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Norbageando

REUNION COMITE NOVIEMBRE 02.11.2015

- NEG. COLECTIVA

Comienza la reunión pasando a leerse el orden del día con los diferentes puntos incluidos por cada sindicato y el acta de la reunión de Octubre, se firma el acta de la reunión de Septiembre.

  • A las 11 se incorpora a la reunión el director de RRHH zona Norte.
  • Lectura y firma del acta de la reunión anterior.
  • ERE CCIP: Nos indica que ya ha salido el auto de la Audiencia Nacional, que el colectivo de 17 trabajadores asturianos en la zona norte han alcanzado conciliación y han extinguido la relación laboral con la empresa, han llegado todos al mismo acuerdo al estar cerrada la planta de Colloto, lo que nos ha quedado claro es “la buena fe de la empresa” que ha usado todas las artimañas posibles y ha sabido usar muy bien los tiempos para desgastar y cargarse el futuro de muchos trabajadores.
  • Reunión área comercial: se celebrara el día 24 o 25 de Noviembre, nos pide que le remitamos primero un orden del día.
  • Parking motos y bicis: junto con la nomina de Noviembre se adjuntara una circular  indicando las pautas a seguir en cuanto a riesgos laborales etc.
  • Parking coches: se realizara un formulario para su futura entrega a seguridad, máximo 3 matriculas por trabajador, 2 coches y una moto, pudiendo permanecer estacionado en el recinto de la empresa solamente un vehículo en cada momento. Estos parkings serán solo para personal indefinido en la empresa, se estudiara si en un futuro se dará acceso a trabajadores eventuales.
  • Puestos vacantes: nos informa que se va a realizar un proceso de selección para las vacantes actuales en Norbega, 1 gestor en Donostia, 1 GPV para alimentación organizada en Galdakao y 1 persona en compras en Galdakao, nos enviara en breve los requisitos para estos puestos.
  • Calendario vacacional: en breve nos hará llegar la propuesta que está elaborando la empresa, nos indica que la que le hemos hecho llegar desde ELA no cuadra con sus perspectivas y nos indica que la que están elaborando constara de 8 grupos vacacionales.
  • Vacaciones: se le informa que hay varios trabajadores eventuales que han trabajado al 4º turno a los cuales se les ha engañado y se les han restado días de disfrute que han creado al trabajar en este turno, se le pide que lo estudie y nos dé una respuesta
  • Vacuna contra la gripe: nos informa que este año no hay presupuesto para realizar dicha vacuna, después nos dirán que hay mucho absentismo.
  • Trabajadores contratados por ETT: se le pide que se les trate igual que a los contratados por empresa, que les den taquilla, uniformes y facilidad de acceso a fabrica etc.
  • Pan-Robot: Hay una queja contundente de todo el comité sobre el desarrollo de la actividad ocurrida en las jornadas de “ puertas abiertas “ personal ingiriendo bebidas alcohólicas facilitadas por la empresa, fumando fuera de las áreas destinadas a ello, sin las obligadas EPIS de seguridad etc. y todo ello con el beneplácito de la Dirección.
  • Grupos vacaciones: se solicita un cuadrante con todo el personal y su grupo vacacional correspondiente.
  • Plus vinculación: se solicita el pago inmediato a todos los trabajadores eventuales que lo hayan generado, sin que estos tengan que pasar por RRHH con la vida laboral.
  • Exceso de jornada: se solicita que a los trabajadores eventuales que trabajan más de un año se les reconozca el exceso de jornada, nos indica que lo están estudiando los servicios jurídicos de la empresa.
  • Modificaciones en nomina: nos indica que estas modificaciones solo indican cual es el superior jerárquico del que depende cada trabajador.
  • Nos informa que la situación del traslado de un trabajador del área técnica al área de almacén no se puede llevar a cabo porque actualmente no hay un puesto para todo el año, que sería temporalmente.
  • Una vez más se le recuerda que hay muchos trabajadores realizando trabajos de superior categoría y se le recuerda que los contratos temporales los hagan con la categoría del trabajo que van a realizar estas personas.
  • Futuro del edificio comercial: nos indica que no tiene ninguna información al respecto.
  • Cambios organizativos y de tareas en el área técnica: se le indica que en un futuro habrá trabajadores realizando trabajos que actualmente vienen desarrollando otras personas, encargados y control de calidad, no sabe nada al respecto, se le indica desde ELA que lo estudiaremos con los servicios jurídicos del sindicato, ya que entendemos que esto es una manera encubierta de destruir empleo.
  • Novedades sobre la fusión de CCEP: no tiene ninguna información que trasladarnos.
  • Se da por finalizada la reunión.

Informar que el actual pacto de empresa ha quedado denunciado a 31 de octubre de 2015, sin obtenerse los objetivos prometidos por sus firmantes UGT: ni se ha registrado, ni se ha elaborado el plan de igualdad, ni se han realizado los grupos profesionales etc. Gracias UGT por engañar una vez más a los trabajadores de Norbega.

Por cierto: ¿en qué situación se encuentran los atrasos del año 2012?

 

21 comentarios

Paki too -

Tenéis lo que OS merecéis, escribiendo en el blog de un cindy cato y poniéndoos el culo como la bandera de Japón entre vosotros se consiguen las cosas... Así si!! Este es el camino. Se prevee un futuro prosperó en la planta de Galdakano.

ANONIMO -

Por cierto

Alguien sabe como va la negociacion del nuevo convenio??'
Veremos aumentado nuestro sueldo los que cobramos 500 euros mensuales de menos trabajando lo mismo que los que cobran mas??
Habra menos eventualidad????

Jjaaajaajjajaajjajaj

Que bonito es soñar

falete -

Y otra cosa , en ningun momento me he referido a que el comite este negociando las vacaciones lo que si he visto son bastantes propuestas en el tablon .y a lo que me referia es a que la empresa tiene bastante interes en cambiarlas .simplemente eso.no te alteres tanto y a ver si entiendes mejor los mensajes, no te des por aludido.yo puedo tener muchos fallos pero envidioso te garantizo que no soy

falete -

Envidia tengo bastante poca espabilao.lo unico que digo es que las vacaciones estan muy bien asi.tu que eres el mas patriota...que sabras tu lo que hablo o dejo de hablar.te vuelvo a repetir que envidia cero , lo que pasa que tu seras de los de agosto siempre verdad!!!
Pues disfrutalo y dejate de chorradas que si vestuario ni gaitas

Anónimo -

De los eventuales sólo se acuerda el que esta en esa situación. Los demás no se acuerdan.

Anónimo -

que pasa con los eventuales abra que mirar eso en la firma del convenio digo yo ????????

Anónimo -

Para los listos que lo saben todo cuando se incorpora javier diaz?
Jajajajaja

Anónimo -

Primero si la gente consigue mejores condiciones ole sus huevos eso s llama envidia.
Segundo quien te ha dicho que se van a modificar las vacaciones.
Tercero en vez de quejarte en un blog pelea por mejorar cuando toque por que la sensacion que eres de los valientes en el vestuario y luego te cagas en el pantalon a la hora d la verdad. Y enterate d como estan las cosas antes d ablar.

falete -

Las vacaciones que cojones quieren negociar.....si en muchos departamentos o por no decir casi todos se va la gente cuando quiere , segun lo que tengan hablado.claro ahora las ponemos peor y los que pagan el pato somos los 4 tontos que cumplimos el calendario.porque no cumplimos todos el calendario?
Las vaciones estan muy bien asi .de lujo las modificamos y nos jodemos los de siempre...y los privilegiados a seguir llendose cuando quieren.

Anónimo -

Que vuelva quien quiera, estamos parecido así que bueno sólo queda esperar para ver las promesas.

Anónimo -

dilo tu que tanto sabes. No tires la piedra y escondas la mano

José Luis arbaiza mintegui -

Que mentirosos son estos de ugt sobre todo un tal juan carlos decirle si ha cobrado algo por su bajada de pantalones en el año 2012

Anónimo -

Es cierto vuelve javier diaz mecano y platero y tu y gomez si ace falta anda dejar d poner chorradas y darle caña a pomposo y a la actual dirección k son el enemigo verdadero

Anónimo -

Échales encima toda la mierda que bastante daño han hecho por todos los embotelladores. Han jodido la vida de muchos. Son una puta mierda y ellos los saben.

Anónimo -

Brabo Javier dales caña

El cid -

Es cierto Javier Disz vuelve. Su objetivo es poner a la sombra a los antes comentados y al viejo del castillo y a su hijo. Parece que tiene información sobre muchos temas oscuros de todos ellos.

Anónimo -

Si con ugt y un convenio nuevo

Anónimo -

¿es cierto que vuelve javier diaz?

El Cid -

Y mientras tanto el mamporrero y su querida descojonandose de todos nosotros desde Londres. A todo cerdo le llega su San Martín.

Anónimo -

esto sigue igual o peor para los eventuales pero mucho hablamos

Anónimo -

Que vergüenza lo del aparcamiento, los eventuales como siempre apartados.

Y lo de no poder pasar al almacén a la persona que lo solicita es de traca, cuantos eventuales hay en el almacén? en fin

Y por otro lado tengo ganas de que comience el año que viene por que me parece ami que vamos a seguir sin ver contratos.