Más de 1000 millones de euros. Y que es de lo nuestro?
Huelga ya!!!!

De atontao a atontao -

Si cobras mas que el atontao, es porque los de Ugt, el sindicato de la empresa de al lado, jodio a los nuevos, pa los restos.

Anónimo -

Yo aquí estoy igual que tú pero cobrando más que es lo que te jode atontado

M Rajoy -

Si pones como ejemplo, la firestone, donde se entra con el carnet de Ugt, en la boca, lo tengo claro, si te has quedado fuera, me alegro.
Si estas dentro, eres un puto corrupto, mentiroso, vago e hijo de puta.

Anónimo -

Atontao, que te parecio el ultimo convenio nuestro, firmado por todos los sindicatos.
Si te parecio malo, tal vez debieras desmarcarte de el y ponerte en huelga en plan protesta, como dices que han hecho los de la empresa de al lado... antes de hablar de otras empresas, informate como estan sucediendo los acontecimientos sabelo todo.

Anónimo -

Listo mira la empresa de alado la Firestone ni sindicato ni nada los curre las se an salido del convenio y an ganado sus derechos no los de los sinvergüenzas que firmaron el suyo sois todos iguales

Anónimo -

Gracias a la gente como tu y a tus comentarios a la gente se le quita las ganas de presentarse al comite.para ti todo el que se presente sera un vago y un jeta no?
Pues estas bastante equivocado....siempre tiene que haber alguien que defienda los intereses de los trabajadores ya sea bien o mal.habia que verte a ti trabajar

Anónimo -

Seguro jjjjj me rio del jeta este

Anonimo -

Pues yo trabajo gracias a la horas sindicales del comité. Desgraciadamente es la única forma de crear empleo. Eso y la bajas por enfermedad.

eres capicua tu cara como tu culo -

algo de eso habra q hacer montar un sindicato entre los trabajadores, y luchar por los derechos de los compañeros, no solamente disfrutar de las horas sindicales a diestro y siniestro y baja tras baja, total ya mandaran a los matxakas de la ett a cubrir vuestras horitas de disfrute.........por cierto yo sere un subnormal pero tu sino me equivoco eres el mas vago de la fabrica asi q no creo q seas el mas apropiado para hablar puto retrasao

Anónimo -

Así nos va con gentuza como tu

Culo cubierto -

Pues ya sabes, el año que viene montas tu propio grupo y a presentarte a las elecciones sindicales. Que más subnormal no puedes ser.

chupacabras -

a ver si os dais cuenta ya la clase trabajadora q son todos igual, el mismo perro pero con distinto collar, lo unico q les interesa es tener la poltrona bien cubierta y q trabajen los matxakas p ellos mientras ellos vivan bien da igual quien sea ela ugt uso.... a la hora de la verdad solo miraran por que su culo este tapado

Anónimo -

tranquilos los que le interesaron a ela que volvieran estan todos dentro da igual lo de ujt