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Norbageando

ATRASOS AÑO 2012

- NEG. COLECTIVA

Norbega engaña a los trabajadores con la colaboración de UGT, tras la firma del último convenio, en el cual se dividía entre dos la subida salarial pactada para el año 2012, se nos comunica por activa y por pasiva que ningún trabajador iba a perder ninguna parte de su salario.

Tras el comunicado interno lanzado ayer por parte de la empresa, nos dejan bien claro que cada trabajador va a dejar de ingresar en su cuenta un 1,7% de atrasos del año 2012, eso supone muchos miles de euros de ahorro para la empresa.

Desde este sindicato pedimos aclaraciones, explicaciones y responsabilidades a UGT, queremos saber porque cada trabajador va a dejar de percibir un 1,7% de atrasos, cuando ellos mismos (UGT) han dicho que nadie iba a perder nada.

63 comentarios

Anonimus -

Pero quien tiene esos`privilegios? y cuales son? puedes aclararlo por favor?

Anónimo -

Bla,bla,bla... pero seguis sin dar explicaciones de porque teneis privilegios con respecto del resto de la plantilla.
Si yo pido algun dia mas de lo que pone el convenio, me dicen que tururu. porque no pones tu el nombre para dar la cara, valiente.

mozoilo -

Cobarde no es el blog. Cobarde es el que no firma.

Amarranominas -

tengo entendido que se lo han quitado de las vacaciones.............de todas formas este blog un poco cobarde sin dar la cara los que escriben en el............no se........asi como tipo ELA

Anónimo -

la mayoria de trabajadores solo tiene un dia de libre disposicion, que alguien me explique porque a otros "de la nueva seccion" se les conceden dos dias.

mozoilo -

Gracias,pero me da miedo que me llegue tanta capacidad de golpe y no la pueda asimilar, que aunque cabezón, soy muy cortito.

Anónimo -

ya te llegara no te agobies

mozoilo -

"Gracias Morcillo................digo mozoilo"
Perdón me he equivocado. Tu capacidad me gustaría tenerla desde ahora mismo, me parece espectacular.

Anonimus -

Mozoilo, nadie quiere quitar sueldo a nadie, solo q suban a los q menos cobran, es de cabeza vamos

en cuanto a lo de días libres, la nueva sección sindical no tiene ningún dia libre, ni tan siquiera una hora, pq solo los delegados del comité tienen esas horas, no mintamos por favor

Anónimo -

Gracias Morcillo................digo mozoilo

mozoilo -

"ya te lo digo yo 40+40+40+40"
Jode, de mayor me gustaría tener tu capacidad.

Anónimo -

ya te lo digo yo 40+40+40+40

mozoilo -

"la nueva sección sindical lo único q quiere es q todos los trabajadores tengan las mismas condiciones laborales. A igual trabajo igual sueldo"
Ya vais por mal camino. En mi caso, tengo un sueldo superior a la media, debido a negociaciones con la empresa por motivos que a esta le convenían. Y no vais a ser los de la nueva sección sindical, ni los de las dos existentes, ni tan siquiera RRHH, quien me baje el sueldo. Ahora si conseguís igualar el del resto al mio, yo encantado.
Por cierto, a ver si alguien de cualquiera de las tres secciones sindicales, que tan sindicalistas sois,
o incluso de RRHH, me da igual, me puede decir en que horario trabajo las cuatro próximas semanas.
Saludos.

espantaputas -

la nueva seccion sindical lo unico q quiere es q todos los trabajadores tengan las mismas condiciones laborales. A igual trabajo igual sueldo.

Anónimo -

Lo triste es que si hay sindicatos que parece que tienen privilegios; como se ve cada dia, la nueva seccion sindical hace y deshace lo que quiere todos los dias, andan a sus anchas por la fabrica, tienen dias adicionales que no tienen los demas y todo ello no se sabe dirigido por quien ¿a quien le interesa este movimiento sindical?

espantaputas -

Lo tengo claro, la nueva seccion sindical no ira por ese camino.

Anónimo -

no te confundas los sindicatos anteponen sus intereses y su politica ante los intereses de los trabajadores. Lo triste es que tus propios compañeros miembros del comite se presten a ese juego eso si teniendo ciertos privilegios que todos vemos y sin sentir ni la mas mínima vergüenza. Tenemos lo que nos merecemos.

Anònimo -

parece que hay sindicatos q lo han hecho todo garrafal (que puede ser verdad) y otros todo bien, sin aportar mucho, pq no les damos un voto de confianza?

Anónimo -

Yo tampoco estoy afiliado a ninguno haber que camino toman los nuevos pero conozco al lider hace años y se como hace las cosas, su etica y estoy seguro que van ha cambiar muchas cosas.

Anónimo -

"lo digo porq se da la gran suerte q no estoy afiliado a nada de nada de nada de nada, de momento"

JA,JA,JA.
mira un cerdo volando.

Anónimo -

Te explicare que despues de estudiar mucho el caso del artº 25, se decidio retirar porque no habia ninguna posibilidad de ganar el caso, ya que el sindicato al que representas como UGT,CCOO e independiente lo hicieron muy bien por una vez al quitarlo del convenio.en cuanto al etc.. ya me diras a que te refieres.

Espantaputas -

Para malas compañías por desgracia en Norbega hay muchas si y cada vez parecen q mas

ESpantaputas -

Y a que sindicato represento yo? por preguntar nada mas

lo digo porq se da la gran suerte q no estoy afiliado a nada de nada de nada de nada, de momento

Anónimo -

Por cierto, la envidia es muy mala compañera.

Anónimo -

Primero pregunta ¿ que sindicatos lo quitaron del convenio? estaba el sindicato al que representas? yo creo que si.

Espantaputas -

creo q el mejor banquillo de toda la fabrica lo tienes tu....pregunta a los demás haber q opinan

En cuanto a la nueva sección sindical ya veremos haber q hacen si, pero seguro q mas q estar sentado...

A propósito pq retirasteis la demanda contra el Art 25 etc en la Audiencia nacional? hubo pasta de la empresa al sindicato? por preguntar nada mas ehhh

Anónimo -

la sección sindical nueva no puede poner nada en el tablón y efectivamente la labor sindical tendría que ser altruista y veremos con el tiempo si la nueva sección sindical marca la diferencia o es mas de lo mismo.

Anónimo -

Me parece a mi que el que mas larga la quiere tener eres tu, espantaputas, pero de momento estas en el banquillo.

Seguir asi -

Eso eso seguir asi, q asi nos va a ir a todos, seguir jugando haber quien la tiene mas larga o corta.....

Anónimo -

Invito a todo el mundo a que pase por RRHH y pida las nominas de los delegados de ELA en los meses de HUELGA GENERAL para que vea el descuento que les han aplicado .
Si no se las dan no tienen ningun problema en colgar las nominas en los tablones del comite e invitan a todos los demas del comite y de esa seccion sindical nueva para que haga lo mismo.

Anónimo -

Comentario incorrecto. Alguien que quiere ser sindicalista no tiene que pensar de esa forma, tal vez tu, como estas muy necesitado de dinero si lo concibieras.Pero un sindicalista es por principios e ideales no por necesidad.

Anonimus -

Bonitas palabras de alguien que se coge horas sindicales el dia de huelga para q no le quiten nada del sueldo. De todo lo demás...... de todas maneras pienso q hay q estar mas unidos....hasta q eso no se consiga la empresa saldrá ganando siempre

Anónimo -

Si la gente es libre de hacer huelga, porque criticas a los que no la hacen.
Me remito a lo que tu escribes.
Autor: espantaputas

Como es posible que estuviesen a la mañana Javi, Canuto, Gema y Dario? trabajadores con antiguedad, contrato antigua art.25 etc pero como es posible q estos.....personajillos vengan a trabajar? q es q van a ganar 150 euros menos? si nos sacan un dineral a los demás, que verguenza, espero q se les de algun tipo de escarmiento

espantaputas -

Mi sindicato es el mismo q el tuyo, y la huelga uno es tan libre de secundarla como no hacerlo, imposiciones ninguna y para falso tu que solo haces q criticar en el comité y no aportas nada, asi sucede lo q sucede que estas sentadito en tu asiento y no haces nada, que comodo eh?

Anónimo -

Para espantaputas, estoy viendo que te has quejado mucho con las personas que vinieron a trabajar el dia de huelga general en euskadi, pero me consta que tu no has hecho huelga ningun dia de todos los que se han convocado en euskadi, y ahora resulta que eres el salvador de todos, tu lo que eres es un falso.Que ideales tienes tu, si no secundas ni la huelga que convoca tu sindicato.

Anónimo -

Igual que se quito el artº 25. por cierto cuando se quito y se bajaron las tablas alguno de los que forman esa seccion sindical entraron a cambio de eso.Por eso sabeis vosotros tanto de pactos ocultos?

anonimo -

Pero como se va a quitar la antigüedad? q poco listos sois algunos, si asi quereis ir metiendo miedo....bueno típico

espantaputas -

como se va a conocer el plan que tiene un sindicato si se le quitan sus carteles, q hay q hacer decirlo con señales de humo? Comité muy mal, os unis por chorradas y por lo verdaderamente importante mirais a otro lado o llegais a pactos ocultos o vuestros sindicalistas jefes llegan a un pacto con la empresa y asi se firma lo q haga falta

Anónimo -

si tu eres un sindicalista y piensas
que las horas son para ir de fin de semana ahora lo tengo claro tu lo que quieres es ir a Galicia a por orujo

perro rabioso -

Y ese sindicato por lo menos a hecho mas que los otros 2 en todos estos años,moverse.

perro rabioso -

Si quieres saver pues pregunta que para eso tienes boca.o solo la teneis para pedir pasta

perro rabioso -

Se os a visto el plumero,mucho no no no,y luego van y se unen a ellos.cobardes.me parece o hay mucho miedo en perder las horas tan codiciadas por algunos para irse de finde,y a los trabajadores que les den.ya esta bien de engaños y mentiras

Anónimo -

Aparte de querer quitar a los de UGT, que otras cosas planteais, que plataforma llevais? no he escuchado nada de lo que quereis hacer y de como lo vais a conseguir.

Anónimo -

Para los que tienen mala memoria, en la firma del convenio 2004, dos delegados de ELA estubieron recogiendo firmas en contra de la firma del convenio, eso si la mayoria de los trabajadores no querian firmar, para que su nombre no apareciera en los papeles o no se porque. Me parece que ningun miembro de esa seccion sindical que se ha formado firmo ese papel.

Anónimo -

No se, me pregunto a quien representais, solo a una parte de la empresa.

Anónimo -

Dices que esa seccion sindical estaba formada por trabajadores que ahora no estan y los que estan ahora que es lo que quereis, por ejemplo quitar la antiguedad a los que ya la tienen, no se para que.Que beneficio reportara eso a los trabajadores.

Atilano -

Preguntale a los de ELA q ellos sabían lo de las firmas y ni siquiera se movieron para conseguir mas..........no lo entiendo,

Anónimo -

A que firmas te refieres, en el departamento comercial no hemos visto nada, y somos trabajadores de la empresa.

Atilano -

esa sección sindical estaba formaba por otros trabajadores q ahora no están, los sindicatos los forman personas buenas o malas, no metas en el mismo saco a gente q noi estaba en la empresa en este momento

por lo menos ellos se mueven contra UGT cosa q vosotros no haceis nunca, vosotros a todo no no no y nada mas, como la recojida de firmas, PORQ ESTO NUNCA LO HA HECHO ELA?, Lo tienen q hacer otros

Atilano -

Si ya lo dije yo, que estos mucho de sindicato plural etc, pero cuando han visto q se creaba uno nuevo....bufffff a ponerle zancadillas no vaya a ser q nos quiten de aquí

se os ha visto como sois ambos, DESUNIDOS ANTE LA EMPRESA Y UNIDOS CONTRA LOS TRABAJADORES

Anónimo -

Recuerdo que en el año 2004 unos "sindicatos" rebajaron las tablas salariales a todos los trabajadores nuevos. Porque no pedis explicaciones a los de esa seccion sindical que decis que se ha formado ahora.

ala mierda -

todo el comité fuera yaaaaa, elecciones y con gente nueva en ambos sindicatos, ya estamos hartos, solo os acordais de algunos para votar y luego pasais de todo

y ahora os unis, en contra de un sindicato en lugar de abrirle los varazos, viendo como gente se mueve para intentar buscar algo mejor y quiyar de en medio a los de UGT, y vais vosotros y actuáis asi...creo q sobran las buenas palabras

espantaputas -

el porque se ha creado una nueva sección sindical, no es mas que por la nefasta negociación del convenio por parte de UGT y por los ojos cerrados y oídos sordos de ELA que solo critica y nada mas

la mayoría de los trabajadores estamos hartos de esta actitud por parte de ambos, nada tiene q ver la empresa sino los actos de ambos sindicatos

cuando vais a dejar de estar los mismos en el comité? estais bien verdad? haber si os van a quitar el sitio.......ahhh no que para eso si q os moveis jaja, no me hagáis reir

quizás no se puedan poner carteles en los paneles pero la forma en la q habéis actuado no es normal, habéis quedado muy mal ante vuestras bases, vosotros vereis

Anónimo -

Se realiza la votación pendiente sobre la posible dimisión de todo el comité en pleno, el resultado es el siguiente:

-Votos a favor 4, de los miembros de ELA.

-Votos en contra 7, todos de UGT.

Algunos han dejado claro que no estan tan pegados a la silla como tu dices.

anonimo -

parece q haya miedo en el ambiente a q los trabajadores se muevan en un sentido distinto a UGT o Ela, quizás tengan miedo a q les quiten la silla en la q tan comodos estan

Anónimo -

3. La L.O.L.S. articula diversos tipos de secciones sindicales, a las que asigna diferentes derechos, a saber:


1.º) Secciones sindicales de sindicatos que no sean más representativos ni tengan presencia en los órganos de representación unitaria de los trabajadores, que, al margen de lo que puedan determinar los estatutos sindicales o, en su caso, la negociación colectiva, no tendrán más derechos que los que el art. 8.1 de la L.O.L.S. reconoce a los miembros que las integran (celebrar reuniones, recaudar cuotas, distribuir y recibir información sindical). Además, las secciones sindicales con afiliados en un grupo o franja de trabajadores de la empresa ostentan legitimación para negociar convenios colectivos estatutarios para ese grupo, si son designadas para esa negociación por los trabajadores afectados en una asamblea realizada al efecto con los requisitos del art. 80 del E.T. (art. 87.1 E.T.).


2.º) Secciones sindicales de sindicatos que sean más representativos o tengan presencia en los órganos de representación unitaria de los trabajadores, que, además de los genéricos derechos que corresponden a las secciones de sindicatos ordinarios, tienen reconocidos los siguientes derechos: a) Derecho a disponer de un tablón de anuncios para difundir avisos de interés para los afiliados y trabajadores en general, facilitado por la empresa y situado en el centro de trabajo en un lugar donde se garantice un adecuado acceso al mismo de los trabajadores (art. 8.2.a L.O.L.S.); b) Derecho a la negociación colectivaen la empresa o en un ámbito inferior, en los términos establecidos en el E.T. (art. 8.2.b L.O.L.S.); c) Derecho a utilizar un local adecuado para desarrollar sus actividades, facilitado por el empresario en aquellas empresas o centros de trabajo con más de 250 trabajadores (art. 8.2.c L.O.L.S).


3.º) Secciones sindicales de sindicatos que tengan presencia en los órganos de representación unitaria de los trabajadores, que, además de los derechos anteriores, tendrán derecho a elegir uno o más delegados sindicales, de acuerdo con lo que establece el art. 10 de la L.O.L.S.
Despues de leer esto tengo claro, quienes pueden hacer uso de los tablones y me pregunto porque la empresa entrega las llaves de los tablones a cualquier persona que no tiene derecho a poner nada en esos tablones.

Anónimo -

Despues de llevar algunos años en la empresa ya he visto de todo. He visto como personas que eran de UGT, se presentaban por independiente y mas tarde por CCOO, eso si siempre dirigidos por la empresa.
Ahora el mismo movimiento, gente que era de UGT y de ELA forman otro sindicato, ¿ quien dirige ese sindicato "la empresa"? porque se les da trato de favor a esas personas, estoy viendo movimientos muy malos para el resto de la plantilla.

Anónimo -

Me pregunto porque la empresa que siempre esta contra de los sindicatos, ahora permite, promueve o no se que? a otro sindicato. ¿que saca de beneficio en todo esto la empresa? ¿ quien esta detras de este sindicato? ¿ porque cuando otros sindicatos han querido aflorar en la empresa, se les ha cortado las alas?

Anónimo -

Para poner noticias que la empresa ha puesto previamente en el tablón, no necesitamos otro sindicato.

espantaputas -

Muy bien señores del comité tanto UGT como ELA por no permitir q otro sindicato ponga unos carteles, se os ha visto el plumero, para eso si q os unis pero para lo demás.......muy bien hecho, preguntar a vuestros afiliados haber q opinan de esto

Anónimo -

Si UGT, como han puesto en el tablón, también dice que nos tienen que abonar otro 1,7% perteneciente al 2012, ya solo nos queda la movilización, porque quien no lucha por lo que se merece, se tiene que conformrr con lo que le dan.

Anónimo -

esta empresa con millones de beneficio y roba a los trabajadores

Anónimo -

ladrones estafadores