REUNION COMITE JULIO 01.07.2013

-Comienza la reunión pasando a la lectura y firma del acta de la anterior reunión de comité de Junio y de la lectura y firma de la reunión pendiente en el departamento comercial, para tratar tema de variables etc.

-Se entrega documentación pendiente, contratos etc.

-Por parte de UGT se entrega copia de la denuncia tema atrasos año 2012, indicar que esta denuncia es un tema acordado por unanimidad por todo el comité, como es un conflicto colectivo es el sindicato con mayor representación en la empresa el que lo tiene que tramitar.

-A las 11h30 se personan en la reunión la jefa de personal acompañada de la responsable de la formación en la empresa, para explicarnos como y porque se está trabajando en una matriz de polivalencia y en formación de puestos. Estos cursos van dirigidos más bien a los trabajadores del área técnica, aunque en un futuro se darán en las demás áreas. Nos explican que de lo que se trata es que la empresa tenga conocimiento de que puestos de trabajo y que personas pueden cubrirlos dada la formación que hayan recibido, tanto técnicamente del uso de la maquinaria como de los riesgos que conlleva el funcionamiento de ellas. Por parte de ELA se le transmite la necesidad de que la formación de todos los cursillos se realice en horario laboral.

-Se le pregunta cómo se va a realizar la gestión del almacén de concentrado y que personal lo va a realizar, nos indica que de momento no tiene información que trasladarnos referente a este tema.

-Nos hace entrega de la documentación pendiente, solicitada por el comité en anteriores reuniones.

-Contrato relevo: se ha realizado uno en Logroño y el próximo será en Gasteiz, nos indica que este tema se realiza individualmente, dado que es el propio trabajador el que lo tiene que solicitar.

-Tema plan de igualdad, nos comunica que han realizado un protocolo y nos lo hará llegar en breve.

-Temas pendientes de anteriores reuniones (parking, taquillas en el departamento comercial, lavandería y lavacoches en las delegaciones, maquina de cambio en el comedor, información sobre empresas-Interauro y Transportes y Mediaciones) siguen todas pendientes, por distintos motivos.

-Se da por finalizada la reunión.

7 comentarios

[turbio - 27 de septiembre de 2013 - 16:53]

Sin novedad...

[anonimo - 17 de septiembre de 2013 - 09:47]

los de u g t de estres

[Uno de USO - 13 de septiembre de 2013 - 09:36]

Se va a Madrid como director de planta

[Anónimo - 12 de septiembre de 2013 - 19:11]

Valla me ha borrado el comentario, como se cubren nutre ellos ehh arrastra huevos ?

[Nodejáisdesorprendernos.com - 12 de septiembre de 2013 - 18:04]

Se palpa la tensión.
Impresionante capacidad de defensa de nuestros intereses por parte del comité.
(Sí, estoy siendo sarcástico)

[Casbegista - 11 de septiembre de 2013 - 21:16]

En casbega ya se han cargado unos cuantos directores con la movida y hemos fichado al director tecnico Francisco Javier Sanchez Gandarias que esperenos sea mejor que el que se va que era de lo mejor de Casbega

[Anónimo - 10 de julio de 2013 - 00:09]

Pero entonces que habeis hecho en la reunion!?