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Norbageando

Norbega despide a 16 trabajadores/as

- OTROS

ELA DENUNCIA LOS DESPIDOS DE 16 TRABAJADORES/AS DE NORBEGA CON CONTRATO EN VIGOR SIN PREVIO AVISO Y SIN JUSTIFICACION A NUESTRO ENTENDER.

ESTA ES LA FORMA DE NEGOCIAR Y TRATAR A LOS TRABAJADORES/AS EVENTUALES POR PARTE DE LA EMPRESA.

ENTENDEMOS QUE ANTE TAL HECHO SIN PRECEDENTES EN NORBEGA LO PRIMERO QUE HABIA QUE HABER HECHO ERA INFORMAR AL COMITÉ DE EMPRESA PARA INTENTAR ENTRE TODOS EVITAR ESTOS DESPIDOS.

QUEREMOS INFORMAR QUE EL ARTICULO 28 DEL CONVENIO EN UN PARRAFO DICE LO SIGUIENTE: En caso de que el volumen del negocio origine medidas restrictivas, se prescindirá de aquellos servicios ajenos a la Empresa, siendo este paso obligatorio antes de plantear cualquier medida que afecte a las condiciones Socio-Laborables de la Plantilla. PUES LA EMPRESA SE SALTA UNA VEZ MAS EL CONVENIO Y A LOS PRIMEROS QUE DESPIDE SON A LOS DE CASA.

NO NOS CABE LA MENOR DUDA DE QUE SI PUDIESE LO HARIA CON UNOS CUANTOS DE NOSOTROS/AS.

ULTIMAMENTE ESTAMOS VIENDO CUAL ES LA FORMA DE TRABAJAR DE LA EMPRESA TEMA DE VACACIONES EL CALENDARIO QUE ELLA PONE, DESPIDOS DE CASI TODOS LOS EVENTUALES ¿CUAL SERA EL SIGUIENTE PASO A DAR?

NOSOTROS ENTENDEMOS QUE DE SEGUIR ACTUANDO ASI LA DIRECCION DE LA EMPRESA, MAS PRONTO QUE TARDE EL COMITÉ Y EL RESTO DE TRABAJADORES/AS TENDREMOS QUE TOMAR ALGUNA DECISION QUE NOS LLEVE A CAMBIAR LA FORMA DE NEGOCIAR DE LA EMPRESA.

 

 

13 comentarios

anónimo -

esta casa es una casa de putas. cuando echaron a toda esta gente los camiones no salian por falta de producto. k vergüenza y luego crisis. k hubieran echado alguna gorrita, k lo unico k hacen es pasear.y el sueldo de este no es como el de un peón. Ayuda para el eventual..............

mozoilo -

Los de ciertas siglas del comite, ELA en este caso,cuando han convocado asambleas, se han visto incluso, sin ningun asistente. Por lo que pocos tienen legitimidad para reprochar nada a este sindicato. Eso si, te invito a que participes en el proximo comite y arregles todos los problemas.

Anónimo -

Los del comite sean de las siglas que sean ni hacen ni haran nada y casi que es lo mejor por que su incapacidad esta mas que demostrada. Miedo da la negociación del convenio el año que viene. De todas formas hay mucha gente que se les va la vida defendiendo a los despedidos y luego van los sabados a meter horas en el almacen.

afectado -

Pues yo soy uno de esos afectados, y me gustaria que el comite o si no se puede contar con la gente de ugt, pues ela en este caso, se haría un paro o algo similar.
No me gustaría que me habrian dado la patada en vano.

Anónimo -

Soy uno de los que se ha librado por los pelos, y me solidarizo con todos y cada uno. Por favor, haced algo .

GUERRERO -

VAMOS A MONTARLA

Anonimo -

Esta empresa a que se dedica?
Yo creía que se dedicaba a producir bebidas refrescantes. Alguno igual piensa que se dedica a tratar con ganado. Yo me replantearía todo. Esta bomba va a estallar.

Anónimo -

Intolerable lo que han hecho con los eventuales.
Reflexión y pregunta a los trabajadores fijos.
Subordinados siervos del empresario por un mísero sueldo y unas insignificantes condiciones de vida social. No puedo dejar de preguntarme como hemos llegado a esta calidad de vida laboral sin haber hecho nada en tantos años. Hasta cuándo vamos a tener que estar aguantando el descaro con que nos tratan los que nos dirigen

Anónimo -

Lo realmente vergonzoso es lo que nosotros hacemos en la empresa, nada. Dejamos que les traten como a eskoria ya que no nos toca a nosotros. Pero al ritmo que vamos nos acabara tocando.
Esto es inadmisible, y no se debe permitir. Estoy de acuerto. Readmision.

Anónimo -

verdaderamente vergonzoso, por favor, soluciones.

kurrelante -

El resto de trabajadores miran para otro lado porque esperan a que el comite saque la varita magica que soluciona las cosas.Me pregunto donde esta el famoso Artº 25 para estos despidos, algunos argumentaban que no servia para nada.

mozoilo -

Otra vuelta de tuerca, y el resto de los trabajadores mirando a otro lado.

Anónimo -

Buenas, me parece que esto es una barbaridad, con contrato en vigor, sin 15 dias de preaviso,saltandose el artículo del convenio,en definitiva de malas artes y maneras.

Señores del sindicato, esto es injusto, pero tambien ilegal.

READMISION YA.