REUNIÓN DE COMITÉ ENERO 08
En la reunión mantenida el día 2 de enero de 2008 por parte del Comité de Empresa con el Director de Recursos Humanos, este se compromete a no descontar, ni obligar a recuperar, el tiempo necesario para acudir a consulta medica debidamente justificada, sin pedir, en principio, nada a cambio.
Informó también en esta reunión que en lo sucesivo intentaran abonar las nominas el día 2 de cada mes para las que estén domiciliadas en BBK, y el día tres para el resto. También quieren pagar sobre el tercer día del mes a los agentes comerciales.
Se acuerda reunión de Comité de Galdakao para tratar el cuarto turno el miércoles 9 de enero de 2008 y el viernes 11 de enero con la empresa.
También se acuerda donde pedir tablones informativos, y donde los hay que sean mas grandes.
A las 11.30h. el Comité se reúne con el Director de RRHH y se tratan los siguientes temas:
- Queda habilitado el torno de la entrada-salida de la calle Ibaizabal, para poder acceder por el a los mediodias.
- Se concede plaza de aparcamiento a cinco empleados (relevistas mas antiguos), y se irán concediendo mas hasta su saturación. Si se da esto último se retirarán las últimas concesiones.
- Entregarán una hoja para conocer los datos fiscales de cada trabajador y aplicar así las retenciones de IRPF.
- Estudio del clima laboral en la empresa (se realizara entre la 2ª y 3ª semana de enero).
- Se comunica la contratación, a través de ETT, de varios promotores de ventas para el 2008, con duración de tres a nueve meses.
- Nueva ley laboral de autónomos. Como les deberían afectar las nuevas disposiciones laborales (vacaciones...), quedando en dar una respuesta.
- No se ha realizado el reconocimiento medico en San Sebastián en el 2007. La Empresa se compromete a realizarlo lo antes posible.
- Se le comunica la intención de 4 personas de la línea aséptica pasaran a preguntar por las condiciones de su contrato y a recoger la garantía individual.
- Se pide, una vez mas, información sobre el futuro del taller de frío, debido al abandono en el que se encuentran sus empleados y la incertidumbre que ello crea.
- Se solicita calendario de reuniones de Salud Laboral, que se realizarán cada dos meses.
- Se transmite una queja por la falta de personal en las líneas de producción.
- Se transmite preocupación por la gran cantidad de producto que se destruye.- Informan de los siguientes cambio de categorías y dicen que habrá mas:
Nombre : | Categoría actual ■ | Puesto | Categ. propuesta |
REBECA BAAMONDE SAEZ | AYUDANTE | C. Calidad | OFICIAL 2ª |
ANA CABALO BREA | AYUDANTE | C.Calidad | OFICIAL 2ª |
LUIS ÁNGEL CUESTA GONZÁLEZ | AYUDANTE | HR | OFICIAL1a |
SERGIO FERNÁNDEZ FERNÁNDEZ | AYUDANTE | Aséptico | OFICIAL 2ª |
EGOITZ GI]ÓN SAN MIGUEL | AYUDANTE | C. Calidad | OFICIAL 2ª |
ANDONI OTAOLEA DELGADO | AYUDANTE | Aséptico | OFICIAL 2ª |
CARLOS FUENTES URIBE | AYUDANTE | Jarabes | OFICIAL 2a |
JULIO GARCÍA FARTO | AYUDANTE | Vidrio | OFICIAL 2ª |
ASIER LLANTADA SOL | AYUDANTE | Aséptico | OFICIAL 2ª |
SERGIO NIÑO BOTE | AYUDANTE | Trat Aguas | OFICIAL 2a |
SERGIO ORTIZ ANTÓN | AYUDANTE | Trat Aguas | OFICIAL 2ª |
ISAMEL RUIZ TORRADO | AYUDANTE | C. Calidad OFICIAL 2ª | |
IGOR SAGASTIZABAL LOROÑO | AYUDANTE | Vidrio | OFICIAL 2ª |
JOSE LUIS :SANCHEZ COSTOYA | AYUDANTE | Jarabes | OFICIAL 2ª |
JESÚS VICENTE GONZÁLEZ | AYUDANTE | PET | OFICIAL 2a |
RAFAEL SÁNCHEZ FERNÁNDEZ | AYUDANTE | PET | OFICIAL 2ª |
FCO. JAVIER LAVADO CABALLERO | OFICIAL 2a | Carretillero | OFICIAL 1ª |
JUAN CARLOS GARCÍA CICERO | AYUDANTE | Carretillero | OFICIAL 2ª |
MARCOS BASALDUA ÁRRIETA | AYUDANTE | Carretillero | OFICIAL 2ª |
ÁNGEL BARRIOS BEGOÑA | AYUDANTE | Carretillero OFICIAL 2ª ___________________________ . | |
CARLOS MAHAVE MARTÍNEZ DE SALINAS . | OF. 1a ADMON | Preventa | PREVENTISTA |
FRANCISCO GONTRERAS BLANCO | OF. laDISTRIB | Preventa | PREVENTISTA |
JAVIER MARDONES CORRAL | OF. 1ªDISTRIB. | Preventa | PREVENTISTÁ |
TEODORO MARÍA DOMÍNGUEZ | OF.1ªDISTRIB | Preventa | PREVENTISTA |
Paradójicamente, trabajadores que la empresa quiere que entren en el 4º turno y otros pertenecientes al comité, que no ponemos en duda que se deba de reconocer sus categorías, pero indudablemente esta lista se queda corta.
5 comentarios
mozoilo -
Parece que el resto que llevamos muchos años en la empresa no nos lo merecemos. ¿Por no ser de UGT? ¿por no estar en el comité? ¿por no firmar el convenio?
UGTista -
Es una justa recompensa al trabajo realizado durante muchos años en la empresa y no tiene nada que ver con que pertenezcan al comité.
Saludos.
Anónimo -
Está claro que son ellos. Es una recompensa por haber vendido al resto de trabajadores como hacen siempre.
Risitas -
Anónimo -