Unai Martinez, secretario general de ELA-Zerbitzuak, ha denunciado que Eroski firmó en el año 2006, un Convenio Colectivo para sus supermercados en el Estado español con los sindicatos FETICO, UGT, CCOO, para tratar de “homogeneizar a la baja” las condiciones laborales y salariales que hasta ese momento tenían las trabajadoras de los centros de Tudela. “De esa manera Eroski pretende imponer ese ámbito de negociación en todos los lugares; Euskal Herria incluido, con peores condiciones de trabajo”.
Según ha explicado, los efectos para la plantilla son evidentes: pierden su derecho a descanso, trabajan más horas, se les niegan los derechos que tenían en caso de baja, se les imponen salarios más bajos, etc…
Para ELA, Eroski actúa como cualquier empresa multinacional. “Le estorban los derechos laborales y quiere reducirlos, para lo que esta dispuesto a negar el derecho a la negociación colectiva en los centros de Euskal Herria.”
Para ello aprovecha de la debilidad negociadora en la negociación estatal, con representaciones sindicales amañadas y no duda en mentir y manipular achacando a los trabajadores y trabajadoras en huelga que los motivos que les llevan a hacer huelga “son políticos”. |
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