2ª REUNIÓN EN EL PRECO 4º TURNO
Lunes 31 de Marzo de 2008
En un segundo acto de conciliación sobre el 4ª 5ª turno, el jefe de recursos humanos empieza la reunión aclarando que este hecho de imponer el 4ª turno solo será para el año 2008 según a aclarado el Director general de Norbega, puesto que para el año 2009 Cobega habrá instalado una línea de asépticos, lo cual conllevaría menos productividad en Norbega.
UGT empieza aclarando que en el calendario de los del almacén hay algún error en el turno C puesto que después de semana santa deberían empezar descansando y debido a ese error trabajan 10 días mas que los otros turnos.
También dicen que los máximos días laborables serian 114 días, desde el 25 de Febrero hasta el 31 de Agosto que es lo que la empresa ha dicho que durará el 4ª turno.
Por parte de la empresa y la persona encargada de coordinar el acto de conciliación se les pregunta a los miembros de UGT haber si hay algún fallo mas, a lo cual contestan que no han tenido tiempo de estudiar mas calendarios debido a las vacaciones, a las bajas de alguno de sus miembros y a que a su asesor no le han llegado dichos calendarios. "esta es la seriedad con que algunos se toman este asunto, como no va con ellos, de momento"
Se le pregunta a la delegada de CCOO cual es su postura, a la cual responde que está de acuerdo con el acuerdo "Todavía nadie sabe a que acuerdo se va a llegar, pero esta de acuerdo"
ELA sigue insistiendo en que esta en contra de este posible acuerdo, y que considera que es un conflicto colectivo a lo cual UGT, la empresa y la coordinadora del acto afirman que sí es un conflicto colectivo puesto que esta planteado como tal, aunque en la primera reunión dijeran que solo afectaba a 20 trabajadores y como tal lo tienen planteado: Nº de trabajadores en plantilla 249. Nº de trabajadores afectados 20. "Según los calendarios que la empresa nos ha pasado salen 36 trabajadores afectados"
Se acuerda otra reunión en el PRECO el DIA 14 de Abril de 2008 para que algunos tengan tiempo de estudiar los calendarios de la gente afectada.
3 comentarios
Anónimo -
Al igual que los de UGT solo está en el comité por beneficio personal.
No sé como no sele cae la cara de vergúenza en las reuniones.
mozoilo -
mozoilo -
¿Por qué esa persona a la que mas del 90% de los afectados no ha votado, puesto que son especialistas y no cualificados, se permite el lujo de hipotecar las vidas de estos ultimos, mientras ella se va de vacaciones en Julio y Agosto?
¿por que luego tiene la desfachatez de llorar en una reunión de comité, alegando que está harta de que le acusen de estar colocada por la empresa? Los trabajadores también estamos hartos de "representantes" de empresa en el comité.