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Norbageando

Elecciones Sindicales (Algo para recordar)

- NEG. COLECTIVA

Mediante este escrito queremos hacer un poco de historia y reflexión sobre la reciente historia sindical en NORBEGA.

En la negociación de convenio del año 1997, la dirección insiste en suprimir la antigüedad para las nuevas contrataciones, a lo cual el comité finalmente accede, a cambio, entre otras cosas, de incluir en el artículo 25 un párrafo que básicamente decía que si un trabajador era despedido y la judicatura lo declaraba improcedente, era este (y no la empresa), quien decidía si se reincorporaba a la empresa o cobraba la indemnización.

Se dio la circunstancia de que la dirección el día de la firma quiso modificar este artículo a la baja, cosa que no se acepto.

En el transcurso de estos años y ante contratos declarados en fraude de ley han sido 11 los trabajadores que se han beneficiado de este articulo, quedado fijos gracias a el, entre ellos el hijo de uno de los "sindicalistas" mas emblemáticos de UGT.

Transcurren los años y se llega a las elecciones de 2002, donde la empresa promueve candidaturas como la de INDEPENDIENTE y CCOO, y donde UGT presenta a tres miembros, que tras una larga batalla judicial están en una posición nada clara y finalmente no pueden presentarse.

Estas elecciones las gana ELA con 4 delegados, por 3 de UGT, 1 CCOO y 1 independiente.

(Paradójicamente estos dos últimos consiguen el mismo número de votos).

Se negocia el convenio y se firma para un año, con solo la subida de IPC +1 punto ante el riesgo de ruptura de unidad que había en el comité en ese momento debido a la propuesta de la dirección de suprimir el párrafo del artículo 25 y rebajar las tablas salariales.

El año siguiente, la dirección y tres miembros del departamento comercial firman un acuerdo, rebajándose el salario respecto de los demás preventistas a cambio de ser fijos y mantener el tope de la comisión para ellos durante tres años, (teniendo luego que introducir dicho acuerdo en el convenio aun a sabiendas de que son minoría).

Ante esta tesitura UGT, CCOO e INDEPENDIENTE acaban firmando un convenio totalmente regresivo para el conjunto de los trabajadores, rebajando las tablas salariales, suprimiendo el artículo 25 y activando el contrato relevo sin ningún tipo de garantía para los relevistas, manteniéndolos en las precarias condiciones que quiere la empresa, (como por ejemplo firmando contratos de lunes a domingo y sin ninguna garantía de continuidad).

También se habla de un compromiso por parte de la empresa de crear 25 trabajadores fijos en los tres años de duración del convenio, pero a día de hoy sin noticia alguna de si se ha cumplido.

Además la empresa hace fraude cambiando de categoría durante los últimos seis meses a los trabajadores que va a relevar para hacer desaparecer los puestos que no le interesan.

Decir también que este "convenio chapuza" lo firman trabajadores como el "sindicalista mas emblemático de UGT" que a la postre se beneficiaría del “ventajoso” contrato relevo y cuyo hijo entró fijo gracias al artículo 25.

Ahora este y otro beneficiario de dicho articulo engrosan la candidatura de UGT.

O el caso del INDEPENDIENTE a cuyo hijo le hacen fijo en vísperas de la firma, y que ahora se presenta por CCOO.

Por si todo esto fuera poco, en la mesa de negociación hay personas, como en el caso de Vitoria, que representan “solo” a seis trabajadores.

Por eso es por lo que te pedimos una reflexión seria antes de depositar tu voto, y que votes para poder luchar por un futuro con beneficios para todo el colectivo de trabajadores, sean fijos o eventuales, y no solo para los que se "venden" y buscan beneficios personales.

37 comentarios

garybolo -

Hola foreros,estoy estupefacto con el que se autodenomina 2",creo que es como se quedara toda su vida laboral siempre asi segundon.Trato de entender tu comentario y me resulta complicado,creo que mezclas tu indignacion de todos los comentarios con el supuesto cuarto relevo comentado entre pan y vino y tus sabadetes.Te entiendo de veras que te quieras defender de supuestos comentarios pero no te parece mas digno contestar muchisimas preguntas que se hacen los currelas (eventuales,contratos relevos,fijos,)con respecto a la realidad al dia de hoy que es el actual convenio que se firmo y que no se ve que haya mejorado absolutamente en nada.?Has visto que de una linea nueva y de unos 15 chicosas han quedado 2 en produccion?,has visto la cantidad de personal subcontratado por "adecco"?,te has fijado en manos de quien esta quedando almacen?.Creo que estas y otras muchas preguntas son las que realmente el foro quiere saber y es por lo que realmente deberias gastar tus energias y no por supuestos,no desvies la atencion y da la cara tu que eres representacion nuestra porque mi futuro laboral depende de ti.chao.

kurrelante -

Para el Nª2 que esta tan indignado,no solo lo comentaste en una comida sino que tambien lo hiciste en una reunion de comite.Te recuerdo que por el que entraste tu en el comite la primera vez,tambien comento algo en una reunion de comite"como que no pasaba nada" y quitasteis el art.25 al cual me parece que tú tienes que agradecer mucho.

mozoilo -

El tiempo pone a cada uno en su sitio.

2º -

Soy el que llamais nº 2 de especialistas y no cualificados. Acabo de leer todos los comentarios que se están dando en esta página y quiero decir (si se me permite), que me indigna lo que he leido. No estoy hablando de las opiniones que aquí se dan, sino del hecho de poner en boca ajena lo que no se ha dicho.
Quiero aclarar que nunca he posteado nada en este foro y que no tengo nada que ver con ninguna de las opiniones que se han escrito aquí, que hay gente en este foro que haciendo ejercicios de adivinación pretenden cargarme, no solo con lo que no he escrito, sino con lo que no he dicho, interpretando libremente lo que se habla durante una comida, y aclaro esto, en ningun momento he dicho que yo quiera el cuarto turno, otra cosa es que me ha tocado trabajar de ese modo y había opciones mejores que otras para ese tipo de relevo, pero que nadie quiera poner en mi boca lo que nunca he dicho, ni pedido para nadie. (Está claro que cuando se va a comer con ciertas personas se debe limitar las conversaciones al tiempo y poco más).
Y no solo molestan quienes pretenden cargarme con lo que no he escrito, o dicho,sino que no de la cara quien opina y luego le deja el muerto a otros.
En cualquier caso no es mi intención opinar en un foro, que puede ser muy bueno, cuando se puede hacer cara a cara, por eso, si alguien quiere darme sus opiniones, o conocer las mias, ya sabeis donde estoy.
Un saludo.

garybolo -

Hola Zero respecto a la reacmision de los currelas por el art.25 he de decirte que no fue un camino nada facil estuvieron 11 meses de juicios,alguno de ellos con hipotecas,familia a su cargo,etc,habiendo agotado las prestaciones del inem.Creo que no es un buen camino a seguir aunque es obio que sin el art.25 ubiesen cobrado 4 pelas y a la calle con el agravamen de no volverles a llamar a filas por haberles denunciado.El art.25 era por supuesto la llave de seguridad para un caso fraudulento (judicial y demostrable) pero en ningun caso la llave de un puesto fijo.

garybolo -

Buenas gente,quisiera saludar a los simpatizantes amigos y a los no tan amigos,total somos todos de majos hay dentro que es la ostia.Creo recordar que una de las cosas que el señor jubilado nos trato de convencer al vender el art.25 fue la creacion de empleo directa y NO la subcontratacion,bien pues creo que estamos en el 2006 y que yo recuerde no he visto mas personal subcontratado que en la puta vida.Señores firmantes del actual convenio porque no dais una explicacion,es igual no os preocupeis estamos acostumbrados a vuestras solidas respuestas.Estoy convencido de lo que dice golfillo os volvereis a quedar con el culo al aire,debierais informar durante las futuras negociaciones vosotros sois los representantes de nuestras opinones no lo olvideis.

Anónimo -

hola zero,soy sub-zero

Anónimo -

Tranquilo ZERO tranquilo, ya habra tiempo para que te sueltes.

golfillo -

no habia podido entrar antes por problemas con las www pero bueno ya estoy aqui en primer lugar decir lo mismo que garibolo felicidades al que haya echo esta pagina o como se llame muy bueno.y bueno espero que lo pasemos bien todos y todas trabajando al cuadro vereis que bien lo vamos pasar.se me pasa por la cabeza lo peor.bueno esperaremos alas prosimas seleecciones,abra que andar mas vivos eh y bueno habra que dejarse de rollos y dejar que trabajen y dentro de 4 añitos ya juzgaremos si para bien o para mal .el tiempo pasa deprisa ya lo veremos.respecto al que se hace llamar como zero me estoy venga preguntar quien sera y no paro de darle vueltas desde que he visto los comentarios aunque me parece que lo que quiere ahora es desviar la atencion a otro lado,o liar un poco la madeja.

zero -

hola a todos de nuevo,cuando me refiero en forma tenemos o con expresiones parecidas que parecen que soy de la empresa es porque me siento asi como si lo fuera aunque sea eventual,pero llevando muchos ,muchos,muchos años viniendo,y para que para no conseguir nada..eso si me quedo con lo bueno,y no con lo malo es lo que hay.

zero -

espero algun dia tener la suerte que tuvieron los trabajadores que fueron reacmitidos,gracias al articulo 25 y tambien a alguna cagadilla del departamento de personal y formar parte de esta gran familia ,pues llevo mucho tiempo deseando entrar, pero no hay manera.di que bueno, como voy a entrar si ya no hay articulo 25,gracias a ugt y emblematicos,claro como su hijo ya entro.que rapido se les olvido alguno como entraron y gracias a que papel famoso

zero -

es un poco triste que en una empresa como esta,para lograr algo a nivel individual,halla que tirar de sabado,de lo contrario cero patatero.y mas triste es que gente que a vacilado con los de hr,llamandoles pelotas etc..por ir los sabados, ahora les ponen txapela negra ,y pierden el culo por ir los sabados o cuando les dicen.quienes son los pelotas ahora?espero que todos los txapelas negras ,que hagan de aqui en adelante sean como ahora,bien cualificados y titulados,ja ja viva los sabadetes......

zero -

esta empresa tiene mucho futuro,antes teniamos al mejor presidente de comite que podiamos desear,el sr fugas.ahora tenemos mierda nueva,el hijo del emblematico numero uno de ugt,and company.seguramente, entre su papa y el listillo ese de ugt,mas conocido como agustin, le moveran los hilos.parece que les jode jubilarse,que tienen que seguir tocando los cojones, y prepararnos nuestro futuro hacia donde? hacia ningun lado,lo vamos a llevar claro.mi mas sincero pesame a karmelo jr, no sabes donde te has metido, suerte muchacho ,que tienes mucha boca y muy poca verguenza.m imagino que el siguiente contrato relevo sera para tu novia,que la verdad vale para trabajar bastante mas que tu.saludos fenomeno ,gora euzkadi.

garybolo -

Buenas,en principio dar la enhorabuena al manitas que ha diseñado y elaborado esta web,me he quedado sorprendido de lo sencilla y practica web que resulta navegar por ella,seguro que han pensado muy mucho en los trabajadores de la franquicia que trabajamos en ella,(boton rojo,boton verde,)hasta los corbateros estaran sorprendidos de lo que alguno es capaz de hacer.
Tambien decir que entiendo que las personas eventuales les coja un poco de sorpresa la filosofia de la empresa como nos cojio a todos en su dia(nunca olvideis que es una jeraquia muy organizada)pero que personas que han tenido la desverguenza de apuntarse a unas listas electorales despues de haberse hecho notar precisamente en el comportamiento negativo hacia la franquicia(denuncias por mobbing,amenazas y enfrentamientos personales,falta de respeto con la consiguiente suspension de empleo y sueldo,etc..)no me cabe pensar mas que en el puñetero futuro laboral que nos espera.De donde coño ha salido esta gente joder,estoy indignado que encima que los corbateros nos traten como ovejas todavia nos trasquilen los superdotados estos con todos mis respetos.Quisiera animar a todos a que escriban en el foro.chao.

re: vaya pues -

Para “vaya pues”:

“Los eventuales tenemos derecho a figurar en el censo, (RD 1844/1994 de 9 de septiembre)”

Joder tío, para ser un “eventual” eres un hacha, y puedo asegurar que tienes un gran potencial como futuro sindicalista si algún día eres fijo.
De todas maneras porque no dejas de enredarte con tecnicismos y nos dices quienes son los 25 nuevos fijos y así salimos de dudas definitivamente.
Por cierto, a ti que es lo que te jode; que se intenten meter en listas a eventuales que han (o habéis) trabajado hasta hace cuatro días…, O que estos eventuales NO TE VOTEN.
Respecto al papel del articulo 25, esto ya es “increíble”,
¿O sea que tenemos que agradecéroslo a vosotros que negociasteis el convenio en el 2004, cuando ya lo teníamos desde 1997?
Por que creo recordar que la polemica viene por haberlo suprimido para las nuevas incorporaciones ¿no?.
(A CLARO, QUE TU IGUAL NO ESTABAS).

Un saludo, Guapetón.

el cañí -

Simplemente,agradecer al moderador de este bloq,el que nos deje opinar en libertad,sin censura,eliminando los comentarios xenófobos etc.
Aquí este tipo de comentarios se han eliminado,para que nadie tenga que recurrir al constitucional por sentir dañada su honorabilidad.
Que se preparen los de ela,que seguro encuentran una pista,para incriminarles por la muerte de manolete.

te tengo controlado -

creo recordar que ese de la cabeza grande y que decis que es un negrero, estuvo en los juicios de los despedidos y luego readmitidos defendiendo a los trabajadores y en contra de la empresa, no como alguno de U.G.T. que se le invito a ir al juicio y dijo que el no queria follones con la empresa.Recordar a los trabajadores que el Nª 2 de U.G.T. por especialistas y no cualificados a venido a trabajar algun SABADO de NOCHE metiendo HORAS EXTRAS porque argumentaba que le debia algun favor a la empresa.Claro como a ti te gusta el cuarto turno te da lo mismo, no se si pensara lo mismo tu familia cuando no este contigo los fines de semana.

Moderacion -

Por el poder que me da ser uno de los administradores de este blog, procedo a eliminar un par de comentarios que considero como poco, políticamente incorrectos y siendo mas realista exageradamente xenófobos, y racistas.
TAMBIEN TENGO QUE RECALCAR MI SOSPECHA DE QUE DICHOS COMENTARIOS PROVIENEN DE UNA PERSPECTIVA ENMASCARADA QUE SE AUTO FUSTIGA BUSCANDO PRECISAMENTE EL EFECTO CONTRARIO.

kurrelante -

para el vaya pues, eso de los trasvases, que te lo ha explicado agustin recio de U.G.T. que estaba al lado de la empresa con la mano tendida para todo lo que necesiten y asi poder meter algun amigete suyo por medio del contrato relevo. No seras el que quiere meter el cuarto turno diciendo que se esta muy bien trabajando 2 dias de mañana dos de tarde y dos de noche.

Txinparta -

Se puede ironizar, pero no vamos a permitir insultos ni comentarios xenofobos.

mozoilo -

Parece ser que los de UGT y CCOO no han leido esta carta, puesto que no se insulta a nadie.

mozoilo -

Para el hermano de Kunta:
Me gustaria me propusieses una forma de impedir que alguien doble el turno, teniendo en cuenta que soy miembro del comite (por lo menos hasta hoy).

mozoilo -

Pues yo conozco un delegado de UGT, que por cierto entro gracias al 25, que esta dispuesto a firmar el quinto turno sin tan siquiera haberlo planteado la empresa. Eso si que es esclavitud.

LLEGARON LOS NAZIS -

Hay uno con la cabeza muy grande y hueca que no sabe hacer la o con un canuto y que es jefe y primero de lista de ELA por tecnicos, que es un puto negrero de los que te amenazan con no volver a llamarte a trabajar sino metes horas extras. Que me vas a contar tu de defenderme si eres el primero en pisarme, eso si, luego te vas a esquiar con gandarias para que te explique a ti y a todos los jefes (de ELA por cierto) como explotarnos mas y mas, doblando turnos y quitando los tiempos de descanso, haciendo que se coman los bocadillos a pie de maquina. Votad, malditos votad la mano que os esclavizará a pie de máquina. Jea,jea,jea,jea,jea,jela,jela,jela,jela,jeta,jeta,jetas.

El hermano de kunta -

A quien corresponda: Como se puede permitir que un operario doble la jornada laboral? COMITE :LUCHA POR LOS DESFAVORECIDOS QUE AL QUE GANA 300000 PTS SIN SABER HACER LA O CON UN CANUTO NO LE HACEN FALTA MAS FAVORES

Yo -

Lo único que ha hecho Juan Carlos es mentirnos diciéndonos que va a luchar por nosotros y lo que no nos ha contado es que los 6000 euros que nosotros nos los tenemos que currar el ya los tenia negociados para el. Los ``representantes de los trabajadores y compañeros´´ de UGT lo único que buscan es se bienestar y no el de el resto de trabajadores. Por eso no contaran con mi voto estas elecciones de mi no se van a reír mas.

vaya pues -

El censo electoral es el que se publica dentro de los plazos legales, no cuando a uno le da la gana. El primer censo era de 248 trabajadores, los trasvases ya estaban realizados y nunca estuvieron en el censo válido.
De heho os habéis cargado a dos electores y queríais cargaros a otros cuatro (claro que ninguno de estos deberían tener derecho a voto). Si no hubiese sido por esa cagada vuestra ahora el censo sería de 251.
Los eventuales tenemos derecho a figurar en el censo, (RD 1844/1994 de 9 de septiembre), ¿sino haber porque habéis intentado meter más eventuales en lista, incluso eventuales que no están trabajando? ¿En el voto por correo a cuantos se lo habéis cogido presentando un papel en blanco?
Que yo sepa el papel del 25 lo tenéis todos bien guardadito.
En resumen os creéis mejores que los demás solo porque os dedicáis a insultar a todo dios y solo mentís como otros. Además ¿que habéis hecho aparte de aprovecharos de lo que criticáis, igual que todos?

vita_pax -

Votar a CCOO supone el desmantelamiento sindical, la muerte de los sindicatos. Es dramático que ciertas personas por su seguridad laboral ó conseguir prebendas, defrauden la representación social ó negocien con los derechos legítimos de los trabajadores.

En cuanto a UGT, ha de reconocerse que Juan Carlos Fernández Mata ha luchado mucho y es muy capaz, y lo mismo por Nicolás Yébenes.

No se puede negociar ventajas personales con los derechos sagrados de los trabajadores. Esto es muy inmoral.

Anteriormente, siempre han entrado en la empresa hijos de trabajadores, pero nunca "negociando" los derechos laborales de otros. ¿Qué intervención ha tenido Mª Rosa, p.e., en los problemas de algunos trabajadores de Norbega? Ninguna. No queremos gente políticamente correcta y que esto siga siendo una selva con patente de corso para algunas personas.

mozoilo -

No han tenido ni la elegancia de repartir la respuesta en mano ni a todos los trabajadores. Esta claro que solo sirven para firmar mierda y venderla como oro. ¡Y aun asi tienen compradores!
Eso si tienen todos un palmares que ni Lance Amstrong. Tres se apañan para entrar y cobrar la comision durante tres años sin currarsela. Ahora querran subir el sueldo de esa categoria. Dos entran gracias al 25 y despues lo quitan.Otro vuelve despues de pasar por CCOO y en su dia vender las vacaciones para ser almacenero (que puestazo). Ya para terminar tiene al mejor "asesor sindical" jamas conocido en la faz de la tierra de quien no se me ocurre ningun adjetivo que no sea un insulto.

Feliciano -

Creo recordar que el sr. A.L.B. nª7 de las listas de U.G.T. en especialistas y no cualificados hace 4 años se presentaba por C.C.O.O. y antes por U.G.T. "me parece un poco sospechoso como cambia la gente de sindicato" fue uno de los firmantes del convenio en el que introdujeron un calendario de vacaciones explendido para todos los trabajadores menos para el, que por desgracia se va todos los años en temporada alta "verano" no como otros que nos vamos en MARZO,OCTUBRE etc. lo cual acarrea un ahorro sustancial en los viajes e instancias de nuestras vacaciones.

censado -

Publicais que el censo del 2002 era de 202 trabajadores y el del 2006 es de 248. Volveis a mentir porque el primer censo que entrego la empresa el 2006 era de 251 trabajadores, de los cuales "muchos eran eventuales". La empresa como era de esperar hizo su maniobra realizando un "trasvase" de trabajadores de Galdakao hacia otras delegaciones para que el censo fuera menor de 251 y asi el comite pasara de 13 delegados a 9.Esto fue apoyado en parte por el representante de U.G.T. alias A.R. no se como un sindicalista prefiere que un comite sea de menos delegados.

marginado -

Para el nª2 y nª3 de especialistas y no cualificados.¿Gracias a que articulo del convenio estais vosotros en la empresa?, no sera al articulo 25, porque yo tambien quiero tenerlo por "si me despiden y es improcedente" tener la misma oportunidad que vosotros, y tambien me gustaria cobrar como cobrais vosotros. Recordaros que afiliados de E.L.A que denunciaron y se quedaron fijos no son 2 como publicais, sino fueron 5.No sigais mintiendo a la masa trabajadora.

compañero de el -

No se como no se le cae la cara de vegüenza al nª1 de tecnicos y administrativos en la candidatura de U.G.T cuando dice que va a defender a todos los trabajadores y el ha estado cobrando una comision por objetivos fija de unos 6000 euros durante tres años y los demas nos los hemos tenido que kurrar, ¿a que acuerdo llego con la empresa? ¿porque no he cobrado yo ese dinero? ¿que mas me esta ocultando?

Victima -

El papel que repartieron el martes crispo notablemente a los sindicatos aludidos en este cuando los que estamos crispados somos las personas a las que nos han jodido bien. Ellos lo único que podían estar es avergonzados como mínimo por lo que firmaron. Estas personas no se como se pueden llamar asi mismos representantes de los trabajadores, a que trabajadores representan a mi que me han bajado el sueldo que tengo contrato de lunes a domingo, a mi que no me puedo negar a trabajar un sábado porque sino me mandan a la calle, a mi que pueden hacer lo que quieran conmigo, porque no tengo ninguna opción denunciar porque aunque estén haciendo fraude de ley por dos duros me quedo en la calle y en caso de que tuviese ese contrato relevo tan maravilloso que firmaron que lo único que tendría relativamente seguro seria el tiempo que dura este, y luego con cuatro o cinco años mas me echarían a la calle encima sin ver ni un duro. Quien se ve beneficiado de este contrato relevo la empresa que jubila a una persona que tiene un buen sueldo y coge a esclavos de lunes a domingo por cuatro duros. Ahora os pregunto. ¿Quien tiene motivos para estar crispado esos sinvergüenzas que han firmado el convenio o nosotros esclavos de este convenio firmado por ellos?
A mí se me caería la cara de vergüenza y no podría ir por la fabrica como va esta gente que encima cuando hablan con nosotros nos cuentan que ha entrado gente por lo que han firmado ellos, aunque yo no conozco a nadie que le hayan hecho fijo y que si nos afiliamos a estos sindicatos tenemos mas posibilidades de que nos cojan. Esta gente esta jugando con la vida de mucha gente y las esperanzas de muchas familias. Espero que todo esto que nos están haciendo pasar algún día les pase a ellos. Me queda la esperanza de que el sindicato ELA gane las elecciones para que esto no vuelva a pasar.

Mozoilo -

Gane o pierda UGT las elecciones, que se prepare, junto con CCOO, porque en esta legislatura les van a llover cartas como esta, que explican alto y claro, y sin mentir, el sindicalismo que practican. No hay mas que ver como se ha deteriorado la situacion desde que se firmo el ultimo convenio.

Anónimo -

¿SABIAS QUE?:
1-UGT HA LLAMADO A TODOS LOS "PREJUBILADOS" PARA QUE VOTEN POR CORREO

2-CON SUS VOTOS VAN A DECIDIR TU JORNADA, TU SALARIO, TUS VACACIONES, ETC.

3-SON LOS QUE HACE TRES AÑOS, CON SU CONSENTIMIENTO,TE CONDENARON A COBRAR MENOS (BAJADA DE TABLAS SALARIALES),A TRABAJAR DE LUNES A DOMINGO (40 HORAS), A NO SER FIJO HASTA QUE LA EMPRESA LO DECIDA,Y NO SERAN ELLOS LOS QUE TE LO GARANTICEN.

4-AHORA TIENES LA PRIMERA OPORTUNIDAD DE MANDARLES A PASEO.

NO LO OLVIDES,EL PROXIMO DIA 12,CON TU VOTO,PUEDES EMPEZAR A CAMBIAR LAS COSAS.

VOTA E.L.A

kurrelante -

Mer gustaria decir que el emblematico sindicalista de U.G.T. que por cierto esta pre-jubilado por el contrato relevo, se dedica ahora a ir casa por casa de todos los que se han pre-jubilado como el, para que voten por correo y asi decidan el futuro de todos los trabajadores que seguimos en activo en la empresa.
Tambien me gustaria señalizar la prepotencia que tienen los delegados de este sindicato, cuando dicen que van a arrasar estas elecciones y van a sacar mayoria absoluta,que quieren decir con esto, que van a seguir pactando con el sindicato manipulado desde la empresa ó con ella directamente como vienen haciendo ultimamente.
Por todo esto y mucho mas mi voto va a ir directamente hacia el sindicato que se preocupa por los trabajadores y no por beneficios personales es decir a E.L.A