REUNION DE COMITE DICIEMBRE 12-12-2011
Comienza la reunión a las 10 h pasando a la lectura y firma del acta de la reunión de Noviembre y exponer el orden del día. Se entrega documentación por parte del presidente al resto del comité, contratos etc.
A las 11h se presenta en la reunión el director de RRHH y la encargada del área de formación de Norbega, para hacernos una presentación de los cursillos que se han realizado a lo largo del año 2011.
A continuación empieza la intervención del director de RRHH, comunicándonos que en Cobega se ha llegado a un acuerdo entre el comité de empresa y la dirección sobre el convenio de los años 2011,2012, nos indica que para el año 2011 se realizara una subida del 1%, y para el año 2012 será una subida del 1,5%. También nos indica que a partir de esta firma, en Cobega también desaparecerá el complemento de antigüedad.
Tema posible fusión de las distintas Begas: nos indica que ha día de hoy lo único que se está realizando es una valoración, que aparecerán muchas noticias y rumores, pero que todavía no se sabe nada, que tenemos que estar tranquilos y que nos ira informando de todo lo que suceda.
Por parte del comité de empresa se le trasladan los siguientes temas.
-Se le vuelve a solicitar tanto el balance de cuentas como la entrega del documento TC2.
-Se le solicita información sobre que trabajadores del área logística, van a ser trasladados al área técnica y que turnos de vacaciones van a tener.
-Se le solicita la publicación de los turnos de trabajo en el área técnica.
-Se le solicita la posibilidad de lavandería en las distintas delegaciones.
-Se le solicita la instalación de unas taquillas de tamaño adecuado para el área comercial.
-Se solicita la posibilidad de utilizar la aspiradora para los vehículos comerciales en la zona de lavacoches, así como una solución para lavar los vehículos comerciales en las delegaciones.
-Se solicita la posibilidad de permiso de entrada al parking privado de Norbega para los trabajadores eventuales de larga duración, también se le indica sobre el problema que puede surgir en el acceso a dicho parking al carecer de permiso municipal (vado).
-Se le recuerda que está pendiente el tema del plan de igualdad.
-Tema calendario vacacional para el año 2012 queda pendiente al no llegar a un acuerdo, se le entregara otras opciones sobre el cambio que tienen que realizar tanto el grupo 1º como el grupo 3º.
-Se le indica que en Gasteiz se está creando un nuevo puesto de trabajo y se le recuerda la obligatoriedad que tiene de cumplir el art. 7 del vigente convenio (Ascensos y adjudicación de vacantes)
-Por parte de UGT se firman las tablas salariales 2011, son las mismas que nos hizo entrega la empresa hace muchos meses, y de las cuales indicaban que había errores.
-Se pregunta cuál es la composición actual del comité y delegados sindicales, nos indican por parte de UGT que ha dimitido el delegado de Pamplona, que el delegado de Burgos ya no está y que el antiguo secretario del comité dimitirá posiblemente el mes que viene.
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Anónimo -
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Cobego Balearico -