REUNION DE COMITE DE SEPTIEMBRE 05-09.2011

Comienza la reunión a las 10 h  pasando a la lectura y firma del acta de la reunión de Agosto y  exponer el orden del día.

Se entrega documentación por parte del presidente al resto del comité, contratos etc.

Al no asistir a la reunión el director de RRHH queda pendiente de contestación los puntos de la anterior reunión y se le mandaran los puntos de esta reunión.

Los temas a tratar son los siguientes:

-      Demanda de complemento de antigüedad interpuesta por UGT: Nos informan que la abogada de UGT ha realizado una ampliación de la demanda y en ella quiere incluir a todo el comité de empresa. Por parte de ELA se le pide a UGT una copia de dicha ampliación y nos indican que no la tienen todavía, queda pendiente de que nos la entreguen para poder consultar con los servicios jurídicos del sindicato.

Desde ELA no entendemos como después de que UGT demandara por su cuenta y riesgo y sin contar con nadie y después de que en su última novela publicada en los tablones, sin tener ningún dato objetivo acusara al sindicato ELA de ir con la empresa, quiera ahora la ampliación al resto del comité.

-      Tema calendario de vacaciones año 2012: Dado que el día 25 de Julio el año que viene no será festivo y el día 25 de Octubre si. El calendario que ya estaba firmado sufrirá unas pequeñas variaciones; por parte del comité se le propondrá a la empresa los siguientes cambios. Al grupo 1 se le restara 1 día por el 25 de Julio y ese día puede ser el 20 de Noviembre. Al grupo 3 le sobra 1 día  por el 25 de Octubre y ese día puede ser a libre disposición.

-      Tablas salariales: año 2010 están firmadas, pero siguen sin entregarlas al sindicato ELA. Año 2011, después de ser firmadas por UGT se dan cuenta que hay un error y son destruidas.

-      Se va a realizar una petición por parte del comité a la empresa para que arregle la playa de carga del almacén, que se realice en condiciones y no con parches.

-      Cursillos de formación que se realizan en Norbega: Se le pedirá a la empresa toda la información sobre quien los imparte, a quien van destinados, en que periodos se realizan, duración y horarios etc.

-      Nos informan que la reunión anual informativa con la empresa será en Octubre, aunque no hay fecha asignada.

Se da por finalizada la reunión.